中途採用 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容傘の製造業務｜女性も活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 工程が決まっています！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・

仕事内容【経験者募集】採用事務◆フレックス◆残業なし◆時短OK◆年間休日130日 ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、採用活動に関わる事務をご担当いただくポジションであり、 面接等をご担当いただくことはございません。 ご入所いただけましたら、最初の3か月間はOJT期間とさせていただきます。 OJTは、以下のように進めていく想定です。 ※OJT期間は習熟度により短縮・延長することがございます。 １．事務作業 新着応募の確認や面接官等の所内担当者への連絡、面接等の日程調整、協力会社との連携、 候補者への連絡、求人票の作成・転記、採用広報サポートなど、新卒・中途双方の 採用活動に関わる事務について

仕事内容東京都江東区の採用担当（中途）のびのび存分に力を発揮できる環境◇経験者 (正社員) | 株式会社 キャンディルテクト ▼仕事内容 採用を『やってみたい』ではなく『やりたい』という方これまでの実力を発揮しさらに成長したい！採用あるいは人事業務への強い想いがある！当社は発展途上につき積極的に中途採用をしています。 ［業務内容］中途採用全般応募者管理から各媒体担当者やエージェント折衝など、経験ある方はどうやって採用するか企画段階からお任せすることもできます。 経験ない方は一緒にやりましょう。 経験に応じて業務を進めます。 ※希望があればゆくゆくは採用以外の人事分野もチャレンジ可［変更範囲：会社の定

仕事内容【人事】採用・労務をお任せ／上場企業×働きやすさ年休123日&フレックス&福利厚生充実 ▼仕事内容 株式会社Will Smartは、2024年に東京証券取引所グロース市場に上場し、今後もさらなる業容の拡大とともにステークホルダーの皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となることを目指しています。 【仕事内容】 人事業務全般を担当していただきます。 ●中途採用／新卒採用の企画・実行・運用 ●評価・報酬制度の設計・運用 ●人材育成・研修の企画・運営 ●組織開発、人事制度の改善・企画立案 ●労務管理、勤怠・給与管理業務 ●人事データの分析と戦略立案 ●その他付随する業務 ご経験や知識を活か

仕事内容[募集背景急成長に伴う事業拡大のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 入社直後はリクルーターとして、候補者対応を中心に「会社の顔」としての役割をお任せします。 【具体的には…】 ・各ポジションの母集団形成施策の企画、実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラル等） ・候補者の心を掴む、アトラクト面談の実施 ・エージェントや事業部との候補者情報の連携 ・意思決定に向けた戦略設計、オファー施策の実施 ・選考体験の向上に向けた改善活動 〇上記ポジションでご活躍ののち、以下のようなキャリアパスを想定しております ・ポジションの採用責任者として、事業部折衝、採用戦略の立案及び実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー経験（2年相当以上／両面型歓迎） ・または、事業会社におけるビジネス職の中途採用実務経験（2年相当以上） 【尚可】 ・法人営業の実務経験 ・データを用いた現状分析および改善アクションの実行経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の理念や行動指針に強く共感いただける方 ・目標達成意欲が高く、困難な課題に対しても「どうすればできるか」を前向きに思考できる方 ・論理的な思考と柔軟性を持ち、仮説に基づ

仕事内容【東京 / 美容商社の採用担当 (新卒・中途)】裁量◎計画の立案から面接まで一貫して担当していただきます。 ▼仕事内容 【業務内容】 入社後はリツビグループの新卒採用をお任せいたします。 将来的に中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もございます。 また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 ▼新卒採用 ・採用計画 / 採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計 / 実行 ・選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) ・新卒研修の設計 / 実行 ▼キャリア採用 ・採用計画 / 採用戦略の立案 ・ス

仕事内容転勤なしの長期案件×チーム制が「安心」のヒミツ。 焦らず無理せず働ける案件で、あなたの不安を解消します！ 仕事内容： JRA競馬関係冊子のデータ作成システムをはじめ、 競馬にかかわる各種システムの設計・開発・保守運用をお任せします。 ＜お任せする業務内容＞ ・競馬場のコース変更に伴うデータ修正や、 騎手情報の更新、新しいレース種別などに応じた拡張開発 ・システム基盤入れ替えに伴う基幹システムの仕様変更対応 など ＜プロジェクトの特徴＞ JRA競馬関係冊子は、競馬ファンにとって欠かせない情報源となるものです。 特に「馬柱」と呼ばれる、各競走馬の詳細データが掲載された欄は、 馬券購入の判断

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Must要件 以下いずれかのご経験（2年相当以上） ・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザーのご経験（両面可/RAのみは不可） ・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験 [歓迎] 【Want要件】 ・法人営業のご経験（営業→人事のキャリアチェンジのご経験） ・データをもとに現状分析し、改善アクションにつなげたご経験 ・多くの属性の異なるステークホルダーを巻き込み、 プロジェクトを推進したご経験 【求める人物像】 ・セレブリックスのミッション、ビジョン、バリューに 共感する方（こちらをご確認ください ・自らの成長やチームの目的・目標達成のために努力を惜し

仕事内容【仕事内容】 新卒、中途、各専門仕業などの採用活動 面接・採用手法の選定用活動 採用サイト・自社採用サイトの運営活動動 採用エージェントの管理 内定者・入社者のフォロー 入社オリエンテーション他の研修の企画・運営など その他人事関連業務 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/昇給あり

仕事内容東京都江東区の採用担当 ◇本気で採用または人事をやりたい方◇未経験可 (正社員) | 株式会社 キャンディルテクト ▼仕事内容 採用を『やってみたい』ではなく『やりたい』という方採用あるいは人事業務への強い想いがある！そんな方と一緒に仕事をしたいと考えています。 当社は発展途上につき積極的に中途採用をしています。 ［業務内容］中途採用全般応募者管理から各媒体担当者やエージェント折衝など、すべてイチからお教えしますのでご安心ください。 経験ある方は早期にいろいろとお任せすることもできます。 ※希望があればゆくゆくは採用以外の人事分野もチャレンジ可［変更範囲：会社の定める業務］ (東京都江東区)

仕事内容▼業務概要 ・東日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に東京本店内人事業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・新卒採用 ・学校訪問、学生への紹介依頼 ・ナビ媒体登録、エントリー者集約、オファー送信 ・採用手法の企画、検討、イベント企画・検討 ・会社説明会・イベント運営 ・書類選考調整 ・面接日程調整 ・学生との連携 ・中途採用 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理 ・書類選考調整 ・各部とのコミュニケーション（求人票修正、人員枠整理、採用関連相談窓口） ・中途採用面接官対応 ・東京本店内人事業務全般 ・定期健康診断受付、研修

仕事内容[募集背景同社は、2025年4月に大規模な組織変革とビジネスモデルやMVVのリブランディングを実施いたしました。そして、次世代のを築き上げるにあたり、採用を経営の最重要指標の1つとして掲げています。事業の拡大に向け、目標採用人数は昨対で160%以上まで伸長。また、全社のミッション・ビジョンを達成していくために、カルチャーマッチ採用の実現が喫緊の経営課題として掲げられています。このような状況の中で、我々中途採用チームはさらなる戦略性と実行力を持ったチームに進化することが求められています。一方で、現体制ではケイパビリティの観点で対応できないミッションやチャレンジが出てきていることも事実です。我々の

仕事内容トリマースタッフ 株式会社コジマトリマースタッフ中途採用（正社員）の募集です 正社員。関東近隣店舗で勤務。週休２日。有給休暇有。残業手当・トリマー手当・トリミングインセンティブ制度・入社祝い金制度（入社後３カ月の勤務実績が条件。人材紹介会社経由は除く）有り。交通費支給（条件有）。社会保険完備。福利厚生有。 待遇について（１） 勤務時間：基本９：００～２１：００ （うち、実働８時間・休憩時間１時間・交代制） 休日：週休２日 休暇：有給休暇有り（初年度１０日）、特別休暇有り 待遇について（２） 給与：基本給２０９，０００円～（昇給年１回） ※経験考慮します。残業・通勤・トリマー手当・トリミン

仕事内容スーツケースの検品｜資格も取れる グループごとに役割が決まっている！ 異業種OK 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も

仕事内容ｍａテレコム株式会社 《丸紅グループ》採用マネジャー候補◆新卒・中途採用／採用戦略の立案～実行まで／残業20H以内 【仕事内容】 《丸紅グループ》採用マネジャー候補◆新卒・中途採用／採用戦略の立案～実行まで／残業20H以内 【具体的な仕事内容】 丸紅グループの安定基盤／au携帯ショップの販売代理店事業／残業20H以内／企画を実現させやすい！ ■募集概要 当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。 全国80店舗のauショップ・UQショップを運営しており、各拠点採用と本社採

仕事内容施工スタッフ／未経験者大歓迎 中途採用が多数、各種資格取得支援制度あり ■道路や床面を美しく仕上げるための仕事です。 道路・工場・プールなど、様々な場所の舗装・塗装をする際に欠かせない仕事。機械を操作し、業界でも注目されている『ショットブラスト工法』で「下地作り」「表面仕上げ」をします。テーマパークのアトラクション工事で使われた実績もあります。 ＞『ショットブラスト工法』って何ですか？ 塗装の前に、古い塗装などをはがしつつ塗装しやすい粗さに整えられます。また、アスファルトを美しく磨き上げることも可能。ホコリ・騒音・振動が少なく、スピーディーなのが長所です！ ＞ 経験や資格がなくてもできる

仕事内容未経験歓迎！【採用人事】独自ビジネスで社会課題に挑む不動産ベンチャー／東証上場／フレックス／土日祝休 仕事内容 ▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化を図ると共に、候補者への企業魅力の伝達、円滑なコミュニケーションの推進を進めます。 会社経営方針に則り、採用プロセスにおける各ステークホ

仕事内容★長期で働ける方大募集★勤務時間・日数はご要望をお聞かせ下さい！ ファッションが好き・人と話すことが好きなあなた大歓迎☆LEPSIMでの販売スタッフ(アルバイト)のお仕事です 洋服や雑貨の接客・販売業務をお願いします。お客様への商品の ご説明などの接客対応やレジでの販売対応、そのほか商品の整理 や店内のディスプレイなど、店内の幅広い業務をお願いします。 接客未経験でも先輩スタッフがしっかりフォローするので大丈夫 ですよ◎ 【未経験でも大丈夫！】 接客・販売やアパレル業界での仕事は初めて・・・そんな方でも 大丈夫！LEPSIM(レプシィム)は未経験の方でもご応募大歓迎です 。ファッションが

仕事内容植木鉢の製造｜未経験オッケイ グループごとに役割が決まっている！ 幅広い年代の方活躍中 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・