東京都の株式会社グランドデザインの求人・仕事・採用

仕事内容クラウド型統合人事システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスとして、中堅～大企業の経営課題を解決に導くポジションです。 顧客の経営層と対峙し、人的資本経営の実現に向けたコンサルティングセールスを担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「ジンジャー」は、人事・労務から給与、評価、採用まで、人事領域のあらゆる機能を1つのデータベースで管理できる国内有数の統合型人事システムです。 ＜提案先＞ 従業員500～3,000名規模の中堅～大企業が主なターゲットです。 人事部長はもちろん、CHRO、CIO、CFOといった経営層に直接アプローチします。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当顧客の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか該当する方※ ・生産ライン、設備、オフィス等のレイアウト変更や再配置に関する業務経験 ・生産計画、設備計画、投資計画、施設管理に関する業務経験 ・複数部門と連携したプロジェクト活動や調整・合意形成の経験 ・工場・事業所運営に関する知識や業務経験 ・将来構想や中長期計画の策定に携わった経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【府中】企画管理・将来構想立案 ※WEB面接可（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数あり！創業150年超・売上高3兆円超を誇る日本を代表するグロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ■Web／アプリ／サービスの企画・開発プロジェクト推進経験（3年以上） ■定性・定量リサーチの設計、カスタマージャーニー作成、体験設計、 または、ワークショップのファシリテーション経験 ■統合コミュニケーション戦略、CRM、またはデータ分析ツールを用いたPDCA設計の実務経験 ■ECやCMS等の導入における要件定義、システムアーキテクチャの概要設計、または制作プロセス管理の経験 【尚可】 ・クライアントワークにおけるコンペでのプレゼンテーション、提案活動の経験 ・デザイン思考や人間中心設計（HCD）のフレー

仕事内容アシストは自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 本ポジションでは、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ＩＴによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 ◆アシスト製品全般 1.データベース（Oracle 等） 2.情報活用 （Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等）

仕事内容【ITコンサルタント／シニアコンサルタント】売上高成長率150%〜500%のコンサルテック企業｜リモート土日休み／転勤無し／年休120日以上 ▼仕事内容 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■IT戦略策定、情報システム導プロジェクト援、SAP導プロジェクト援 ■SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導プロジェクト ■保守運のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務 ■全社BPRと、それを実現するシステム導PM・PMO、BI/DWHの導 ■SAP導プロジェクト設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運フェーズの基盤担当責任者 ■IT戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SAP-ERPのSD・MM・FI/COモジュールのいずれかにおける導入経験 ・ 新規導入案件等での要件定義や基本プロセスのカスタマイズ経験・知見 ・ プリセールスや企画構想フェーズにおけるコンサルティング(システム構成グランドデザイン、概算見積等)の経験 ・ 特定の業界やビジネス領域における深い業界・業務知識 ・ プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、スタッフの教育・育成経験 【職種名】 SAPコンサルタント（ハイクラス／育休産休取得率100%／リモート相談可） 【仕事内容】 SAP ERP新規導入プロジェクト、既存顧客のSAP ERP改修プロジェクトにおい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記テーマ領域のいずれかの経験、もしくは類似する経験やスキル（コンサルティング未経験でもそれに準ずるスキル・素養があれば可） ・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱（意欲・信念・情熱） ・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力（企画構想力） ・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力（問題解決・コミュニケーション力） ・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力（プロジェクト推進力） [歓迎] ・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験 ・システ

仕事内容株式会社ルピナスファクトリー 【未経験歓迎】アプリエンジニア◇年休125日・残業20h以内／大手案件多数／上流案件から関われる 【仕事内容】 【未経験歓迎】アプリエンジニア◇年休125日・残業20h以内／大手案件多数／上流案件から関われる 【具体的な仕事内容】 【業界未経験・職種未経験歓迎！／資格取得支援や書籍購入制度など社員を後押しする制度多数／年休125日以上／月残業20時間以内でメリハリのある働き方】 ■業務内容： （１）ITコンサルティング： 経験豊富なメンバーがWebサービスや基幹システムのコンサルティングをします。既存システムの分析やリプレースの場合には、プログラムの冗長性・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発規模の大小問わず、業務システムの開発案件を自ら牽引する立場の経験 ■大小規模問わず、自身が中心となりシステムの要件定義を行った経験 ■コアバンキング関連業務のシステム開発経験、もしくはそれに類する銀行業務知識 ■ビジネス英語（ビジネス英語の経験がなくとも英語力を改善していこうとする姿勢） [歓迎] ■英語を使った海外関係者とのコミュニケーション経験 ■T24導入ベンダーの活用等に関わった経験 ■オフショア開発経験 ■日本語以外の言語でのコミュニケーションにおいても物怖じせず、積極的にコミュニケーションをとる前向きな取組みができる方 （ただし、英語力を強く重

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社電通総研テクノロジーでは、障がい者採用のITエンジニアを募集しています。☆★ このポジションでは、要件の取り纏めやシステムグランドデザインの作成をはじめ、営業支援として提案書や見積作成、顧客へのプレゼンテーションを担当します。☆★ また、基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整（OS・MWのインストールや設定情報の確認・整理）、ベンダコントロールを通じて、案件管理にも携わります。☆★ 技術的な課題を抽出し解決を推進しながら、保守・運用支援や障害対応にも取り組むことが求められます。◆ 個々の能力や経験に応じて具体的な業務を決定し、多様な業務

仕事内容【ITコンサルタント】新規ビジネスの立ち上げに挑戦！Fintech領域の最先端プロジェクトを自ら推進 グローシップ・パートナーズ株式会社 - “最先端テクノロジーの活用”と“ワンストップサービス”が強みのITコンサルティングファーム 仕事内容 【概要】 投資型クラウドファンディング、トランザクションレンディング、セキュリティトークン（デジタル証券）など金融系の新規事業の立ち上げにおける業務支援、システム導入 【具体的内容】 ・クライアントの新規事業計画の策定 ・事業の業務設計とシステムのFit&Gap ・新規サービスのシステムのグランドデザイン構築/要件定義/設計/開発/テスト全フェーズ

仕事内容ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社 【コンサル未経験OK】コンサルタント◆未経験から活躍中/IT経験を活かしコンサルへ 【仕事内容】 【コンサル未経験OK】コンサルタント◆未経験から活躍中/IT経験を活かしコンサルへ 【具体的な仕事内容】 ～コンサル未経験OK！業界知見・経験を活かしコンサルタントへ～ ●インダストリーカット・サービスカットしていない為提案の幅に制約なし ●ハンズオン型の業務支援コンサルとしてお客様と近い状態でコンサルティング可能 ●弊社の中でも売上・成長率ともにトップレベルの部門 ★以下のような方お勧め ・未経験からコンサルへ挑戦したい方 ・スピード感もって成長し

仕事内容従来型の境界防御から脱却した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」のグランドデザインおよび実装を担っていただきます。 特定の製品に縛られることなく、ZscalerやCato CloudといったSASEソリューションと、Microsoft 365 / AWSのセキュリティスタックを統合し、インフラ全体の「安全な通信」と「高度な検知・応答」を実現することがミッションです。 【具体的なプロジェクト内容】 SASE（Cato Cloud / Zscaler）によるネットワーク刷新 ・MPLSからSD-WANへの移行、QoS設計、およびZTNA（ZPA/SDP）による脱VPNの実現。 ・SWG/CASB

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 PeakVisorは、企業のDX推進や新規事業創出を通じて、新たな価値を生み出すことを目的としたコンサルティング会社です。SIer系のITコンサルに多い「決まった要件に対する導入支援」だけでなく、企画構想・要件定義の段階から入り、実行まで一緒に走り切る「共同推進型」のスタイルで、クライアント企業のDX推進を支援しています。 （1）コンサルタントとして DX案件・業務改革・SaaS導入支援など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主要媒体のリスティング、ディスプレイ広告において、KPI設定/分析/改善のサイクルをしっかり回してきたご経験(目安3年以上、ディレクション経験のみは不可) ・マーケチームのマネジメント経験 [歓迎] ・マーケティングの戦略立案経験 ・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験 ・新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験 ■求める人物像 ・事業成長にコミットできる方 ・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 ・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 ・社内外のステ

仕事内容全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、および文化醸成にいたる一連のプロジェクトを一気通貫でお任せします。 ■1. 経営戦略と連動した全社育成体系のグランドデザイン（人材開発企画工程） 経営計画から落とし込んだ人材開発戦略の立案、振り返り、および能理的な見直し。 全社的な育成ニーズのロジカルな把握と分析、および各階層・職種別育成体系の構築・運用。 研修効果測定（定量・定性）の実施、および各事業部へのレポーティング・フィードバック。 タレントマネジメント、サクセッション（後継者計画）対象者への育成方針策定・運

仕事内容本募集ではコンサルティング事業部への配属となります。 お客様の経営課題や業務改善ニーズを丁寧に分析し、ITを活用した最適な解決策を企画・提案し、実現まで伴走していただきます。 戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで幅広く関わり、単なるシステム導入にとどまらず、業務効率化や新規事業の創出など企業の成長そのものを支える役割を担います。経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえるポジションです。 各業界の大手クライアントを中心に、下記のプロジェクトにおいてメンバーとして参画し、担当領域のリードやデリバリーを担っていただきます。 【プロジェク

仕事内容主に予実管理を中心に、全社横断的に見ていただき、他部署の数字管理･改善などをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 【具体的には】 ■予実管理 ■目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI／KPI設計） ■オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用） ※単なる予実管理業務のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いです。 ※業務内容の変更の範囲：なし ≪VISION≫『暮らす』を自由に、軽やかに/家具と家電のレンタルサブスクサービスのパイオニア ★三菱地所レジデ

仕事内容あなたにお任せするのは、企業のブランド構築を起点に、Webサイト・映像・グラフィックなどのクリエイティブを企画し、言葉で形にするライターの仕事。経営陣へのヒアリングから、コンセプト設計・提案、コピーライティング、ラフデザインの制作まで一気通貫で手掛けます。 ◆書く人から「描く人」へ 当社のライターは、コピーを書いて終わりではありません。自らラフデザインを制作し、イメージを解像度高くデザイナーへ伝えるのがスタイル。言葉とビジュアルの両面から、企画の意図を最後まで届けられます。 ◆表現の手法に制限なし、映画のシナリオにも MVV策定から手掛けたサイトはAwwwards・FWAなど世界的Webア

仕事内容情報セキュリティの責任者候補として、当社の情報資産を守るための「グランドデザイン」の構築から実行までを主導していただきます。 現在、社内では部門を横断した推進・管理を専任で行う組織がまだ整っておらず、課長が兼務しながら進めている状態です。 この領域の「一人目のプロフェッショナル」として、以下の解決に取り組んでいただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ 課題の抽出と問題提起：自社の情報資産に対する現状の課題を洗い出し、経営層へ問題提起 戦略策定とロードマップの作成：情報セキュリティ戦略やガバナンス構築を主導し、解決に向けたマイルストーンを策定 全社的な推進と仕組み化：ガイドラインの施行だけで