給与計算 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容労務スタッフ給与計算及び労働社会保険手続き／知的好奇心が、あなたの武器になる。 未経験から／労務のプロ／へ。社会を支える実感を。 ＜「知らない」を楽しめる人に向いています＞＜学びを“実感”に変える仕事＞ 社会保険や労働保険、給与計算など、企業と人を支える専門業務に挑戦します。 ≪具体的には≫ ■社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、給付申請、助成金対応） ■労働局・年金事務所などへの提出書類作成 ■勤怠集計と給与・賞与計算 ■お客様・役所との電話応対 これらの実務を通して労務スキルを向上させ、顧客との信頼関係を築いていただきます。 成長と安定を兼ね備えた環境でキャリアアップを目指し

仕事内容千葉県の環境行政を補完するために設立された財団法人です。 各事業を支える総務職のうち、経理担当者又は社内インフラ管理者 を募集します。主な業務は支払業務や給与計算及び決算事務など の経理事務を担当いただきます。また、社内のクライアントパソコ ン やサーバの管理を通じ、デジタル推進などのインフラ管理を行う業 務も 募集します。得意な分野でへのご応募をお待ちしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 大卒以上 ・ 基本的なPC操作・ビジネスマナー [歓迎] ・ 給与計算業務の実務経験者 ・ 社労士事務所、会計事務所での勤務経験 ・ 人事、労務関連業務の経験 ・ 社会保険労務士資格保有者 ※業務委託での採用は行っておりません 【フィットする人物像】 給与計算業務の実務経験がある方 コツコツ正確に作業するのが得意な方 数字やデータ管理が好きな方 専門スキルをさらに高めたい方 安定した環境で長く働きたい方 会社経営や労務管理にも興味がある方 【職種名】 社労士アシスタント 【仕事内容】 営業担当が獲得した新規・既存顧客を支える 社労士アシスタント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下ご経験が5年以上ある方 事労務及び採のご経験がある マネジメントのご経験がある ■学歴：学歴不問 【職種名】 【千葉市】給与計算等の労務経験が活かせる♪人事課長候補＠転勤ナシ 【仕事内容】 労務をメインにご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険続き ・年末調整 ・退社続き ・健康診断 ・事評価制度策定案運 ・M＆A後の就業規則策定 など Ｍ＆Ａで事業拡大し、更なる成長を目指しておりますので、イレギュラー業務や新しいことへの挑戦を楽しめる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職場環境／企業PR 201

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義主導・ベンダー管理を含む）※開発経験不問 ・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験（育成・体制構築・評価含む) 【職種名】 PM 【給与計算システム／年収～1050万円／子供の送り迎えなど柔軟な働き方／超上流工程】 【仕事内容】 イオングループの人事系（今回は給与計算システム）システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 1. プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒア

仕事内容千葉県千葉市中央区の総務事務（給与・労務）／中央区 (正社員) | 一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院 ▼仕事内容 ○リハビリ病院の総務課において、総務事務（給与 ・労務）全般を行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務など ＊人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので安心して業務に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 総務事務（給与・労務）／中央区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191000〜264500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 千葉市◆労務スタッフ（給与社保手続き）未経験OK☆女性活躍中 社労士資格取得を目指す方にオススメ☆未経験歓迎の人事労務求人です！IT活用で無駄な業務は減らしています◎資格取得支援制度あり★依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設女性社員多数★子育て中のスタッフも活躍中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収294万円～700万円 交通費：全額支給 <職種>

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や、人事制度運用を含む人事労務の幅広い経験 【職種名】 総務労務課長【昭和43年設立の老舗企業／年間休日129日】 【仕事内容】 勤怠管理、給与・社保対応の統括、人事制度運用及び改善をメインで担っていただきます。 ・勤怠管理、給与・社保対応の統括、各種手続き管理 ・人事制度運用、改善 ・業務フローの見直しおよび改善推進 ・メンバーマネジメント メンバーで実務を回すことはできているためレビュー等が中心になります。 ※人事制度は配属先の総務部労務課で担っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部労務課に配属で

仕事内容・電話対応 ・パソコンによる各種書類作成 ・給与計算 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算、社会保険に関する業務経験 [歓迎] ◆採用業務のご経験 ◆上場企業での給与計算、社会保険に関する業務経験者 【フィットする人物像】 ◆経営層と直接仕事をすることが多い為、身だしなみ、礼節、一般常識、気遣いができ、全社員の窓口にもなりますので、人当りの良い方 ◆複数の部門責任者、役員との調整力を発揮して頂ける方 ◆スピード感をもち、またフットワーク軽く行動できる方 【職種名】 『人事総務（管理職候補）』 ※東証プライム上場／残業月30h程度／総合建設デベロッパー 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に建設と開発を自社一貫体制で行う建設総合デベロッパー。日本最

仕事内容株式会社さんひで 【経理事務】週休2日制／年収600万円以上も可能／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月10H程度】◆まずは経理のルーティン業務からお任せ⇒ゆくゆくは数字面から会社の中核を担うポジションへと成長 ◆約半年ほど引き継ぎ期間あり現預金管理 伝票入力 決算業務 給与計算（年末調整含む） 入退職手続き 各申告書作成 など &gtgt;慣れてきたら… 一通りの経理業務に慣れてきたら、 営業事務関連の入力作業なども フォローしていただきます。 ★将来的には… 事務部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険関連の実務経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・採用や規定改定等、人事業務全般の経験 ・建設業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え、能動的に行動できる方 ・周囲と協調しながら業務を遂行できる方 ・業務改善や効率化に意欲的に取り組める方 【職種名】 【千葉】人事総務（給与・社保メイン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム／年間休日125日／建設業界トップクラスの高収益企業で安定性◎ 【職務概

仕事内容経理事務 伝票処理や仕訳入力、請求書・経費管理、給与計算のサポートなど、 会社の経理業務を幅広くお任せします。研修やマニュアル完備で、 初めての方でも安心してスタート可能。 安定した環境で長くキャリアを積みたい方、数字を扱う仕事が好きな方、 コツコツと正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です 【仕事内容】 おすすめポイント ◎未経験から経理スキルが身につく 研修・マニュアル完備で、初めての方でも安心してスタートできます。 ◎安定企業で長く働ける 経理の仕事は会社の中核業務。長期的なキャリア形成が可能です。 ◎スキルアップ・キャリアパスあり 経理経験を積むことで、将来的

仕事内容新東日本製糖株式会社 砂糖メーカーの【経理総務】残業月4時間程度＊前年度賞与5.4か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【国内最大級の砂糖メーカー／工場を支える&quot;縁の下の力持ち&quot;のお仕事】経理・労務・庶務などの業務をお任せします。★平均勤続年数25年以上◆仕訳・帳簿入力／月次決算サポート ◆請求書発行・入出金管理・支払処理 ◆小口現金管理 ◆給与計算・勤怠管理・社会保険手続き ◆年末調整・支払調書作成・納税業務 ◆備品管理・社内文書管理・庶務業務 ◆来客や電話対応 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、勤怠管理の経験 ・総務業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 総務課長（労務～総務を幅広くお任せ）【千葉駅／月残業10H程度／40代50代活躍中】 【仕事内容】 勤怠管理や社会保険業務などの労務業務を中心に、顧問や社労士と連携しながら業務を進めていただきます。 ・労務管理（給与計算・社会保険・勤怠管理の統括） ・社内規程の整備・運用、コンプライアンス体制の強化 ・ファシリティ管理、情報セキュリティ対策の推進 ・メンバーのマネジメント・育成 ・経営層への組織改善提案（働き方改革や評価制度のブラッシュアップ） ゆくゆくはメンバー3名のマネジメントもお任せする

仕事内容勤怠管理、給与・社保対応の統括、人事制度運用及び改善をメインで担っていただきます。メンバーで実務を回すことはできているためレビュー等が中心になります。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与・社保対応の統括、各種手続き管理 ・人事制度運用、改善 ・業務フローの見直しおよび改善推進 ・メンバーマネジメント ※人事制度は配属先の総務部労務課で担っています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務部労務課に配属です。 労務課：部長兼課長、係長1名、メンバー1名 総務課：課長1名、メンバー1名 企画構成課：課長1名、メンバー1名

仕事内容◎当事務所において下記社労士補助業務を担当して頂きます。 ・データ入力 ・労働保険、社会保険手続き ・就業規則等各種規定の作成 ・給与計算 ・建設業の決算書・許可申請書作成補助 ・取引先のフォロー（訪問等） ・その他、社労士・行政書士の補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務の仕事 勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・労働保険申告書作成 求人申込み・各自治体等書類提出・健康診断申込み 経理の仕事 売掛金管理（請求書発行・入金処理）得意先提出資料作成 買掛金管理（支払業務等）固定資産管理 振替伝票起票・入力・現預金管理 決算業務（月次・年次）・期末棚卸業務 【変更範囲：事業所の指定する業務

仕事内容・社会保険各種手続（電子申請） ・給与計算 ＊社労士業務全般に渡りますが、電子申請・給与計算など、 ＰＣ入力業務が中心となります。 ＊社労士有資格者、給与計算経験ある方の応募歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】