居宅介護支援事業所 - 東京都 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫

仕事内容＜介護支援専門員・常勤＞ケアマネージャーの資格と経験を活かしたい方はぜひ来てください！ ■行政との連携 ■プラン作成・給付管理などのケアマネ業務 など、介護支援専門員の業務をお任せします。 積善会では、【住み慣れた家、住み慣れた地域でいつまでも暮らしていきたい。】 その想いを受け止め、法人全体で利用者様の支援を行っています。当法人は昭和60年に設立し、現在では青梅市内で特別養護老人ホームをはじめ、居宅支援事業所、地域密着型デイサービス、認知症対応型デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）を運営しています。 現在【東青梅居宅介護支援事業所】でケアマネージャーを募集中！ 「T

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング （感染症対策のため電話にて実施する場合もあります） ・課題分析（アセスメント） など、ケアマネジャーとしての業務を行います。 介護サービス提供の計画書を作り、関係者の連携を図り、円滑にサービスを実現する。 まさにサービスの要をお願い致します。 担当の高齢者宅を月１回は訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。 ケアプランを作るだけでなく、きちんと実施されているかどうか、プランを作ったあとも確認し 利用者様と会話をしながら適切なサービスが受けられてい

仕事内容おすすめポイント 居宅ケアマネジャー◎当法人は複合施設（高齢、障がい、児童）の特色を活かし、思いやりのある豊かで明るい施設です。 仕事内容 江戸川区の篠崎・鹿骨地域を中心に、住み慣れた町、家、馴染みの人たちに囲まれていつまでも笑顔で生活できるように、 当居宅介護支援事業所では、病気や怪我等で「介護」が必要になった方のため、 「居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成」や「必要なサービス事業所の紹介・調整等」を行っております。 未経験な方でも本気でケアマネジャーの仕事にチャレンジしたい方は大歓迎です。 応募資格 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容居宅介護支援業務 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、夏季休暇、資格取得支援制度 健康診断、慶弔金、永年勤続制度 土、日祝休み 日勤のみ 土日祝休み 週休2日制 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険完備

仕事内容介護老人保健施設「けんちの苑みずほ居宅介護支援事業所」 での居宅ケアマネージャー業務全般を担当して頂きます。 ・居宅サービス計画書作成 ・プラン説明 ・相談業務 ・関連サービス機関への連絡調整業務 ・各種会議 ・請求業務、帳票作成 ※業務上、車両の運転があり運転免許が必要です。 「仕事変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容■会社名 東京都武蔵村山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/東京都/武蔵村山市/居宅介護支援事業所でケアマネ募集!母体安定で研修制度・福利厚生・手当など充実! ■コメント ◎全国に訪問、通所、居宅介護支援事業所を展開しています！ ◎給与や研修に力を入れており、スタッフへの投資を積極的に行っています！ ◎独自の私費サービスも提供しており、様々な経験を積むことが出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 入社祝い金（主任介護支援専門員）１０万円年間休日124日 年収400万以上目指せます。 在宅介護のやさしい手では、主任ケアマネジャー（管理者）を募集します 主任ケアマネジャー取得費用、主任ケアマネジャー更新費用、 認定ケアマネジャー取得費用全額会社負担いたします。 在宅勤務制度も導入（要件あり） 在宅勤務の体制を構築しており、安心して働けます 【年間休日124日】 いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。 やさしい手では、仕事もプライベートも楽しんでもらいたいという考えがあります。 趣味や、家族との時間を楽しみな

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） 社会保険完備 セミナー参加費補助 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 資格取得支援制度あり ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 4週8休以上 月9日休み（2月は8日） 年間休日119日（休日107日・夏季休暇6日・冬期休暇6日） 有給休暇（6

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 入社時祝い金１０万円（主任ケアマネのみ）/居宅ケアマネの管理者大募集 /年間休日124日 他の箱に応募があるように非掲載 在宅介護のやさしい手では、ケアマネジャーの管理職を大募集します 貴方の経験が活かせます。 マネジメントに興味がある方、大歓迎 成果を出していただければ、エリアマネージャーや支部長等、スキルアップの道が開けます 主任ケアマネジャー取得費用、主任ケアマネジャー更新費用、 認定ケアマネジャー取得費用全額会社負担いたします。 ■年間休日124日 いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。 やさしい

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり年1回（実績4

仕事内容株式会社さくら総合福祉 募集要項 新しい拠点☆綺麗な事業所で勤務！月給30万円の好待遇！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ≪その他≫ ・賞与あり 【勤務地】 東京都北区豊島8-33-8-102 募集情報 【北区】居宅介護支援事業所/土日休み/残業ほぼ無し/2021年9月1日に新規オープン [さくら総合介護相談センター] ◎2021年9月1日にオープン 居宅介護支援事業所です♪ オープニングスタッフとして 一緒に事業所を作り上げていきましょう。 ◎北区ワークライフバランス推進企業認定 「働きやすさ」を大切にしています。 産休育休制度の

仕事内容医療法人社団 錦祥会 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～354,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・担当30件以上はインセンティブ付与 ・昇給：あり(前年度実績 月4,166円～8,333円) 【勤務地】 東京都練馬区錦1-14-20 募集情報 【練馬区錦】居宅介護支援事業所／テレワーク導入あり／年収420万円以上も可能／日勤のみ・土日休み！ 《居宅介護支援事業所ほーぷ》 クリニック併設の居宅介護支援事業所です。 介護支援専門員の正社員を募集し

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成 ご利用様宅への訪問、ヒアリング 市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 サービス担当者会議 給付管理票の作成 など 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤交通費あり（上限月額30,000円まで） 資格取得支援制度あり 内部研修制度あり 親睦会 制服貸与 定年60歳 再雇用制度あり 一年毎の更新(給与変動なし) 土曜、日曜、祝日 （完全週休2日） 年間休日123日 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） 日勤のみ 土日祝休み 週休2日制 産休・育児休業制度あり

仕事内容■会社名 東京都文京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー居宅ケアマネ募集/全国展開の大手で安定経営!福利厚生充実!研修制度やフォロー体制も/ ■コメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手～中高年・シニアまで幅広い世代が活躍している会社です。 ◎全国展開の大手で経営安定。働き方についても相談可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアプランの作成と相談業務を主にお願いします。 また、高齢者のみなさんを直接支援するほかにも、地域のケアマネジャーが

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 訪問看護事業、地域密着型通所介護併設の居宅介護支援事業所です。 医療サービス導入、連携についてのノウハウ含め指導のもとケアマネスキルを身につけていけます。 訪問看護事業に関しては、福生市にサテライトがあります。 仕事内容 居宅ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプラン作成・介護認定申請書の作成代行・要介護者、家族との面談・行政、医療機関、サービス事業所との連絡調整等・給付管理業務 ・介護認定調査（受託） 応募資格 【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 給与 月給 264

仕事内容 ️おすすめポイント ️ ＊必要資格をお持ちなら未経験でも歓迎！あなたの知識・スキルを活かせるお仕事です♪ ＊ スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎ ＊ 経験年数の長いスタッフが多く、施設やご利用者のことなどなんでも気軽に質問できる環境です ＊ 必要資格をお持ちなら未経験でも歓迎！あなたの知識・スキルを活かせるお仕事です♪ ＊ 有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています 担当件数は少なくても大丈夫です 39件まで担当させる事業所が多いと聞きますが、したくない残業をしなくてはこなせないことも多くなります。 ライフワークバランスを重視して無理

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用様宅への訪問、ヒアリング ■市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ■サービス担当者会議 ■給付管理票の作成 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 1