ハローワーク 作業療法士 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問リハビリ業務 （日常生活活動に関する訓練、退院後の住環境への適応訓練等） 勤務日１日あたりの訪問数は４～９件※１件ずつ訪問手当あり 平日６５０円～７５０円／件 日祝２，１００円／件 ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、 支援・援助をお願します。 プロジェクトコード：１０＿０２ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容桜十字グループが運営する通所リハビリテーション（『Ｌｅｔ’ｓ リハ！ＰＬＵＳ八代北』定員６０名）のスタッフ募集です。 ＊主な業務は、日常の食事、更衣、排泄などの日常生活動作のリハ ビリ・利用者さまの目標に合わせたリハビリ・レクリエーション・ 担当者会議への出席・体調管理・送迎・書類作成等です。 作業療法士の募集ですが、デイケア・介護老人保険施設スタッフと してサービス業務全般を行っていただきます。 ※送迎がありますので、お車の運転が必須となります ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊小児・高齢者を対象に、利用者様の自宅へ伺い（社用車使用） リハビリ業務を行います。 利用者様の身体及び認知機能のリハビリ業務 ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊機能訓練などリハビリ業務にあたっていただきます。 ・療養型の病院ですが、積極的なリハビリ介入を行っています。 「今を生きる」をテーマに、長期療養されている患者さまの入院 生活をサポートさせて頂いています。療養での経験は問いません。 じっくりと患者さまに向き合いたい方におすすめです。 ★病院見学可！★ ★病床稼働増による増員募集！★ 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容利用者宅（八代市内）に訪問して業務を行って頂きます。 ・リハビリ 等 ＊社用車使用［軽・普通車］ ＊パートの相談も可能です（パートの場合：時給１，２００円） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小児・高齢者を対象に、利用者様のご自宅へ伺い（社用車使用） 身体及び認知機能のリハビリ業務を行います。 ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※入居者様が日常生活を営むのに必要な機能の減退を防止する為 心身状態に合わせた機能訓練の計画や考案、実施時の介助、 指導を行う。 ※ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊リハリート桜十字八代では、入所者さまへのニーズに沿ったリハ ビリの提供を行います。 ・機能訓練指導 少しでも入所者さまの自立支援を促し、自宅復帰に必要な日常の 食事、更衣、排泄などの日常生活動作のリハビリ・利用者さまの 目標に合わせたリハビリ・レクリエーションを行うことで、自信 を取り戻して頂けるように取り組んでいます。 ・カルテ、実績表、リハビリ計画書の作成 在宅訪問資料作成等 ・他、上記に付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※利用者様が日常生活を営むのに必要な機能の減退を防止する為 心身状態に合わせた機能訓練の計画や考案、実施時の介助、 指導を行う。 「変更範囲：変更なし」 ※ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容『レッツイエリハ！八代』における訪問リハビリの専従業務。 （理学療法士・作業療法士・言語聴覚士） 利用者の中心は、病院の退院後の患者さま（脳血管・運動器） が中心で、病院医療との連携が図りやすいです。 ※理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の各１名ずつの募集と なります。 ※訪問リハビリに必要な物品、携帯、社用車貸し出します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容・桜十字グループが運営する通所デイサービス（『Ｌｅｔ’ｓリハ ！八代高田』定員１８名）の管理者募集です。桜十字の新感覚リハ ビリジムでは、ご利用者様の「したい」を「できる」に変えていく お手伝いをしています。 ＊主な業務は、新規立ち上げ準備、事業所の運営、売上管理、 スタッフ管理、営業などを担っていただきます。 ※２０２４年９月オープン予定 オープンまでは『Ｌｅｔ’ｓリハ！ＰＬＵＳ八代北』での研修 となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・桜十字の新感覚リハビリジムでの仕事です。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」、毎日の中にある「したい」 を「できる」に変え、ご利用者様の望むライフスタイルを手に入れ るお手伝いをします。 ■ご利用者様の送迎、機能訓練業務 ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ＊オシャレな内装のリハビリ専門サービスです。 ＊既存店舗での研修制度もあるので安心です。 ＊経験を活かしながらスキルアップ可能。 ＊幅広い年齢層のスタッフが活躍できる職場です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでの仕事です。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」等 毎日の中にある「したい」を「できる」に変え、ご利用者様が理想 とするライフスタイルを手に入れるお手伝いをします。 ■ご利用者様の送迎、機能訓練業務 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ＊オシャレな内装のリハビリ専門サービスです ＊研修制度もあるので安心です ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 ＊幅広い年齢層の方が活躍できる職場です （変更範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ＰＴ／ＯＴ／ＳＴの募集＊ ◇八代の後方支援病院として回復期から慢性期までの入院および 外来患者様に対して、基本動作能力、作業活動能力などの向上 を目的とした身体的、精神的リハビリを提供しています。 ◇高次脳機能障害や嚥下障害に対して、言語聴覚療法や摂食療法 を行い、患者様に満足していただけるリハビリを提供します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでの仕事です。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」等 毎日の中にある「したい」を「できる」に変え、ご利用者様が理想 とするライフスタイルを手に入れるお手伝いをします。 ■ご利用者様の送迎、機能訓練業務 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ＊オシャレな内装のリハビリ専門サービスです ＊研修制度もあるので安心です ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 ＊幅広い年齢層の方が活躍できる職場です （変更範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間を希望される場合は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ ※休日出勤した場合は振替休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本会が運営する「八代市医師会立病院」における、言語障害や嚥下 障害等がある入院患者さんに対するリハビリテーションの実施。 ご高齢の患者さんの機能改善とＱＯＬ向上のリハビリテーションを 実施していただきます。 ＰＴ６名、ＯＴ３名、ＳＴ３名でチームプレーと患者さんに寄り添 うことを大切に日々の業務に取り組んでいます。 変更範囲：医師会の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１ １０：００～１０：１０ 休憩２ １２：３０～１３：１０ 休憩３ １４：５０～１５：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注や納期変更、受注の集中時等に６時間／日、年６回を限 度とし７５時間／月、７０２時間／年を上限とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇 土曜日出勤の場合あり（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手総合輸送機メーカーにて、製造工場に新技術を 調査、導入、検討する業務に従事して頂きます。 既にスターワークス社員がおり、同じ部署に配属予定ですので、 メーカー社員からのＯＪＴや先輩社員に気軽に相談できる環境が ございますので、未経験者でも、気軽にご応募ください。 【業務内容】 ・ＤＸやＩＯＴの導入や検討 ・新製造技術の試作検討 ・設計業者の指示出し、進捗確認 ｅｔｃ． 【使用ソフト】 ・ＡｕｔｏＣＡＤ、ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ

仕事内容１．トラック・バス等大型車輌を中心としたタイヤ交換作業 ２．パンク修理、ローテーション等のメンテナンス作業 ３．取引先車輌のタイヤ点検サービスの応援 ＊入社時、作業服・安全靴・安全帽支給 ＊ＯＪＴによる指導あり ＊将来、セールス職への途あり エリア：八代市 変更範囲：変更なし

仕事内容★厚生労働大臣認定☆ユースエール認定企業★ 入職後は総務の業務を事務次長からＯＪＴ形式で学んでいただき 院内の総務業務全般を担当していただきます。 ［主な業務］ ・人事、経理、広報、施設基準の管理業務や業務改善 ・院内システムやネットワークの管理、システム（電子カルテ等） 導入、ヘルプデスク ・外部調査（厚労省や医師会など）の対応 ・院内のトラブル対応、調整業務 ・その他の付随する業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【主な仕事】 所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・ スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など 警備業界未経験者が８割です。 しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募ください。 ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方な ど、お待ちしております。 ※詳細は特記記載 ＊社用車あり ＊来期以降出店予定≪福岡・佐賀・長崎≫ 変更範囲：変更なし