石川県小松市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者及び家族とコミュニケーションを図りながら、利用者のニ ーズを把握し、ケアプランの立案を行う。 ・入所相談 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 職務手当 30000円〜70000円 【住所】 石川県小松市北浅井町リ125-1 【アクセス】 JR北陸本線(米原～金沢)小松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容居宅介護支援事業所でのマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・相談支援 《業務の変更範囲：グループ内での介護職全般》 ＊主に施設内の方のマネジメント業務です ＊担当人数 ４０名程度 ＊いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容●施設入居の高齢者の日常生活介護に係るケアプランの作成、要介護者やその家族からの相談に応じたり、要介護者の心身状況をチェック、施設内の他の職種間の連携や医療機関との連携などを行っていただきます。 ●定年65歳◎福利厚生も充実しているので、腰を据えて長く勤務したい方にオススメです！ ●育児・介護休業取得実績あり★ライフステージが変化しても長く働くことができる環境が整っています！

仕事内容入居者様の暮らしを支える要として、専門性を深く活かせるケアマネジャーの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、安心して過ごせるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など多職種との連携 ・サービス提供状況の確認 ・入

仕事内容未経験から地域を支える相談窓口へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる地域包括支援センターのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、住み慣れた地域での生活を支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談 ・心身の状態や生活環境の確認 ・介護サービス利用に向けたケアプランの作成 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用開始後の状況確認、継続的な支援 ・地域の医療・介護関係者との連

仕事内容■会社名 石川県小松市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/小松市/残業ナシ/高額求人/主任ケアマネ/年間休日122日/賞与計3.00ヶ月分/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●高齢者が住みなれた地域でいつまでも暮らせるように、さまざまな介護・医療施設と連携しながら包括的・継続的な支援を行っていただきます。 ●賞与は3.00ヶ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方に

仕事内容■会社名 石川県小松市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/小松市/粟津駅/介護支援専門員募集/定年65歳/単身寮あり/日勤のみ/残業なし/プライベートも充実/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●施設入居の高齢者の日常生活介護に係るケアプランの作成、要介護者やその家族からの相談に応じたり、要介護者の心身状況をチェック、施設内の他の職種間の連携や医療機関との連携などを行っていただきます。 ●定年65歳◎福利厚生も充実し

仕事内容働きやすい環境、地域に貢献する病院で主任ケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜243,600円 ≪基本給≫ 180,000〜238,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 300〜2,900円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設《まだら園》でのケアマネジャーのお仕事です！ この役割では、利用者さまの《個別支援計画》の作成や、日常生活のサポートを行っていただきます。 ◆ 利用者さまのニーズを把握し、最適なサービスを提供するために、チームでの連携が重要です。 ◆ ご家族とのコミュニケーションも大切にし、信頼関係を築いていきます。 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています。 《充実した研修制度》があり、入社後も安心して業務に取り組むことができますよ！ あなたの《温かい心》で、利用者さまの笑顔を引き出してみませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】

仕事内容■会社名 石川県小松市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/小松市/小松駅/ケアマネージャー/マイカー通勤OK/賞与3.00ヶ月/残業なし/退職金制度＆再雇用制度あります/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアマネージャーとしてケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ●育休の取得実績もありますので、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263000~293000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 石川県小松市金平町ラ100-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり