事業責任者 の求人・仕事・採用業務委託

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、独自のテクノロジーで課題解決に挑むスタートアップです。東京からスタートしたこの挑戦は、いま全国規模で加速しています。 いよいよ次なる戦略拠点として「横須賀」への進出を決定しました。これを皮切りに、横須賀・近郊エリアへ拠点を網羅的に広げていく計画です。 私たちが探しているのは、ただの管理者ではありません。すでにある仕組みを回すだけでなく、横須賀という新たな地でゼロから「城」を築き、事業を飛躍的に拡大させる「拠点立ち上げ責任者候補」です。 ご用意する「権限」と「報酬」 「支店長」の枠を超えて、「一人の事業

仕事内容【プロダクトマネージャー/週5日/フルリモート】 医療DXを推進するプロダクトマネージャー候補業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション ビジネス視点（PdM）と技術視点（エンジニア）を融合させ、事業成長を加速させるプレイングマネジメント業務をお任せします。 ■担当工程（業務範囲） • プロダクトマネジメント業務 ◦ 事業責任者との連携 : 事業課題の抽出、解決策の策定、ロードマップの設計 ◦ 企画・要件定義 : ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく機能改善案の立案、仕様策定 ◦ ステークホルダー調整 : 営業、マーケティング、デザイナー等を巻き込んだ合意形成と推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・開発案件のデリバリPM経験 ・複数ステークホルダーが関与する中での意思決定や進捗管理、調整の経験 ・生成AIの最新動向、特にソフトウェア開発現場におけるAI活用について、継続的に情報収集・キャッチアップできること ・社内外の協力者（エンジニア、PM、協力会社等）と対等に対話・調整ができるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・研修・教育コンテンツの企画、作成、または運営経験 ・講師経験、または研修ファシリテーション経験 ・協力会社・パートナー企業との取引・調整経験 ・e-ラーニングコンテンツの企画・制作に関する知見 ・エンジニアリ

仕事内容【仕事内容】 ︎ 主要業務 PM/CTO/エンジニアと複雑な要件をすり合わせながら、バックエンドを中心としてインフラやフロントを跨ぐ主要機能の設計・実装をリードをしていただきます。 ︎ 本ポジションの魅力 1. 技術と組織の両面から "0 → 1 → 10 → 100" を経験できます 2. ソフトウェア開発において横断的に携われる【技術領域の広さ・自由度・裁量の大きさ】があります 3. 開発効率化、チーム運営、採用など "開発組織の骨組み" を自ら設計できます 4. スタートアップならではの 高速な意思決定・実行サイクルがあります。 機械学習研究者によって創設されたスタートアッ

仕事内容積極募集中！ 207のビジョン 207株式会社は、荷物を運ぶ現場の「人手不足」や「効率の悪さ」を、新しい技術と仕組みで解決する会社です。 東京でスタートしたこの取り組みを、いよいよ全国へ広げます。 探しているのは、ただの管理職ではありません。何もない久留米の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。久留米においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 ご用意する「権限」と「報酬」 「支店長」というよりは、「一

仕事内容「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」を理念に掲げるドクタートレーニングでは、 医療系資格やトレーナー専門資格をお持ちのプロフェッショナル人材が、 リハビリ後の再発予防や、アスリートの高負荷対応など、より専門性の高い領域で活躍しています。 【主な業務内容】 ・術後や慢性障害を抱えるお客様へのアプローチ ・スポーツ選手やプロアスリートに対するパフォーマンス向上指導 ・動作評価・機能分析に基づいたトレーニングメニューの設計 ・NSCAやAT資格、医療知識を活かした運動療法・予防指導 ・セッション後の電子カルテ記入、セルフトレーニングの提案 ・チームスタッフとの連携（他資格者、栄養士など） 【

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、独自のテクノロジーで課題解決に挑むスタートアップです。東京からスタートしたこの挑戦は、いま全国規模で加速しています。 いよいよ次なる戦略拠点として「藤沢」への進出を決定しました。これを皮切りに、藤沢・近郊エリアへ拠点を網羅的に広げていく計画です。 私たちが探しているのは、ただの管理者ではありません。すでにある仕組みを回すだけでなく、藤沢という新たな地でゼロから「城」を築き、事業を飛躍的に拡大させる「拠点立ち上げ責任者候補」です。 ご用意する「権限」と「報酬」 「支店長」の枠を超えて、「一人の事業家」と

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、独自のテクノロジーで課題解決に挑むスタートアップです。東京からスタートしたこの挑戦は、いま全国規模で加速しています。 いよいよ次なる戦略拠点として「町田」への進出を決定しました。これを皮切りに、町田・近郊エリアへ拠点を網羅的に広げていく計画です。 私たちが探しているのは、ただの管理者ではありません。すでにある仕組みを回すだけでなく、町田という新たな地でゼロから「城」を築き、事業を飛躍的に拡大させる「拠点立ち上げ責任者候補」です。 ご用意する「権限」と「報酬」 「支店長」の枠を超えて、「一人の事業家」と

仕事内容<仕事内容> ・自社サービスを用い、vibe codingに近い手法で機能実装を行うPdMとしてプロダクトの開発方針についての検討・策定を行う作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - AIアプリケーションの実装 - 品質保証と継続的改善 - ドキュメント作成とナレッジ共有 - ステークホルダーとの連携 - 自社プロダクトの開発優先目標の策定 <開発環境> Python

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フレックス/残業少なめ 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 東急池上線 蒲田駅 徒歩18分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都大田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 CEO直下の新規事業として、動画制作における進捗管理ツール・アウトソーシングサービスを開発中です。 PdMとして0→1フェーズからプロダクト全体をリードしていただける方

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、独自のテクノロジーで課題解決に挑むスタートアップです。東京からスタートしたこの挑戦は、いま全国規模で加速しています。 関西圏においては、既存の大阪支店が順調に推移しており、いよいよ次なる戦略拠点として「八尾（大阪府）」への進出を決定しました。これを皮切りに、大阪府内・近郊エリアへ拠点を網羅的に広げていく計画です。 私たちが探しているのは、ただの管理者ではありません。すでにある仕組みを回すだけでなく、八尾という新たな地でゼロから「城」を築き、事業を飛躍的に拡大させる「拠点立ち上げ責任者候補」です。 ご用

仕事内容【仕事内容】 - サービスのコアとなるAIを実装するためのPoCの主導 ソリューションの提案、実現可能性の評価、問題の提起と解決、PoCの実装など。 チーム内のディスカッションにおける貢献も期待しております。 - データの取得、分析および加工 FAQデータ、業務マニュアル集、会話ログデータなどを取り扱います。 生のデータをAIが効果的に利用可能な状態に加工、編集していただくなど。 ︎ 本ポジションの魅力 プロダクトに直結する形で AI の品質と体験を磨き込み、運用改善までを一気通貫で推進できます。品質・速度・コストの最適化をデータで語れる環境です。 ～新規事業のため、詳細はご面談に

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フレックス/30代が活躍中！ 【給与】 月給:100万円 【アクセス】 都電荒川線 都電雑司ヶ谷駅 徒歩19分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 【案件内容】 ■お任せしたいこと概要： エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画の策定 エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計 エンジニア採用戦略・

仕事内容仕事内容： 【募集背景】 社内外の膨大なデータを収集・加工・分析し、ビジネス上の意思決定や事業改善を支援する役割を担うデータ分析に関する事業部での募集です。 【作業内容】 自社プラットフォームや掲載タイトルの分析・可視化、事業課題の特定を行います。 施策のKPI設計、効果検証、レポート作成、意思決定者への分析結果の説明などを担当いたします。 ビジネス上の目的を明確にした上で分析要件を定義し、SQLを用いてデータベースから必要なデータを抽出し、Pythonなどを用いて統計学的な分析を行います。 傾向や相関関係を可視化しレポートを作成のうえ、事業責任者への説明を行い、分析結果から要因を特定し改善

仕事内容【仕事内容】 ︎主要業務 プロダクトセキュリティの専任エンジニアとして、CTO/エンジニアと連携しながら以下の業務を担っていただきます。 1）セキュリティ方針の策定・推進（ポリシー策定、ロードマップ作成、セキュリティチェックシート対応） 2）プロダクトセキュリティの設計・実装支援（脅威モデリング、AIプロダクト固有のセキュリティ対策、認証・認可設計レビュー） 3）脆弱性管理・DevSecOpsの推進（脆弱性診断、CI/CDへのセキュリティスキャン組み込み、依存ライブラリ管理） 4）インシデント対応体制の構築（対応フロー策定、ログ監視・アラート設計、再発防止策） 5）セキュリ

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない神戸の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。神戸においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」を理念に掲げるドクタートレーニングでは、 医療系資格やトレーナー専門資格をお持ちのプロフェッショナル人材が、 リハビリ後の再発予防や、アスリートの高負荷対応など、より専門性の高い領域で活躍しています。 【主な業務内容】 ・術後や慢性障害を抱えるお客様へのアプローチ ・スポーツ選手やプロアスリートに対するパフォーマンス向上指導 ・動作評価・機能分析に基づいたトレーニングメニューの設計 ・NSCAやAT資格、医療知識を活かした運動療法・予防指導 ・セッション後の電子カルテ記入、セルフトレーニングの提案 ・チームスタッフとの連携（他資格者、栄養士など） 【

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない埼玉の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。埼玉においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない上野の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。上野においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 ご用意する「権限」と「報酬」 「支店長」というよ

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない横浜の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。横浜においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、