地域包括ケア病棟 言語聴覚士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【駅徒歩1分】完全週休2日・残業少なめ☆がん末期?神経疾患まで☆訪問診療クリニックでSTを大募集 ■ 訪問診療患者さんの嚥下訓練 ■ 訪問診療患者さんの言語聴覚訓練 ☆ 当院では在宅での嚥下内視鏡検査（VE)も積極的に行っており同席可能です。実際の嚥下の状態を見ながら、リハビリを計画することができます。 また小児の医療ケア児も多く引き受けており、気管切開中の言語訓練や食形態の検討など幅広い業務依頼があります。 どの患者さんにどのような訓練が必要か、医師と相談しながら進められるのもクリニックならではの魅力です。 これまで培ってきた経験を在宅医療という場で輝かせてみませんか？ ■診療につ

仕事内容言語聴覚士/ 「ユニット長兼ST」年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のア

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容言語聴覚士/ 《言語聴覚士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実し

仕事内容言語聴覚士/ 「ユニット長兼ST」年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のア

仕事内容言語聴覚士/ 「ユニット長兼ST」年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のア

仕事内容言語聴覚士/ 「ユニット長兼ST」年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のア

仕事内容■お仕事内容 クリニックの言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ 駅チカ！【市ヶ尾駅】より徒歩4分◎教育体制も充実しています☆☆

仕事内容言語聴覚士/ 「ユニット長兼ST」年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のア

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容言語聴覚士/ 《言語聴覚士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実し

仕事内容【仕事内容】 機能訓練指導員業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～320,000円 【給与内訳】 ・基本給180,000円 ・時間外手当40,000円（20時間分、超過分は法定通り支給） ・処遇改善手当80,000円 ※ベースアップ加算金は、処遇改善手当に変更して記載でお願いします。 昇給年2回（業務評価） 賞与年2回（2年目以降/業績評価） 交通費支給（応相談） 住宅手当（院至近の場合） ※歩合制の場合は基本給+出来高を支給 ※給与は経験を考慮し決定 試用期間なし 【

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容週2～3日/午後～夕方勤務できる方歓迎！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習

仕事内容言語聴覚士/ 「ユニット長兼ST」年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のア

仕事内容【アピールポイント】 ≪福利厚生充実◎≫最寄駅から徒歩7分！マイカー通勤ＯＫ！年間休日122日☆彡賞与4.11か月分☆病院内での言語聴覚士の募集です♪ 【仕事内容】 ●病院内において、言語聴覚士としてリハビリ業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●年間休日122日とお休み多めです☆プライベートの時間を大切にしたい方にもお勧めです♪ ●相鉄いずみ野線「弥生台駅」より徒歩7分！毎日の通勤もラクラクですね♪マイカー通勤・バイク・自転車通勤も可能です！ 【給与】 月給292,700円 【月給】29万2,700円～ 《各種手当》 職務手当 調整手当 住宅手当 食事手当 【賞与】年2回計4

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日以上で、できれば１日６時間以上の勤務（４日なら尚可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（日曜日は固定休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの 提供 ・介護老人保健施設職員に対する食事介助 ・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート 言語聴覚士 / 週1からでも可/車通勤可 介護老人保健施設にて言語聴覚士業務をお願いします。 ・言語・嚥下機能評価及び訓練 ・食事評価（嚥下状態・食形態等） ・経口維持加算2に係る評価及び書類作成 ※応募前に施設見学も受付ます <給与> 時給1,700円～2,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県藤沢市遠藤446-1 小田急 湘南台駅 / JR 辻堂駅 藤沢駅北口→湘南台駅西口(藤39系統) 茅ヶ崎駅北口→

仕事内容<仕事内容> 【言語聴覚士・常勤】原付または社用車貸与 週4勤務・時短相談OK 事前見学も大歓迎【川崎2号店】 ■業務内容 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・日常生活活動訓練 ・運動療法 ・物理療法 ・住宅環境の整備 など ※1日の訪問件数：平均5～7件 ※訪問手段：車・原付バイク・ご自宅の車（貸出／手当あり） ※電動自転車の貸出しも可能です！ 私たちの職場環境 社用車、原付バイク貸与（通勤・訪問に利用可） 自宅近くに会社全額負担で駐車場を確保 → 直行直帰OK！ iPad・携帯電話の貸与あり 退職金制度あり（規定に基づく） 土日祝日休み、GW・年末年始(12/29

仕事内容最寄駅から徒歩1分とアクセス抜群◎月給30万円以上！週休2日以上♪ ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちも療育支援を行っていただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】30万円～42万円 ※給与は経験や能力を考慮し決定 《内訳》 基本給：15万円 固定残業代：6万円(30時間分)※固定残業時間を超過した場合は別途支給 その他手当：9万円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市南区高根町3-17-28マークス横濱阪東橋201 イニシアス株式会社 TAKUMI阪東橋教室 募集情報

仕事内容■お仕事内容 外来・入院患者様へのリハビリテーション

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童療育業務 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問リハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川県横浜市での訪問リハビリ業務！ 言語聴覚士(ST)募集中！経験不問、正社員雇用！】 ・月給30万円以上の安定したお給料！交通費支給で通勤も安心です！ ・完全週休2日制と年間休日120日でしっかり休みながら長く働けます！敷地内に休憩室も設置されています！ ・業務復帰やスキルアップをしっかりサポート！研修制度有りで成長できる環境です！再雇用制度もあります！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険） 交通費支給あり 制服貸与 WEB面接OK 施設見学OK 休憩室あり インフルエンザ予防接種あり 定年制