人材育成 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

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千葉市/建機整備士の育成/整備士からのキャリアアップ目指せるトレーニング内容企画など~住友重機G

住友建機株式会社

  • 千葉県 千葉市稲毛区

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容住友建機株式会社 【千葉市】建機整備士の育成/整備士からのキャリアアップ目指せる◇トレーニング内容企画など~住友重機G 【仕事内容】 【千葉市】建機整備士の育成/整備士からのキャリアアップ目指せる◇トレーニング内容企画など~住友重機G 【具体的な仕事内容】 <住友重機械G/デザイン性・低燃費に強みを持つ建機専業メーカー/省エネ大賞やグッドデザイン賞受賞歴あり/テレワーク可/フレックスタイム制度/マイカー通勤可> ■業務内容: 国内・海外のサービスネットワークと連携し、当社製品(油圧ショベル・アスファルトフィニッシャ)を取扱うサービスマン(整備者)育成に係る業務を担当いただきます。 ・技

登録エントリー

N2以上を積極採用!/家電量販店や携帯ショップの販売員・受付事務/週休2日制/賞与年2回/社会人デビュー応援/総合職

株式会社マーキュリー

  • 千葉県 千葉市稲毛区 長沼町

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容☆。・゜☆。・゜☆。・ 「人財」を軸にビジネスを展開しているからこそのキャリアパスの豊富さが魅力! キャリアチェンジは社内公募制度でチャンスを掴めます! ☆。・゜☆。・゜☆。・ 【業務内容】 店舗やイベント現場での「お客様との接点」をつくり、商品やサービスの魅力を伝える仕事です。 最初は販売・プロモーション現場からスタートしますが、 ゆくゆくは営業企画・採用・人材育成・バックオフィスなど幅広いポジションへのキャリアも描けます。 【具体的な職務内容】 ・モバイルショップ・家電量販店・イベント会場での接客 ・商品やサービスの説明、購入サポート ・POP・販促物の設置 ・売場づくりのディレクショ

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カラオケ(歌広場)の店舗運営スタッフ/千葉市中央区本千葉町/非公開

株式会社 歌広場

  • 千葉県 千葉市中央区 本千葉町 / 千葉中央駅 徒歩約2分

  • 月給28.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください! 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきま

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