福祉用具 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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福祉業界で活躍する営業事務/未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼ0

株式会社日本ケアサプライ

  • 越谷市

  • 年収353万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社日本ケアサプライ 【スタンダード市場】 福祉業界で活躍する営業事務/未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼ0 【求人要約】 *未経験スタート歓迎!「人」と「社会」に役立つ仕事 *土日祝休み、残業ほとんどナシでメリハリばっちり☆ *『福祉業界×三菱商事グループ』で安定キャリアを♪ 『東証上場×三菱商事グループ』の安心感のなかで、 イチから“誰かの役に立つ”営業事務を始めましょう! 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「やりがいを感じながら活躍したい」 そんなあなたにぴったりのポジションです! ─・*・─・*・─・*・─ 私たち日本ケアサプライは、日本初の福祉用具レンタル卸事業を展開し

福祉用具専門相談員 / 正社員 / 日勤のみ / 福祉用具貸与・販売

ケアウェル安心株式会社 ケアウェル狭山店

  • 狭山市 鵜ノ木 / 稲荷山公園駅 徒歩10分

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪福祉用具専門相談員/正社員≫育休取得実績あり!昇給&賞与あり!完全週休2日制!土日祝お休み! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 【業務内容】: ◇福祉用具専門相談員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○福祉用具営業全般 ・居宅、包括訪問によるレンタル新規利用者獲得営業 ・商品選定、利用提案、レンタル品の納品・回収・調整および適性且つ安全な利用説明 ・レンタルのモニタリング、福祉用具サービス計画書作成、 ・サービス担当者会議出席 ・住宅改修、特定福祉用具販売の営業など ※業務範囲の変更:会社の定める業務等

福祉用具アドバイザー/専門商社業界/年間休日125日以上/営業

東山産業株式会社

  • さいたま市

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容東山産業株式会社 "売る"から"支える"営業へ!未経験歓迎【福祉用具アドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 利用者の顔を思い浮かべ、最適な福祉用具をご提案/主に既存の福祉用具のレンタル事業所に、製品の提案・納品・フォローまでを一貫して担当します!【仕事の流れ】 1)事業所のお困りごとのヒアリング 2)福祉用具のご提案 3)用具の納品・設置(ワゴン車での配送含む) 4)使用後の用具の回収・入れ替え対応 また、必要に応じて貸与事業所スタッフと利

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