訪問介護・ケアマネジメント障害福祉サービス・相談支援あった介護の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能ホームえんじゅ千織り庵ヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 200000~265560円 賞与：年2回（15ヶ月） 給与その他： 処遇改善加算手当 10000円〜10000円 交替勤務給手当 20000円〜20000円 夜勤手当 ６，０００円／回 【住所】 広島県福山市王子町2-4-17 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)福山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 福島市西部地域包括支援センターにおいて、認知症地域支援推進員として下記の内容に従事していただきます。 ・認知症やその家族に対する相談業務、支援機関との連携調整 ・認知症への理解を広めるための諸活動 ・要支援認定者等へのケアマネジメント ※上記の他、多職種との連携を図り、在宅高齢者のあらゆる相談、課題に応えていく地域の相談窓口です。 【給与】 月収 229500~273500円 賞与：年2回（0.8ヶ月） 給与その他： 資格手当：11000円

仕事内容★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力にな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ・ご自宅への訪問、聞き取り ・各種帳票書類の作成 ・認定調査の調査員（希望に応じます） ・オンコールあり 【給与】 月収 182143~289286円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：135000円〜235000円 職務手当：20000円 住宅手当：5000円 資格手当：10000円 10時間手当：12143円〜19286円 ＜その他手当＞ オンコール手当 平日：600円／回 土日祝：

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護・マネジメント業務 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい) 【住所】 大阪府松原市高見の里6-4-16 【アクセス】 近鉄南大阪線河内松原徒歩 18分 (距離：1501 m) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当施設入所者（30名程度）へのマネジメント及び入退所支援業務 介護業務はありません 【給与】 月収 200000~220000円 【住所】 福岡県大牟田市宮部171-2 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)大牟田西鉄バス南関行（系統番号５５）で宮部大町バス停下車（所要時間約15分）、徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /

仕事内容【サ責未経験OK！/文京区/日勤のみ】利用者様に寄り添い支援を組み立てる◎現場経験を次のステップへ！子どもから大人まで幅広い支援◎月3日まで希望休取得可能！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者は、ご利用者様・ご家族・スタッフ・ケアマネジャーなど関係機関をつなぎ、 サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです。 現場ケアからスタートし、経験に応じて段階的にサ責業務をお任せします！ ・利用者様の状態把握（障がい児・障がい者の支援が中心） 医療的ケアは研修・同行を経て、無理のない範囲で担当いただきます。 ・関係機関（ケアマネジャー・相談員・ご家族・ヘルパ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付高齢者向け住宅「和楽久清水公園にて、管理者兼ケアマ ネージャーとして勤務をお願いします。 管理業務、契約、相談援助、ケアマネジメント（アセスメント、ケ アプラン原案作成、担当者会議、サービス調整、モニタリング）、 給付管理等。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 ※居室２２室、デイサービス定員２２名 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 千葉県野田市清水826-15 【アクセス】 東武野田線清水公

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 204100~210000円 【住所】 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12 【アクセス】 JR予讃線新居浜車15分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【採用担当者に聞きました】 Q1 どのような介護職員が勤務していますか？ A1 介護職員は特別養護老人ホームで約40名勤務しています。20～40代の職員の割合が多く、新卒からベテラン職員までキ

仕事内容■会社名 茨城県龍ケ崎市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の管理者／介護/入居者様、ご家族の皆様の笑顔を充実した生活の為、一人一人としっかりと向き合ったサポートをしていきます。 ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・ケアプラン作成および相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成 ＊パソコン操作（エクセル・ワード）できる方 【給与】 月収 213000~306000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 技術手当：30000円 居宅訪問手当：12000円〜45000円 居宅加算手当：1000円〜11000円 ＊業務実績により、期末手当支給 【住所】 岩手県二戸郡一戸町一戸56番地1 【アクセス】 いわて銀河鉄道線一

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホーム「ヒルデモアたまプラーザビレッジ１」は全 １１１室（３７室×３フロア）の事業所です。 身体介護をはじめ、ご入居者１人ひとりの意思を尊重し、これまで の生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 また看護スタッフは２４時間常駐していますので、ご入居者のみな らずケアスタッフが安心して働ける環境が整っています。 【給与】 月収 235500~275500円 賞与：年2回（72ヶ月） 給与その他： 月収

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能ホーム事業所での介護支援専門員業務 ・介護サービス計画書（居宅プラン、個別援助プラン）作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務、調整 ・行政機関、近隣関係者、医療機関等との折衝 ・モニタリング、評価等、ケアマネジメント全般 ・介護業務、送迎業務 【給与】 月収 230000~295000円 賞与：年2回 【住所】 鳥取県鳥取市興南町83 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)鳥取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日

勤務時間8:00?20:00の間の3時間以上 ★週2日?・1日3時間?OK! ★勤務日、時間応相談 (先ずはお気軽にご相談ください) ◎職場見学やお話を聞いてから後日面接希望 も可能です。お気軽にお問合せ下さい!

仕事内容・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 ・ルートやお客様の状況なども迅速に共有 身体介護:入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など 生活援助:掃除、洗濯、調理、お買い物 介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。 ◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中! ◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。 初めての方も安心! ◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 ◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心 ◎育成担当者全営業

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・地域ケアプラザのケアマネジャー業務 地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行う。 【給与】 月収 221900~304500円 賞与：年2回（85ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手

勤務時間8:00~20:00の間の3時間以上 ★週2日~OK! 早朝~お昼頃まで 午後から出勤なども相談可! ★勤務日、時間応相談 (先ずはお気軽にご相談ください)

仕事内容・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 ・ルートやお客様の状況なども迅速に共有 【仕事内容】 ・身体介護:入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など ・生活援助:掃除、洗濯、調理、お買い物 介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。 ◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中! ◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。 初めての方も安心! ◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 ◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信を

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ビオネスト スマイルゲート枚方 【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/5連休年4回取得可 契約社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ月給35万円～/契約社員 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なり