療育 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1883(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所で

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1887(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～勤務可 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 少人数だからこそ、今日できたこと、まだ苦手なことの変化に気づきやすい環境があります。声をかけるタイミングも、手を貸す加減も、その子に合わせて選べる一日です。 【小さな変化に気づける距離、という旗印】定員10名という規模は、一人ひとりの発達支援に丁寧に向き合える距離感を生みます。あなたが担うのは、大人数の中で埋もれがちな小さなサインを見つけて応える役割です。今日はできなかった動きが、来週には少しできるようになる。そうした積み重ねを間近で見届けられるのが、この施設で働く意味です。マイカー通勤が可能なため、通勤のしやすさも確保されています。 【こんな方へ】少人数の児童発達

仕事内容【仕事内容】 《保育士・児童指導員》 施設内での療育業務および関連業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ［その他手当］ ・役職手当20,000円（該当者のみ） ［その他制度］ ・昇給…あり ・賞与…あり ・交通費…実費支給 上限月額10,000円（ガソリン代含む）＜正社員＞ ・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり） ・健康診断 ・資格取得支援制度 ＜パート＞ ・マイカー、バイク、自転車通勤可（無

仕事内容■会社名 長崎県佐世保市の児童発達支援事業所/放課後等デイサービス ■メインキャッチ 児童発達支援事業所/放課後等デイサービスの保育士・児童指導員/長崎県佐世保市/正社員/月給170000円~ ■コメント ・児童発達支援事業所/放課後等デイサービスで保育士・児童指導員として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は《保育士・児童指導員》。 ・給与は月給170000円~で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所/放課後等デイサービスの保育士・児童指導員 ■仕事内容 《保育士・児童指導員》 施設内での療育業務および関連業務 ・生活指導計画の

仕事内容【この求人のポイント】 佐世保市にある「キッズすてっぷわかば」は、児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。ボードゲームなどの遊びを通じて社会で必要なスキルやコミュニケーション能力の向上を目指し支援しています。当施設では、子どもの持つ特性を理解して、一人ひとりに合った療育を提供していただける正社員の保育士を募集中です！子どもの笑顔にパワーをもらいながら楽しく働きませんか？ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性

仕事内容【この求人のポイント】 キッズすてっぷかいぜは、佐世保市にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。面談での細かい聴き取りを通してお子さまの状況や課題を見極め、個々に応じた療育を行なっています。当施設では、自立に向けたサポートを行なっていただける正社員の保育士を募集中です。子どもたちの成長を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事ですよ！お気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性の

仕事内容【仕事内容】 ＊児童発達支援・放課後等デイサービスＮＩＮＯＳ ＊障がいのあるお子様や発達に遅れがあるお子様への支援業務。 ＊日常生活動作や学習、運動（遊び）、集団活動（外出）を一緒 に行います。その他、記録業務、書類作成があります。 ＊送迎業務あり（使用車：軽乗用ＡＴ車／軽ＡＴ限定免許で可） ※通所年齢は未就学児３歳～小学５年生までのお子様が登録中。 ◆ブランクがある方も応募可能 ◆お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 ◆短時間勤務をご希望の方（１日４時間程度）はご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 170,000円～170

勤務時間10:00～17:30 週3～相談OK! 休憩:就業時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 今日は椅子に座っていられた時間が少し長くなった。そんな小さな進歩を、隣で確かめられる規模の教室です。 【積み重ねを見届けられる距離、という旗印】定員10名という枠のなかで、あなたが担うのは一人ひとりの発達のペースに寄り添う関わりです。苦手な動きに時間をかけ、できた瞬間を一緒に喜ぶ。その繰り返しが、子どもの育ちを支える力になります。週3日からの勤務が可能で、昇給の仕組みもあるため、無理のない働き方を保ちながら子どもと関わり続けられます。 【こんな方へ】少人数の児童発達支援施設で、子ども一人ひとりの成長にじっくり向き合いたい方に向いています。 【働き方のポイント】

仕事内容【この求人のポイント】 キッズすてっぷさせぼは、定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。会話の際の聞く態度・話す表情や掃除や食事のマナーなど、社会で必要なコミュニケーション能力の育成を行なっています。当施設では、4名ほどのスタッフと力を合わせて自立に向けた支援を行なっていただける正社員の保育士を募集中です！一人ひとりの可能性を広げるお手伝いをしませんか？ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のあ

勤務時間勤務時間：【平日】14:00-19:00（休憩なし）※18時までも可。 【土曜・祝日・長期休暇】9：00-15：00（休憩30分） 週4日程度、週に20時間未満の勤務です。 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊放課後等サービス事業所でのお仕事です。 ＊子供たちへの療育活動、レクリエーション、学習支援、送迎などが主なお仕事です。 ＊研修制度やその都度相談できる環境がありますので、未経験の方でも安心して働けます。すでに経験を積まれている方は、これまでの経験を活かしのびのびと働いていただける環境です。 ＊送迎範囲は主に佐世保市内：普通乗用ＡＴ車を使用します。送迎業務も毎日行います。 【1日の流れ】～学校がある日の平日～ 学校にお迎え⇒宿題・学習支援⇒その日のイベント（療育）・集団活動⇒自宅へ送迎 【応募資格】 ・短大卒業以上 ・保育士または児童指導員任用資格をお持ち

仕事内容■お仕事内容 《保育士・児童指導員》 施設内での療育業務および関連業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等

仕事内容■会社名 長崎県佐世保市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/療育施設/保育士経験者歓迎/昇給＆賞与あり/年間休日113日/残業なし/一人ひとりに寄り添った保育＆支援を希望される方におススメです/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎賞与あり ◎経験者優遇 ◎産休・育児休暇 ◎駅近 ◎複数園あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわ

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時00分(2)10時00分～17時00分 (1)13時00分～18時00分 (2)10時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1882(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/療育施設/保育士経験者歓迎/昇給＆賞与あり/年間休日113日/残業なし ●送迎業務があるので、運転免許証の所持が必須となります。車種は、軽ワゴン又は普通ワゴン車（AT）です西九州線「皆瀬駅」より徒歩圏内☆マイカー通勤も可能（無料駐車場完備）なのでライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます保育士としての実務経験のある方であれば、療育未経験の方でもご相談ください！療育に興味がある方、資格を活かして新たな分野でスキルアップしたい方、お待ちしております☆彡 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎賞与あり ◎経験者優遇 ◎産休・育児休暇 ◎駅近 ◎

仕事内容■佐世保にある米軍基地内の各種建設工事現場において安全衛生管理や現場監督業務を担当していただきます。 ■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます。 【佐世保事務所・米軍工事課】 12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設 同社（AEC）は、米軍および様々な国や地域の民間のお客さまに対し最高レベルの技術ソリューション、工事、メンテナンスサービスが提供できる企業を目指します。 ま

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1885(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1886(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実

勤務時間（1）14時00分〜18時00分 （2）9時00分〜18時00分 ※交替制（シフト制） ※（1）休憩なし、週30時間未満の勤務 ※（2）休憩60分、土曜および学校等の長期休暇（春・夏・冬休み）の勤務 └土曜日および学校等の長期休暇中の勤務は、午前または午後のみ勤務でも相談可能です ※時間外労働時間なし ※所定労働日数：週2日〜週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士または児童指導員/パート】交通費あり！昇給＆賞与あり！正社員登用制度あり！研修あり！資格取得支援制度あり♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎保育士または児童指導員としての業務全般をお願いいたします◎ 早岐地区にある、障がい児を対象とした放課後等デイサービス事業です。 【具体的には】 ・生活支援（食事、排泄、着替え） ・療育支援、レクリエーション活動（外出活動、音楽療法、工作等） ・学校や自宅への送迎（軽乗用車：AT） ・会議への出席 ・書類作成 など ※変更範囲：変更なし 求人ID