福岡県福岡市の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ヌーラボ 【福岡市／転勤無】労務担当◆将来的には人事企画・組織開発まで関与可◆年休126日◆平均残業17h 【仕事内容】 【福岡市／転勤無】労務担当◆将来的には人事企画・組織開発まで関与可◆年休126日◆平均残業17h 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 人事ユニットは現在、ユニットリードが労務を主軸に人事領域全般を担っています。組織の変化に合わせて人事企画・組織開発への打ち手を増やしていくにあたり、労務領域を専任として任せられる方をお迎えします。 労務実務を確実に回すことに加えて、これから打っていく人事施策を規程・法定業務と接続し、実装まで持っていく役割を期待しています。事務方

仕事内容企業の労務管理体制の整備と労働環境の改善をサポートする社会保険労務士事務所です。 ・労働・社会保険関係手続 ・労働条件の確認 ・雇用契約書のチェック ・就業規則の整備及び見直し など コンサル会社も併設しており、経験や希望に応じて顧問先企業の労務相談対応や労務管理に関するアドバイスなど、専門性の高い業務にもステップアップできます。 ※ノルマなど営業活動はありません。 ※子育てと両立しながら、女性が活躍できる場を提供しています。 ※入職後社会保険加入します 著名な弁護士・社会保険労務士等による外部研修など、専門性を高めるための研修制度を整えています。 ◆地下鉄で天神から１０分、博多から１

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務（勤怠管理や給与計算など）のご経験がある方 ※事業会社での経験は問いません [歓迎] ・税法に関する知見、実務経験 ・就業規則の策定・改定対応 ・労務問題対応 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】労務担当者 ※グロース市場上場企業（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【福岡本社／東証グロース市場上場】オリジナル家具・インテリアブランド「LOWYA（ロウヤ）」を運営するEC企業 労務業務に加えて、通常業務の業務効率化を推進することも可能／週休2日制（土日） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】会社全体の労務対応から、安全衛生委

仕事内容高齢者施設における人事労務管理、経理など ケアハウスの日勤業務 （食事の配膳など月に４～５回） 宿直業務 （夜間の対応、出入り口のドアの開閉などであり介護業務の延長で はありません。年に数回ナースコールで呼ばれた場合は、様子を見 に行ってもらいます。） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務管理に関する業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ■給与・賞与・税金・社会保険等の計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険等の手続き ■安全衛生関係 基本ジョブローテーション無し。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人ＴＡＣ 【福岡市南区/転勤無】労務担当◆労務経験者・社労士事務所経験者歓迎◆年間休日120日・土日祝休み◆ 【仕事内容】 【福岡市南区/転勤無】労務担当◆労務経験者・社労士事務所経験者歓迎◆年間休日120日・土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 ＜マイカー通勤OK社会福祉法人や医療法人などと安定取引あり／税理士法人なども持つTAC経営グループの中で労務と税務両方の専門知識を身につけることが可能！社労士資格お持ちの方優遇（処遇は前職・現職給与を考慮します）＞ クライアントの労務管理や各種手続き・規定作成・給与計算などを担当頂きます。 ※適性・経験・資格に合わせて経営者や個

仕事内容社会保険労務士法人TAC（TAC経営グループ） 社会保険労務スタッフ／土日祝休み／転勤なし／年間休日125日 【求人要約】 【働きやすさ◎】年間休日125日&月1回早帰り可能 【将来性◎】TAC経営グループの安定基盤で働く 【キャリアアップ◎】経験を活かして専門性を磨ける 社労士事務所経験者や資格保有者は大歓迎！ 福岡に根差し、労務の専門性をもう一段先へ 私たち社会保険労務士法人TACは、企業とそこで働く人が、安心して前へ進める環境をつくるために、労務の専門家として日々さまざまな相談に向き合っています。 給与計算や社会保険・労働保険の手続きを通して働く人の生活を守り、企業の安定し

仕事内容【西鉄大橋駅より徒歩5分】一般事務経験でOKの介護施設事務＊賞与3ヶ月＊マイカー通勤OK 福岡市南区・オーベル筑紫丘で事務募集中 ＼ここがポイント！／ [1]月給18.1～18.6万円＋賞与3ヶ月分 [2]年間休日112日＋リフレッシュ休暇 [3]残業少なめ、夜勤なしで安心勤務 【仕事内容】 ・施設職員の労務管理 ・介護報酬請求業務 ・その他 事業補助 ・電話、来客対応 一般事務の経験あれば医療業界未経験でもOK 丁寧に教えます！ ※ブランクのある方も歓迎 事務職員：3名体制 入所者定員：52名 事務経験があれば業界未経験もOK！ ブランクがある方も大歓迎です。 社会保険完備や育

仕事内容当社の管理部門にて、人事（特に労務や人事制度の運用／改定など ）をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■労務管理（実績のとりまとめ、最終確認） ■人事制度の運用および改定 ■規定運用／修正など ■評価制度の運用 ■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務 ■組織体制の強化 ※エリア：福岡市内（社用車あり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務全般の実務経験およびフロー理解 ・給与計算レビューを含む労務レビュー経験（3年以上） ・勤怠管理、規程、業務フロー、行政対応いずれかのレビュー経験 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・運送業における労務経験 ・複数拠点またはグループ会社の労務管理経験 ・制度設計や人事企画の経験 ・バックオフィスから経営に貢献した経験 ・将来的にグループ全体のマネジメントに関与したい志向 【職種名】 グループ統括の労務マネージャー候補（制度設計） 【仕事内容】 グループ全体の労務管理・制度設計を担い、組織拡大に伴う労務基盤の整備を推進するポジション グループ会社を含む

仕事内容当法人のバックオフィスにおける人事労務・総務事務全般をお任せ します。提携の社会保険労務士や各拠点のスタッフ、現場責任者と 連携しながら、計画的に業務を進めていただきます。 １．月次の勤怠確認・集計業務 ２．入職・退職・産育休に伴う手続き・管理 ３．その他の労務・総務・管理業務 ※自動車運転免許をお持ちの方は社用車の運転をお願いする場 合があります。 ※業務の詳細は特記事項をご確認ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 給与計算・労務事務の経験を活かせる 年間休日127日・地場有力事務所・福岡大名ガーデンシティ勤務 【仕事内容】 福岡のランドマーク「福岡大名ガーデンシティ」10階に 事務所を構え、アクセス良好 ・年間休日127日、税理士試験特別休暇制度もあり ・研修とグループワークを中心とした充実した カリキュラムで知識の定着を促進 【具体的には】 ・給与計算業務（勤怠データ 確認、給与・賞与計算、給与明細の作成） ・年末調整、書類作成 （エクセル、ワード、パワーポイント） ・振込データの作成および チェック ※業務が慣れてきた後は下記業務にも少しずつ携わ って頂きます ・月次

仕事内容福岡県福岡市中央区の労務戦略（人事制度企画担当）｜ジャパネットグループ (正社員) | 株式会社 ジャパネットホールディングス ▼仕事内容 ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用、および改善業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の企画導入 ・再設計および運用改善 ・制度の社内浸透施策の企画 ・実行 ・福利厚生制度の導入 ・見直し ・管理 ・就業規則や社内規程の新設 ・改定 ・運用管理 ・労務相談窓口の対応 ・勤怠、人事、給与システム社会保険労務士事務所との連携や相談など「変更範囲：会社の定める業務範囲」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 労務戦略（人事制度企画担当

仕事内容福岡県福岡市博多区の事務（正）本社 ／福岡市 (正社員) | イワタニ九州 株式会社 ▼仕事内容 ≪本社≫経理伝票作成、仕訳処理、月次や決算のサポートなど労務勤怠管理、給与計算、各種申請など総務決算報告、人事管理、役員会資料作成など一般事務変更範囲：変更あり会社が定める業務 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 事務（正）本社 ／福岡市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給183000〜205000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)183000〜205000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容約200名規模の工場内における総務・労務業務全般を担当いただきます。 製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。 ■主な業務内容 来客対応・電話応対 事務所内の庶務業務全般 社内行事の企画・運営（安全大会、慰労会、研修など） 行政対応業務（労基署・消防署・市役所への書類作成・提出） 施設・設備・備品の管理 発注・在庫管理（修理・保守業者との調整） ◎管理業務（施設・設備） 工場内設備・備品の管理（発注・在庫確認など） 修理・保守業者との調整 ◎労務業務 勤怠管理（正社員・派遣社員を含む） 労務管理業務全般入退社手続き 派遣スタッフの受入・管理（派遣会社と

仕事内容Gcomホールディングス株式会社 【福岡】人事労務/健康経営推進・イベント企画等 ※4月1日入社/OJT充実/年休128/土日祝休 【仕事内容】 【福岡】人事労務/健康経営推進・イベント企画等 ※4月1日入社/OJT充実/年休128/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【人事労務から健康経営領域へキャリアを広げたい方へ◎グループ全体の健康経営を推進◎受け身ではなく事業成長のために積極的に業務遂行できる方へ◎】 ■業務概要 当部署では、健康診断やストレスチェックなどの制度運営だけでなく、社員一人ひとりの働き方に関する相談支援などの重要な役割を担います。身体的な健康課題はもちろん、育児介護との

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 【人事労務アドバイザー（外資）】年休125日・フレックス勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外資系企業向けの給与計算や社会保険手続き、人事労務に関連したアドバイザー業務をお任せします。★資格取得支援制度あり ★完全週休2日(土日祝休み)外資系企業の日本市場での挑戦と成長を支えるため、日本の人事労務制度の理解を助ける橋渡し役を担います。 外資系クライアントの給与計算業務および年末調整計算 労働保険、社会保険の手続き業務 人事労務に関するコンサルティング業務

仕事内容経理・総務 中小企業の為、幅広く業務に携わります。 営業所に用務で出向く場合あり エリア：九州一円（社用車有り） 変更範囲：変更なし

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 経験者歓迎★年休125日★完休2日(土日祝)【人事労務コンサル】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織を発展させていく一員に！／残業月30h未満／フレックス制】人事労務のコンサルタントをお任せします！★資格手当なども充実◎クライアントの給与計算 年末調整の計算補助 労務保険や社会保険手続きの補助 人材労務に関係したコンサルティング ★使用ソフト… オフィスステーション、社労夢、MF給与、Freee KOT、ジョブカン、チームスピリット、IEYASUなど

仕事内容ジャパネットグループ全体における人事制度の設計と運用、ならびに改善業務をお任せします。 当社では、人生の大部分を占める会社という場所で、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境を目指し、迅速に制度設計と導入を行っています。また、法令遵守に加え、社員のニーズに柔軟に対応することを目指しています。 直近では「不妊治療サポート休職制度」や「スキルアップサポート休職制度」といった、世の中の変化や社会問題にに対応しつつも、従業員のキャリアアップやライフスタイルに寄り添う制度を導入しました。 さまざまな人事制度への取り組みを通じて、企業理念である「今を生きる楽しさ」につながる社員の働きやすさを実現し、その価