健康管理 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 介護老人保健施設虹が丘リハビリケアセンター 在宅強化型老健！正看！病院系列で福利厚生充実！川崎市麻生区/276000 正社員 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆総合高津中央病院を中核に、グループの各施設が連携しています。 ◆在宅強化型施設としてリハビリに力を入れています。 ◆川崎市では唯一の在宅復帰率50パーセントを超える老健です！ ◆同施設には、訪問看護、訪問介護、デイケア、ショートステイ、居宅介護支援事業所も併設されています。 ◆新百合ヶ丘駅/あざみ野駅よりバス13

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区矢上の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務/正看護師・准看護師/全国展開している施設でオンコールなしの日勤のみで勤務可能です!ライフワークバランスを重視されている方ご相談させてください! ■コメント ライフワークバランスを合わせて働きたい方♪ ブランクがある方でもご相談可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務/正看護師・准看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの健康管理業務全般 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 ■給与 月給280000円~ ■給与備考 【給与】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・品質管理または検査業務の実務経験（目安：2年以上） ※業界不問（化粧品・食品・医療機器・電子機器など歓迎） ・Excelを用いたデータ整理や報告書作成スキル 【尚可】 ・ISOやGMP、またはISO13485など品質マネジメントシステムの知識 ・QC検査機器（pH計、粘度計、滴定装置など）の使用経験 ・薬機法に関する知識や関連業務経験 ・QA（品質保証）や監査対応への関心・キャリアアップ意欲 ・英語でのメール・書類対応に抵抗がない方（翻訳ツール使用OK） ・チーム連携を大切にし、改善提案ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容特別養護老人ホームでの健康管理業務全般 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 ※勤務曜日の固定は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【介護付き有料老人ホームの看護スタッフ】 ・ご入居者に対する健康管理、服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応 （協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等） ・医師に基づく処置等 ◆夜勤なし！１シフトのみで働きやすい！ ◆週４日程度で勤務曜日の固定は相談可能！ ◆稲田堤駅、京王稲田堤駅、読売ランド前駅よりアクセス可能 ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム ◆職場見学も随時受付中！お気軽にお問い合わせください

仕事内容【タイトル】 看護師(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 看護業務 特別養護老人ホーム（特養）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです： 1. 健康管理 - 入居者のバイタルサイン（体温、血圧、脈拍、呼吸数など）の測定 - 定期的な健康チェックや診察の補助 - 入居者の健康状態の観察と記録 2. 医療処置 - 投薬管理（内服薬、外用薬、注射薬など） - 点滴やカテーテルの管理 - 傷の処置や褥瘡（じょくそう）のケア 3. 緊急対応 - 急変時の初期対

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:15:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ ニーズのある老年看護分野で活躍しませんか？ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者様の健康管理やバイタル測定 ・血圧測定 ・服薬管理、服薬指導 ・バイタルチェック ・ケガや皮膚トラブルの処置 ・健康相談 ・体操、レク、機能訓練のサポート…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 夜勤、残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心! ※単発派遣の取り扱いはありません 【レバウェル

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区千年の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/バイタル測定・服薬管理・健康管理で幅広く活躍! 月給29.8万～31.8万/正社員で安定の環境! 年休107日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：バイタル測定・服薬管理・健康管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理・健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休107日でオフも充実☆ ・給与：月給29.8万～31.8万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員（長期就業に最適） ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 サ高住での看護業務 ・日常の健康管理や簡単な処置がメインの業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊品質管理または検査業務の実務経験（目安：2年以上） ※業界不問（化粧品・食品・医療機器・電子機器など歓迎） ＊Excelを用いたデータ整理や報告書作成スキル ＊正確性と責任感をもって仕事に取り組める [歓迎] ＊ISOやGMP、またはISO13485など品質マネジメントシステムの知識 ＊QC検査機器（pH計、粘度計、滴定装置など）の使用経験 ＊薬機法に関する知識や関連業務経験 ＊QA（品質保証）や監査対応への関心・キャリアアップ意欲 ＊英語でのメール・書類対応に抵抗がない方（翻訳ツール使用OK） 【フィットする人物像】 ・品質へのこだわりと誠実な姿勢を持つ方 ・QC

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区土橋4-8-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容給与： 月給161250円~ 仕事内容： 【川崎市高津区久地】マンション管理員 雇用上限75歳 月給16万円以上 週5日勤務 土日祝休み 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪平日のみの勤務！土日祝はゆっくりお休み！16:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得た

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務・健康管理業務及び付帯する業務 ･薬の管理、セット、配薬 ･往診対応 ･経管栄養、準備、滴下 ･PCでの記録（データ入力業務） ･お客様の処置 ･受診対応（基本ご家族様対応） ･その他付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:30/日勤2：08:30～17:30/日勤4：10:00～19:00/日勤3：09:00～18:00/夜勤5：18:00～10:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退

仕事内容◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ・必要となる医療処置：インシュリン投与、胃瘻、在宅酸素、たん吸引、ストーマなど ・施設特徴：施設概要：7階建て 61室 定員61名 24h看護職員配置 ・教育：OJT制度、入社時研修、勉強会等がございま

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 ・健康管理（バイタル・褥瘡・胃瘻等） ・服薬管理 ・レクリエーション・食事補助 ・入浴介助・排泄介助など介護業務との兼務 ・提携病院・医師との連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 Q.医療機関との違いは？ A.医療器具や処置など、病院では当たり前のことが施設では当たり前ではないことも多く最初は戸惑いました。

仕事内容[仕事内容] TOKグループ全体のリスク管理に関する業務（一部補佐業務） ■従業員安否確認システムの維持管理 ■緊急時のコミュニケーションツール（BCPortal）の維持管理 ■顧客BCP関連調査票対応 ■台湾有事を想定した退避マニュアルの構築、周知 ■南海トラフ地震を想定した事業継続計画の策定 ■リスク管理システムの導入検討補佐 ■防災備蓄品の管理業者の選定・提案 ■その他グループ全体のリスク管理に関する業務全般 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【本社 ERM部ERM課】 ・神奈川県川崎市中原区中丸子150 ・車通勤も可能ですが、現在駐車場の空き状況が芳しく

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 （1）09:00～18:00（60分休憩） （2）08:00～17:00（60分休憩）

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの基本的な健康管理業務となります。 具体的には・・・ ・バイタルチェック ・昼食、夕食時の服薬管理、配薬 ・簡単な処置など 【概要】 ■利用者数：73名 ■看護師体制：2-4名/日 ※介護業務は介護スタッフが充実している為、基本的に看護師さんは看護業務に専念して頂けます。 【給与詳細】 時給2200～2400円 ★求人ERではじめてご勤務いただく方は＜初回契約2200～2400円＞のキャンペーン実施中★ 期間限定！ 初回契約を時給2200～2400円でご勤務いただけます！ ＜通常時の時給＞ ◎正看護師 時給2100円 ◎准看護師 時給1900円

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09：00～18：00 ※入居者様の状態により早番・遅番が発生する場合があります。 ★週5日以上シフト勤務可能な方歓迎 ★ご希望の就業日数が少ない場合でもまずはご相談ください

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ※介護業務は介護スタッフが充実している為、基本的に看護師さんは看護業務に専念して頂けます。 ■定員：53名（3フロア） ■メディカルアテンダント在籍数：1名 【給与詳細】 時給2200～2400円 ★求人ERではじめてご勤務いただく方は＜初回契約2200～2400円＞の

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区菅生の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/有料/バイタル測定・服薬管理・健康管理で活躍! 月給30万～32万/正社員で安定の環境! 年休102日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：有料（経験を活かせます） ・勤務先：有料での看護業務 ・業務：バイタル測定・服薬管理・健康管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理・健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休102日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料でのお仕事です。 ご入居者様の健康管理をお願いします。 バイタルチェック 経管処置 薬の

仕事内容◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) 定員数：43名 オンコール：無（提携のクリニックに直接連絡がいく仕組みとなっております） 看護師人数：4名（常勤3名、派遣1名） 看護師年齢層：40?60代 日勤帯看護師体制：2名 要介護度：3

仕事内容◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) 定員数：50名（48名利用中） 看護師人数：3名（日勤2?3名体制） オンコール：無 介護度：3.4