中途採用 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、 リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、 採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 2.その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） 3.人物面 ・現場とのコミュニケーションが好きな方 ・明るいインターフェースを持った方 ・チームワークを尊重する方 [歓迎

仕事内容"フライパンの検品スタッフ/中途採用多数！ ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活躍中 〇40代活躍中 〇50代活躍中 <キーワード> 即入寮OK、ブランクO

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート】中途採用専任スタッフ募集｜人材紹介やスカウト経験を活かして、自分のペースで働けます！ ＼あなたの“採用力”が、会社の未来をつくります/ 現在、総務・労務担当者が採用業務を兼任しています。 これから採用をもっと強化していく為に、「採用専任スタッフ」を募集します！ 中途採用の実務経験をお持ちの方なら、ブランクがあっても大歓迎。 スカウトサービスの運用や人材紹介会社とのやりとりなど、中途採用に関わる全般業務をお任せします。 勤務日数や時間も柔軟に対応可。 基本フルリモートなのでライフスタイルに合わせて働けます。 既存の採用担当者と相談しながら、以下の業務をお願い

仕事内容【東京 / 美容商社の採用担当 (新卒・中途)】裁量◎計画の立案から面接まで一貫して担当していただきます。 【業務内容】 入社後はリツビグループの新卒採用をお任せいたします。 将来的に中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もございます。 また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 ▼新卒採用 ・採用計画 / 採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計 / 実行 ・選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) ・新卒研修の設計 / 実行 ▼キャリア採用 ・採用計画 / 採用戦略の立案 ・スカウト送付

仕事内容株式会社Ｆｕｊｉ Ｃｕｌｔｕｒｅ Ｘ 【東京／リモート可】採用人事／中途採用業務全般を担当◇急拡大中のエンターテイメント企業 【仕事内容】 【東京／リモート可】採用人事／中途採用業務全般を担当◇急拡大中のエンターテイメント企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 急拡大中のエンターテイメント企業においての採用人事担当を募集します。 中途採用業務全般を担っていただきながら、中長期では制度設計・運用／人材育成／労務／新卒採用などもスコープに入れながら、幅広い範囲の人事業務のスペシャリストを目指していただけるポジションです。変化が大きく早い環境下の中で、自ら課題抽出をし、組織の成長にコミットメ

仕事内容【中途採用】洋菓子の製造スタッフ／キルフェボンで今までの経験を活かしませんか！ キルフェボンのセントラルキッチンで、パティシエとして製造業務全般 ●ケーキ製造業務 タルト生地の製造・焼成・ムースの製造・ケーキの仕上げ ジャムなどの副材料の製造 製造工程ごと担当 ●フルーツの下処理業務 フルーツのカットや下処理 ●発注業務・納品管理・製造スケジュール管理 食材やフルーツの発注・納品管理 発注納品状態を基に、製造スケジュールの管理 ●清掃業務 あなたが作るキルフェボンのタルトがお客様の特別な1日を彩ります。 私たちキルフェボンでは、 社員・アルバイトの隔てなく、 スタッフ同士を「アソシエ」

仕事内容【経験者募集】採用事務◆フレックス◆残業なし◆時短OK◆年休130日 【業務内容】 本ポジションは、採用活動に関わる事務をご担当いただくポジションであり、 面接等をご担当いただくことはございません。 ご入所いただけましたら、最初の3か月間はOJT期間とさせていただきます。 OJTは、以下のように進めていく想定です。 ※OJT期間は習熟度により短縮・延長することがございます。 １．事務作業 新着応募の確認や面接官等の所内担当者への連絡、面接等の日程調整、協力会社との連携、 候補者への連絡、求人票の作成・転記、採用広報サポートなど、新卒・中途双方の 採用活動に関わる事務について、段階的にお伝え

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊労務管理の実務経験（3年以上）とコンプライアンス対する高い意識 ＊多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力 ＊計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性 ＊PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル） [歓迎] ＊小売業での人事経験 ＊パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験、採用業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＊労務管理の実務経験（3年以上）とコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用実務経験3年以上 ・エンジニア採用への苦手意識が無い方 ・エンタテイメント×デジタル領域への興味関心のある方 【尚可】 ・採用広報業務の経験 ・エンジニア採用業務の経験 ・各種HRtechツールの選定／導入／ 運用経験 ・ATSの利用経験(特にHERP利用経験は歓迎) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指示ではなく方針から考え自走出来る方 ・人事領域での幅広いキャリア形成を目指している方 ・周りの人を巻き込むことができるコミュニケーション能力を持った方 ・自ら考え新しいことにチャレンジ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 入社後はリツビグループの新卒採用をお任せいたします。 将来的に中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もございます。 また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 新卒採用 ・採用計画 / 採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計 / 実行 ・選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) ・新卒研修の設計 / 実行 キャリア採用 ・採用計画 / 採用戦略の立案 ・スカウト送付 ・選考（会社説明会・カジュアル面談・面接） ・中途入社メンバーのサポート /

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用の経験（計3年以上） 【尚可】 ・新卒採用の経験 ・スタートアップの中途採用に関わってきた経験 ・ハードウェア、ソフトウェアエンジニアへの理解 ・多くの媒体の選定やオペレーションに関わってきた経験 ・採用活動において自らKPIを立て、成果を挙げてきた経験 ★★企業について★★ ・衛生超小型衛星を開発している企業です！ 月や深宇宙探査の最先端技術を推進する人材の採用に携われます。 ・企業と一緒に成長できる環境◎ 成長フェーズのスタートアップならではの少人数体制の中で、幅広い業務を経験することが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験について

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> メルセデス・ベンツ正規ディーラー 中途採用インターン 週1日勤務から相談/C005P02I50 週１～OK、メルセデス・ベンツ正規ディーラーの鈑金・塗装工場で、塗装作業を行う仕事です。 Wワーク、副業OK 中途採用インターン制度導入 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの内製鈑金塗装工場なので、確かな技術・知識を得ることが出来ます。 Wワーク、副業OK 週１～就業可。 WワークもOK。勤務日はご相談ください。 ご希望に応じて、正社員として勤務をして頂く事も可能です。 中途採用インターン制度導入 お互いのミスマッチを防ぐため、中途採用インターン制度を導入。 制度を通じ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 【紹介予定派遣】年収350万～★採用人事◎残業なし!土日祝休み 採用業務のスキルアップが目指せる◎新卒・中途ともに経験できます！官公庁（公共事業）に対するサポートを展開する企業経営も超安定◎今回は組織拡大に伴い、増員ポジションとして就業いただきます◎その他人事制度や研修にも関わることができます◎対応領域広げられます! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:0

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 障がいのある方の採用を中心としたチームの【採用アシスタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【女性・20代～40代が活躍中】障がいをお持ちの求職者様（高校生・大学生・中途など）の採用アシスタントをお任せします。◆応募書類の受付対応（メール・電話） ◆面接日程の調整（社内・社外） ◆面接準備、採用可否の判定・結果の連絡 ◆ハローワークへの必要書類の作成 ◆実習・インターンシップなどの運営サポート ◆採用施策の立案・企画 ◆入社研修・能力開発を目的とした節目研

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理職/東京】★搬送用機器メーカー（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 同社の経理業務を下記のように幅広く担当していただきます。 習熟度を見ながら得意領域から順に業務に取り組んでいただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下いずれかの経験 1，事業会社での採用担当経験 2，人材SaaS企業でのデータドリブンのカスタマーサクセス経験者 3.メーカーor物流企業での営業経験者 4，両面エージェントでの経験、またはヘッドハンティング経験者 5，RPO経験者 【尚可】 ・選考パイプラインのマネジメント、可視化の経験 ・組織課題を解決するために必要な人材要件を定義する力 ・Hiring Managers（社長、取締役、本部長、部長等） を対象とした 採用力向上トレーニングの実施経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時で帰れる！採用アシスタント業務★ ◆土日祝お休み！最寄り駅から徒歩圏内！食堂完備の働きやすい職場！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ≫大手物流グループ会社≪朝はラクラク１０時始業！当社スタッフ就業中なので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】採用アシスタント業務：採用に関するサポート業務、 新卒・中途採用に関する合否の管理、応募者データの管理、エージェントとのやり取り、受付対応、メール対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※日程調整

勤務時間09：15-18：00（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■忙しい時に、対応可能な方には1日30分～1時間お願いする可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎主に中途採用にかかわる業務をお願いします ・求人広告の作成（広告会社とのやり取り含む） ・応募者管理 ・面接などのスケジュール調整 ・電話、メール対応 ＊その他頼まれ仕事 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 06月、07月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用の可能性あり/採用業務経験者歓迎！】 ◆大手商社グループにて

仕事内容仕事内容：【業務内容】 入社後はリツビグループの新卒採用をお任せいたします。 将来的に中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もございます。 また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 ▼新卒採用 ・採用計画 / 採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計 / 実行 ・選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) ・新卒研修の設計 / 実行 ▼キャリア採用 ・採用計画 / 採用戦略の立案 ・スカウト送付 ・選考（会社説明会・カジュアル面談・面接） ・中途入社メンバーのサポート / 育成 ▼組織・文化づ

仕事内容【人事採用】国内トップシェアを誇る商用車特化ポータルサイト運営・IT×レガシー産業に挑む少数精鋭55億会社の未来をつくる人事採用ポジション募集！ 仕事内容 「会社の未来をつくる採用」と「魅力を発信する広報」、両方に挑戦しませんか？ 当社は第二成長フェーズにあり、事業拡大に伴い採用活動を強化しています。 今回は、採用業務を中心に担当しつつ、 ゆくゆくは自社のマーケターと一緒に採用広報にも携わっていただける方を募集します！ 【管轄領域】 ・新卒/中途採用 ・ダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント 【具体的な業務内容】 ・人事採用業務（メイン） ・採用業務全般 -