熊本県八代市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊月～土でシフト制 ＊１１：００～１８：１５は月・金のみ ＊夏頃から土曜日営業開始予定 ＊週３～４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援での未就学児～就学児童の療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）０９時３０分～１６時３０分 〃 （３）、（４）の場合、休憩時間６０分 〃 （１）～（４）で選択可。他の就業時間でも応相談。 ※勤務日数は月曜日から金曜日の間で２日～５日で選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 正月休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊勤務時間・日数は、月曜日から金曜日の間で１日３時間から、 週２日～５日で選択可。（勤務時間・日数について相談可） ＊有給休暇取得日数：月平均１日以上（年次有給休暇日数を上限） 「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ・介護老人保健施設の入所・通所の方の リハビリテーション、記録 ☆事業所内に認可保育所（０～２才）があります ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊リハリート桜十字八代では入所者さまへのニーズに沿った リハビリの提供を行います。 ・機能訓練指導 少しでも入所者さまの自立支援を促し、利用者さまの目標に合わ せた高次機能訓練や構音障害・摂食訓練などのリハビリ・ レクリエーションにも力を入れ、自宅復帰に必要な訓練を 行うことで自信を取り戻して頂けるように取り組んでいます。 ・カルテ、実績表、リハビリ計画書の作成 在宅訪問資料作成等 ・他、上記に付随する業務 （業務の変更範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊３６５グループ、熊本市に新規訪問看護ステーション開設に伴う オープニングスタッフのセラピスト募集開始！ ＊訪問看護ステーションからの訪問リハビリを担当して頂きます。 ＊採用数少ないために。早めに御応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：当施設は４週単位の変形労働時間制を採っております。 ８時３０分～１７時３０分で３～４時間、週３～４日程度の勤務を 考えております。 休憩時間は、法令に基づいて付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 有給休暇は、法令に基づいて付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者支援施設及び障害福祉サービス事業所のご利用者へのリハビ リ業務として、「会話する」「食事する」といった生活に不可欠な 分野へのサポートをお願いいたします。 業務にあたっては、介護、看護、調理、ＰＴといった各部署の専門 職と連携しながら、ご利用者のより良い生活の充実に向けた様々な 取り組みを持っていただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容◎多機能型重症心身障害児対応デイサービスＲｅｔｒｅａｔ＋での 以下の業務（午前５名、午後５名規模） ・専門的支援の計画と実施 ・子ども達にあわせた療育プランの作成 ・送迎や療育業務全般 ・Ｒ８．５月新規開設 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 学校がない日、学校がない期間（夏休みなど）はお休みとなります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校がお休みの期間（春休み、夏休み、冬休み等長期休暇や代休等 ）はお休みになります。６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定による

仕事内容・困り感のある子どもたちが無理なく集団生活に適応できるよう、 学校や保育所等を訪問してサポートするお仕事です。 ・訪問時間は平日（長期休暇を除く）の午前中１時間程度です。 その後、記録や報告などの事務作業があります。 ＜主なお仕事の内容＞ 子どもの困りごとの観察や分析、子どもの特性や必要な配慮の伝達 また子どもが過ごしやすい環境の整備、お友達や先生との関わり方 への仲介、保護者や関係者との共有・・等 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜18時30分 就業時間２：8時15分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜日以外（休憩９０分） （２）は土曜日（休憩６０分） ☆フルタイム勤務可能な方、大歓迎！ ☆週３日～勤務、９：００～１７：００など時短勤務も相談ＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、木曜日、祝日は休診です（祝日の振替診療なし） 週３日～勤務ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・外来での口腔機能低下症・口腔機能発達不全症への対応 ・訪問での摂食嚥下リハビリテーション ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容障がい福祉サービス（障がい児通所支援事業）事業所にて下記の業 務を行っていただきます。 ・通所されるお子様一人ひとりの療育プランに基づく様々なケア、 療育の実施 ・日常生活動作の所得や社会性の獲得を目的とした療育活動の実践 ・送迎業務あり：送迎エリアは主に熊本市東区（社用車使用） ・利用者数：１０名／日 変更の範囲：変更なし

仕事内容一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・介護老人保健施設における 言語聴覚士業務 ［対象疾患］ 脳血管疾患、廃用症候群、がん疾患等によるコミュニケーション障害、 摂食嚥下障害への対応（成人） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【経験者・ブランクある方大歓迎】 ◎住宅型有料老人ホームにおいてリハビリ業務を行います ◎看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていきます ◎ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを 使用して情報共有しています ・リハビリ後の身体機能の評価・改善 ・ＡＤＬ向上のための日常生活指導 ・言語聴覚療法・摂食嚥下療法 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 （１）の場合休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ＧＷお休み ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容直行直帰ＯＫ☆ＩＰＡＤ支給☆平均４件程度／日☆可愛い制服 夜間の電話対応と緊急訪問一切なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です！ 在宅療養中の小児から高齢者に理学療法、作業療法、言語聴覚療法 を提供致します【小児専門ＰＴ在籍で指導を受けられます】 対象エリア：熊本市内 社用車複数台あり キャリアアップ＆資格支援制度あり 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらか、または（１）＋（２） 勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ・集団生活での適応訓練 ・コミュニケーションの円滑化などのサポート 等 ＊ご利用児定員：未就学児１０名 就学児１０名 ＊児童発達支援管理責任者２名在籍 ＊持ち帰り業務はありません ＊子育て中の方、お子様の急な病気や学校行事等配慮します ＊見学受付中 （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容障がい児通所支援事業所（児童発達支援／放課後等デイサービス／ 保育所等訪問支援）にて、言語聴覚士としてご活躍頂ける方を募集 します。 ○主な業務 ・通ってくるお子様へ個別～小集団での活動を通した発達支援 ・ 支援記録作成。 ・送迎業務 ・その他簡単な事務作業 など ○事業所の特色 ・作業療法や感覚統合療法、言語療法をベースとした発達支援を実 践しており、豊富な遊具や教具・検査キット類を取り揃え、広い空 間を有しています。 ・療育経験豊富なＯＴやＳＴが、複数在籍しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の病状の急変等に対する対応のとき、６回を限度として、 １年（４月～３月）７２０時間 １箇月９９．９９時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）言語聴覚士業務（リハビリテーション室における言語聴覚業 務 （呼吸器・脳血管・廃用症候群・がん患者に対する言語聴覚療法の 実施） （２）その他所属長が必要と認める業務 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が６時間を超える場合は休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務シフトによる（ご希望に合わせます） ＊有給休暇は、法定に基づき付与します

仕事内容【事業所の特徴】 「その人らしい暮らし」を支えていくお仕事です。 病院では見えにくい、生活の中の「食べる」や「話す」を支援し、 ご利用者やご家族に寄り添ったケアを届けていただきます。 一人ではなく、チームで相談し合いながら支える体制です。 訪問が初めての方も丁寧にサポートする体制、教育があります。 【業務内容】 ・失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障害へのリハビリ ・ご家族への食事形態指導・コミュニケーション支援 ・多職種（看護師・ＰＴ・ＯＴ）と連携したアプローチ ・小児・発達にお困りのある児童へのリハビリ実施 （変更の範囲）変更なし

仕事内容■桜十字病院の言語聴覚士としてリハビリ業務に取り組んでいただきます。 ・単に在宅復帰することを目標にするのではなく、患者さまの社会復帰サポー トにも注力しています！ ・脳血管、運動器、内部疾患、がん、在宅リハビリなど幅広いリハビリテーシ ョンを展開しています！ ・学会や各種研修も充実しています。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のご希望の時間をご相談ください。 その他の時間についても相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談可能です。

仕事内容訪問リハビリを行う言語聴覚士を募集しています。 主な仕事内容は下記の通りです。 ・ご自宅、施設等へ訪問し失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障 害へのリハビリ ・ご家族への食事形態指導 ・施設スタッフへの食事介助指導 ・他職種（主治医・看護師・ＰＴ・ＯＴ等）と連携したアプローチ ※訪問未経験の方でもしっかりとサポートします。 「変更範囲：法人の定める範囲内」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊休憩は、６時間以上勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日曜日は応相談。１２／３０～１／３は休み。 ＊入職６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊利用者様に合わせた個別リハのプログラム立案、実施 ＊ご自宅での生活環境評価、提案 （自宅訪問し、身体機能に合わせた手すりの設置や段差解消等の 住宅改修、福祉用具選定をアドバイス） ＊利用者様の送迎業務 送迎エリア：病院から車で１５分圏内 使用車種（社用車ＡＴ車）：軽自動車、シエンタ、ノア ＊定期的な身体機能評価 ＊他、付随業務、指示業務 ※変更範囲：法人の定める業務