株式会社旭栄 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ 介護支援専門員募集 週4日 未経験活躍中 子育て両立 戸塚区原宿 cmto03D ＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ ケアマネジャー（横浜市戸塚区・パート）募集します。 ★勤務開始日相談可能です。 ★土日祝休み♪年間休日126日♪ ★現在9名(男性3名女性6名)のケアマネさん在籍。 ★相談しやすい職場です。 ★定着率が高くアットホームな環境で安心して働けます。 ★はじめてケアマネ、安心スタート！ 横浜市内で事業所展開 瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区・保土ケ谷区・ 緑区・磯子区・南区・栄区に事業所あり。 将来性のある法人で安心

仕事内容サービス提供責任者兼事業所長募集！｜オープニング｜開設月給40万円以上｜賞与年2回｜完全週休2日制｜新規開設｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜横浜市港南区 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 横浜市内で新規開設予定の訪問介護事業所における、サービス提供責任者兼事業所長をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・訪問介護事業所の管理・運営業務 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整・訪問調整 ・訪問スケジュール管理

仕事内容サービス提供責任者兼事業所長募集！｜オープニング｜開設月給40万円以上｜賞与年2回｜完全週休2日制｜新規開設｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜横浜市磯子区 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 横浜市内で新規開設予定の訪問介護事業所における、サービス提供責任者兼事業所長をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・訪問介護事業所の管理・運営業務 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整・訪問調整 ・訪問スケジュール管理

仕事内容訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 横浜市内で新規開設予定の訪問介護事業所における、管理者・管理者候補業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・訪問介護事業所の管理・運営業務 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整・訪問調整 ・訪問スケジュール管理 ・担当者会議参加 ・新規開設準備・体制づくり ・事

仕事内容訪問介護員／無資格・未経験OK 駅徒歩1分・日勤のみ 訪問介護員 インセンティブ有 福利厚生 hpiz05A 「家庭と両立したい」「無理なく長く働きたい」そんな方にぴったりの職場です。 ＼★【ここが魅力！】★／ ★無資格OK！ 会社負担・勤務扱いで資格取得（給与支給あり）！ 未経験から始められる訪問介護｜資格取得後に訪問スタートで安心です。 ★ 毎月インセンティブ＋賞与で還元 訪問件数に応じたインセンティブあり。頑張った分が給与にしっかり反映されます。 相いずみ野駅 徒歩1分 泉区 通勤便利で家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 日勤のみ・夜勤なし・残業なし 事務作業

仕事内容管理職／訪問看護 管理者・管理者候補 正社員 募集 手当充実 一緒に事業所を作りませんか nszz00A ＼横浜市内で新規開設！訪問看護 管理者・管理者候補 募集／ あなたの想いを、ひとはなと一緒にカタチにしませんか？ ひとはなと一緒に、新しい訪問看護ステーションをゼロから創るチャンスです！ 基本給＋各種手当も充実。管理者経験は問いません()/ まずは気軽にお話しませんか？面談で開設地や詳細もご相談可能です。 あなたのアイデアと熱意を、ひとはなで活かしてください！ 自信がなくてもチャレンジしたい方も大歓迎♪ 求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。 勤務地・

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仕事内容プランナーケアマネジャー／プランナ ケアマネジャ 瀬谷区 週3日・1日4時間 OK 扶養内OK 要支援中心 cmse26D ライフスタイルに合わせて、無理なく 続けられる働き方 ― プランナーという新しい働き方 ―★ 働きやすさのポイント ・週3日・1日4時間から勤務OK ・扶養内勤務OK／短時間勤務OK ・勤務開始日相談可能 ・勤務表は自己作成で家庭優先OK ・土日祝休みでプライベートも充実 未経験でも安心の環境 ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・要支援中心で無理なくスタートできる 業務内容 ・チームでの情報共有ミーティングあり ・分からないことはすぐ相談できる環境 ・一

仕事内容訪問介護員／無資格・未経験OK 瀬谷駅徒歩8分 訪問介護員 インセンティブ有 福利厚生充実 hpse05A ＼★【ここが魅力！】★／ ┗★ 毎月インセンティブ＋賞与で還元 訪問件数に応じたインセンティブあり。 頑張った分が給与にしっかり反映されます。 ┗無資格OK｜入社後は資格取得からスタート 入社後に初任者研修を受講。費用は会社負担、 勤務扱いで給与も支給されるため、 安心して資格取得に集中できます。 資格取得後に訪問スタートで安心 いきなり現場に出ることはなく、 未経験の方でも無理なく始められます。 実績17年・スタッフ50名以上 経験豊富なスタッフが揃い、研修も充実。 未経験

仕事内容★管理者未経験歓迎★訪問介護 オープニング管理者・管理者候補募集｜月給40万円以上｜賞与年2回｜完全週休2日制｜新規開設｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜港南区 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 横浜市内で新規開設予定の訪問介護事業所における、管理者・管理者候補業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・訪問介護事業所の管理・運営業務 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整・訪問調整 ・訪問スケジュール管理

仕事内容訪問介護員／無資格・未経験OK 駅徒歩3分・日勤のみ 訪問介護員 インセンティブ有 福利厚生 hpmd05A ＼★【ここが魅力！】★／ ★ 毎月インセンティブ＋賞与で還元★ 訪問件数に応じたインセンティブで、頑張りをしっかり給与に反映。賞与も支給されます。 ┌無資格OK！┐ ★訪問介護員の正社員募集！★ 会社負担・勤務扱いで資格取得（給与支給あり）！ 未経験から始められる訪問介護｜資格取得後に訪問スタートで安心です。 スタッフ数増加中・研修充実 訪問介護未経験でも安心。ベテランスタッフが 同行訪問で丁寧にサポートします。 中山駅徒歩圏内 通勤便利で家庭やプライベートとの両立も可

仕事内容訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 横浜市内で新規開設予定の訪問介護事業所における、管理者・管理者候補業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・訪問介護事業所の管理・運営業務 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整・訪問調整 ・訪問スケジュール管理 ・担当者会議参加 ・新規開設準備・体制づくり ・事

仕事内容サービス提供責任者兼事業所長募集！｜オープニング｜開設月給40万円以上｜賞与年2回｜完全週休2日制｜新規開設｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜横浜市西区 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 横浜市内で新規開設予定の訪問介護事業所における、サービス提供責任者兼事業所長をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・訪問介護事業所の管理・運営業務 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整・訪問調整 ・訪問スケジュール管理

仕事内容年間休日120日以上・休暇制度充実!有給休暇は入職時付与! 丁寧な職員教育で未経験の方も安心!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■勤務地：横浜市内全域に展開する当協会事業所のいずれか。 （旭区、神奈川区、金沢区、栄区、鶴見区、戸塚区、中区、西区、保土ケ谷区） ■スタッフ構成：法人全体で約3,700名 年間休日は120日以上で休暇制度も充実していてプライベートの時間を大切にできます★ 有給休暇は入職時付与♪ 希望休も取りやすく、1時間単位で取れる時間有休もあります！ 丁寧な職員教育があり、未経験の方も安心の環境です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンよ

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ ・介護支援専門員募集 研修充実 未経験者大歓迎 土日祝休 保土ケ谷区 cmho03A ＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ 充実の研修とサポート体制 県内8か所のケアマネ事務所に50名以上在籍。 半数以上が未経験スタートで安心。 新人研修や相談体制も整っており、 スキルアップ可能です。 土日祝休み＆年間休日126日 子育て中の方も多く、子ども特別休暇や リフレッシュ休暇など福利厚生も充実。 出勤時間や休日調整も柔軟に対応可能です。 横浜市内で事業所展開 瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区・保土ケ谷区・ 緑区・磯子区・南区に事業所

仕事内容訪問介護員／無資格・未経験OK 駅チカ徒歩1分 日勤のみ 訪問介護員 インセンティブ 福利厚生 hpiz05A ＼★【ここが魅力！】★／ ┗★ 毎月インセンティブ＋賞与で還元 訪問件数に応じたインセンティブあり。頑張った分が給与にしっかり反映されます。 ┗★無資格OK｜入社後は資格取得からスタート 入社後に初任者研修を受講。費用は会社負担、 勤務扱いで給与も支給されるため、 安心して資格取得に集中できます。 資格取得後に訪問スタートで安心 いきなり現場に出ることはなく、 未経験の方でも無理なく始められます。 相いずみ野駅 徒歩1分 泉区 通勤便利で家庭やプライベートとの両立もしやすい環

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ 介護支援専門員募集 週3日4時間から 未経験活躍中 子育て両立 泉区 cmiz03D ＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ ケアマネジャー（横浜市泉区・パート）募集します。 週3日4時間からの介護支援専門員業務です。 ★県内でも多数の経験豊富なケアマネジャーが在籍。 ★現在12名(男性1名女性11名)のケアマネさん在籍。事務員1名。 ★相談しやすい職場です。 ★定着率が高くアットホームな環境で安心して働けます。 ★はじめてケアマネ、安心スタート！ 横浜市内で事業所展開 瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区・保土ケ谷区・ 緑区・磯子区

仕事内容サービス提供責任者／訪問介護のサ ビス提供責任者 日勤のみ インセンティブ有 昇給賞与有 戸塚区 hpto04A ＼★【ここが魅力！】★／ 経験豊富なスタッフが活躍しており、 未経験の方やブランクのある方も、 安心して成長・スキルアップしていける 環境が整っています。 迅速な対応と調整力を生かし、 「ここを選んでよかった」と思って いただける支援を 一緒に行っていきましょう。 サービス提供責任者募集！ 未経験者大歓迎♪ 【仕事内容】 １ 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・ 業務管理等 ４ 訪問

仕事内容訪問介護員／駅徒歩2分 訪問介護員 正社員 無資格・未経験OK インセンティブ有 福利厚生充実 hpho05A ＼★【ここが魅力！】★／ ★無資格OK！ ┗入社後に初任者研修を受講。費用は会社負担、 ┗勤務扱いで給与も支給されるため、 ┗安心して資格取得に集中できます。 ★ 毎月インセンティブ＋賞与で還元 ┗訪問件数に応じたインセンティブあり。 ┗頑張った分が給与にしっかり反映されます。 同行研修あり 最初は必ず先輩と同行訪問。 経験豊富なスタッフが揃い、研修も充実。 未経験でも安心してスタートできます。 駅徒歩圏内・保土ヶ谷区 通勤便利で家庭やプライベートとの両立もしやすい環境

仕事内容管理職／主任ケアマネ・管理者候補 正 募集 未経験者歓迎 昇給賞与 居宅介護支援 保土ケ谷区 cmho00A ＼管理者候補募集！／ ケアマネキャリアをステップアップ 主任ケアマネ募集★管理者候補として 活躍しませんか？ ・主任介護支援専門員 （管理者未経験者 大歓迎） または、 ・居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 ※入社後主任ケアマネジャーの資格を取得していただきます。 職場見学・説明会随時実施お気軽にお問い合わせください。 【募集背景】 現任管理者希望による定年を見据えた既存事業所での求人募集となります。引継ぎ業務等についても大きなは問題ありません。本社及び、保土ケ

仕事内容サービス提供責任者／訪問介護のサ ビス提供責任者 駅徒歩1分 日勤のみ 昇給賞与有 残業ほぼなし 泉区 hpiz04A ＼★横浜市泉区徒歩１分／ サービス提供責任者募集！ ＼チームで支える訪問介護×サ責として成長できる環境／ 地域に根ざした「ひとはな」で、サービス提供責任者として やりがいある仕事をしませんか？ スタッフ同士の連携や情報共有を大切にしており、 相談しやすく安心して働ける環境が整っています。 経験を活かしてステップアップしたい方、 安定した環境で長く働きたい方にぴったりです。 この求人のポイント 人を大切にできるスタッフが集まっている職場 スタッフ数増加中の事業所