メーカー 広報 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容国立大学法人滋賀医科大学 総合職(広報/総務/人事/研究支援/経理/病院運営/教務/入試など) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションで多彩な経験を積める】◆希望や適性等を考慮して、大学や附属病院の管理運営を担う職員としてプロフェッショナルを目指します▼企画・広報 大学の運営業務全般（運営の計画・立案、評価、広報等） ▼総務 大学行事・会議の運営 規程制定 等 ▼人事 教員や職員の採用、研修の実施 労務管理、給与・諸手当の認定 等 ▼研究支援 研究資金の獲得 特許申請出願

仕事内容【オプテックス】正社員！賞与年３回４．５ヶ月！ＯＡ事務！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！フレックスタイム制を導入している企業です♪ 〔自動ドア用センサーなどの製造会社〕社員食堂あり！ランチスペースもありお昼に便利です♪【正社員で就業開始】生産計画に基づく資材・部品・材料の購入、 戦略的な調達方針、調達計画の検討および維持管理、仕入先との部品見積り・購入条件交渉、部品調達システムの改善提案などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆事務経験が必要で

仕事内容【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】・社員の健康管理・相談、体調不良者対応・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力・保健指導（特定保健指導含む）・ストレスチェック ・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応） ・職場巡視・関連する事務業務※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）◆応募要件・保健師または正看護師・産業保健業務の経験・基本的なOAスキル◆直接雇用後条件・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）・年収：550～770万円・月給：32～万円◎最寄り駅から社用バスあり◎マイカー通勤可

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： フィッシング用品の製造に必要な部材の購買をお任せいたします。 サプライヤーの選定・価格交渉などをお願いします。 【具体的には…】 ・サプライヤー選定、見積依頼、価格交渉 ・発注・納期管理、取引先管理、新規取引先開拓 ・購買価格の削減 ・供給品の品質向上 ・在庫管理（在庫ロスの削減） ・基幹システムによる発注処理・マスター登録 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎業界では誰もが知る人気ルアーメーカー。景況の影響も受けにくいので、安定した経営企業が多いのが業界の特徴です。 ◎製品の企画から販売までを一貫して行い、スピーディーな

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

勤務時間月～金（週5日勤務） 9:00～16:30（実働6時間30分／休憩60分） 残業：原則なし ※残業できる方には状況に応じてお願いする可能性もあります

勤務時間▼勤務時間 10:00~21:00 ▼勤務時間詳細 10：00～21：00内でシフト制 ※勤務時間、休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い又は差異が有る場合、面接時までに開示いたします。

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 【日勤】08:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 【夜勤】20:30～05:30（実働8時間／休憩60分） 【備考】 ・残業：生産状況による ・試用期間：なし(給料の変動はありません) ※日勤専属・夜勤専属・2交替など選択OK 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業の実務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・釣りが好きな方（釣りの知識がある方） [歓迎] ・英検2級以上 ・他言語の資格（中国語、フランス語など） ・貿易実務に関する知識 【職種名】 大津市(滋賀) 海外営業・釣具メーカー釣り好き歓迎◎語学力を活かせる◎国内外で人気メーカー 【仕事内容】 海外向けのフィッシング用品（ルアーや釣り具、アパレル等）の営業をお任せします。 【具体的には…】 ＜海外市場の開拓・調査＞ ・各国の釣り市場のトレンド・需要のリサーチ ・競合他社の分析および市場シェアの調査 ・現地の法規制・輸出入に関するルールの確認 ＜海外取引先の開拓・

仕事内容総合職として病院運営にかかる業務全般（総務、法務、人事、経理 、広報、経営企画、物品調達、施設管理、医事、医療情報、地域連 携など） ＊応募締切：令和７年１１月２１日（金）書類必着 【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【仕事内容】 いつでもカンタン無料スタート☆ 1)「この求人に応募する」ボタンから応募 2)受付メールが「no-reply@job-ole.com」から届く ※注意※ まだ登録を完了しておりません 3)上記メール内のURLをクリック 4)専用ページからモニター登録 5)アンケートが届き、お仕事開始！ 朝の空き時間、電車の移動時間、仕事の休憩時間 ・・・など内職・副業・在宅ワーク感覚でお仕事しませんか？ 【給与詳細】 報酬は現金ではなく、現金・ギフト券等に交換可能なECナビポイントとしてお支払いします。 完全出来高制（ポイント⇔現金換算で8000円以上の案件もアリ！） 【固定残業代有無】

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容レモジャパン株式会社 【滋賀／大津】製造管理者候補◆日勤のみ／残業月5時間程度／年休124日／大手企業取引多数 【仕事内容】 【滋賀／大津】製造管理者候補◆日勤のみ／残業月5時間程度／年休124日／大手企業取引多数 【具体的な仕事内容】 残業月5時間程度／年休124日／日勤のみ 製造工程での機械がほぼ無い（圧着機、はんだ、ストリッパー等）ため大きなトラブルの発生がなく、安定的に働ける環境です◎ スイスに本社拠点を置く世界シェアトップクラスのコネクタメーカー／世界トップクラスの高性能、高信頼性丸型コネクタを日本顧客に提供 ■業務内容： ワイヤーハーネスの製造工場にて以下の業務を担っていた

仕事内容<仕事内容> 【遊具の製造販売メーカー：犀工房】遊具の製造職人募集！：未経験者歓迎 犀工房の製造は、 細やかな日本のものづくり精神を持って遊具製造をする職人集団です。 遊具は職人技術の集合体。 扱う素材は鉄、材木、樹脂、FRP（繊維プラスチック）など多岐に渡りますが、 パーツ一つ一つにしっかりと見識を持ち、 丁寧に組み合わせて巨大な遊具を造ります。 ニッチで規模の大きくない産業だからこそ、 手作業のノウハウとものづくりの精神が残っています。 製造に求められるスキルは、 ものづくりを楽しむ意欲が一番です。 先輩社員がしっかり技術を伝達しますので、 未経験でも問題ありません。 あなたの力を

勤務時間時間は平日１日２時間からOK！ 土日どちらか１日は１日あいていればOK！【土日両方とも１日空いている方は採用確率大幅にアップします】 【参考例】 10:00～19:00(休憩60分～120分) 11:00～20:00(休憩60分～120分) 12:00～21:00(休憩60分～120分) 実働時間 ：1日あたり2時間~OK 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間～170時間 接客業が好きな方にとってもオススメです！ 秘書スタッフもサポートスタッフも達成ボーナスが毎月ありますのでみんなで楽しく働いてたくさん稼いじゃいましょう！ その他 ※事務の日はあなたのライフスタイルに合わせて働けますので シフト、勤務時間のご相談もお気軽に♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◇未経験OK ◇学歴不問 ◇土日祝休みあり （相談して決めましょう） ◇交通費支給 ◇社会保険完備 ◇英語が生かせる ◇賞与あり ◇昇給あり ◇研修あり ◇資格取得制度有 ◇寮あり ◇社宅あり ◇急募 ◇オープニングスタッフ ◇大量募集 ◇車通勤可能 ◇かんたん応募 ◇お好きなサブスク使い放題 ◇温泉地・スーパー銭湯でのお仕事も可能（疲れたら岩盤浴でリフレッシュ） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間8:45 ～ 17:15

勤務時間基本9:45〜13:45 ※週1、2日〜OK ※勤務時間は前後する場合有（応相談）

勤務時間月～金（週5日勤務） 8:30～17:00（実働7時間30分／休憩60分） 残業：原則なし ※時短勤務も相談可能 （例：9:00～17:00、8:30～16:30など） 繁忙期に残業をお願いする可能性あり （※残業不可もOK） 「予定が崩れない安心感」が魅力！家庭やプライベートとの両立も◎

仕事内容【仕事内容】 今後の時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案＆実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ・人事制度企画、改定、運用 （人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・国内、海外の人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ・人事システムの運用管理 ・従業員意識調査の対応