スマイル介護株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 283500~297500円 【住所】 静岡県静岡市駿河区西脇56-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容◎グループホーム『アイハウス日義』において業務を行います 介護サービス業務に従事して頂きます ・利用者様の食事、排泄、入浴等身体介助 ・身の回りのお世話、相談 ・レクリエーション等の生活介助 ・夜勤あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞看護職員募集中＜★残業月平均5時間★賞与・昇給あり★退職金あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎デイサービスにて看護職員業務全般 ・日常的な健康管理 ・ご利用者の病院の送迎等 ※運転出来る方 求人ID 494705

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県横須賀市三春町1-22-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週

仕事内容2025年10月開設の生活介護デイサービスです。サービス管理責任者の方を大募集中です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者対象のデイサービスでのサービス管理責任者を行って頂きます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 年齢制限～59歳※定年60歳を上限とするため サービス管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 勤務時間：9:00～18:00 ※時間は応相談 休憩60分 休日・休暇: 週休二日制 年間休日113日 福利厚生: 労災保険 定年制あり（一律 60歳） 勤務延長あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特徴: 未経験OK / 社会保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 283500~297500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区辻4-10-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 /

仕事内容【太子町の求人】適切なケアプランを作成、介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事 日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 生活をより良くするためのプランナー！介護支援専門員の求人です。 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 【職種】 スマイルサポートセンター太子 居宅介護 【雇用形態】 パート 【アクセス】 兵庫県揖保郡太子町蓮常寺6

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：４）２０：００～８：００ （１）～（４）に対応頂きたいですが、希望の時間へ柔軟に対応し ます。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより（毎月２５日頃に、パートさんの希望を踏まえ 月の予定を決めます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） 就業日 シフト制（週20時間以上。曜日、時間相談可） 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変動

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に応じます。