ハローワーク 健康管理 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●次の業務を行います。 ・受付補助 ・健康診断案内 ・健康診断の事務処理 健康診断の結果や数値の間違いがないか、お客様の名前や住所等 個人情報の間違いがないか等の確認作業。 ・健診フロアや事務所の掃除 等 健診センター全体のサポート業務を行っていただきます。 ※未経験でも安心の研修制度有り ◆就業日数、就業時間は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・夜勤はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日はご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『花珠の家さいわい』は定員３２名の介護付有料老人ホームです ＊ご入居者様の日々の健康管理業務が主な仕事です。 ＊バイタル、食事・水分量などのチェック、服薬管理、機能訓練、 往診時の対応、個々に合わせた医療処置、介助、病状の把握、 様子観察及び状態変化時の判断と対応、記録業務など。 介護スタッフと情報共有し、チームケアでサポートをお願いします ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにと れます。 ＜感染症対策実施中＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎将来的なマネジメント業務（グループ各拠点の所長候補としての キャリアパスあり） 変更範囲：会社野定める業務

仕事内容◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 「変更範囲：会社の求める業務」

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎まずは営業所の責任者を経験していただきます。 ◎営業所での業績により、川崎市・横浜市・横須賀市・東京都大田 区エリア（複数営業所）のマネジメントをお願いします。 変更範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

仕事内容◎タクシー営業所での営業事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車計画（乗務員の担当車両の割り振り）などの業務管理 ・ハローワークでの乗務員採用活動、求人票の掲載・更新 ・年間指導計画に基づいて、明番集会にて使用する資料作成および 乗務員への指導 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 【変更範囲：会社の求める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：14時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日程度以上の出勤を希望します。 連続して４時間以上の勤務で６０分の休憩があります。 始業・終業・就業時間は相談に応じます。 ご希望をお聞かせ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日以上の勤務を希望しています 出勤曜日や日数などご希望をお聞かせ下さい。相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年４月１日オープンの介護老人保健施設です！ 未経験の方が働きやすい施設で、最新の設備を全床備えおり、 職員用Ｗｉ－Ｆｉや休憩室・パウダールームも完備しています。 仕事内容は、介護老人保健施設内の看護業務です。 【具体的には】 入居者様の健康管理、日常生活支援、在宅復帰支援、安全管理、 他職種連携、医療処置など ※入所施設：入居１５０名／通所２０名 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスご利用の方の健康管理が主な仕事になります。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・記録 等 ＯＨＡＮＡ京町はハワイのホテルのラウンジをイメージしたデイサ ービスです。 きれいな職場で働いてみませんか！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎（モデル賃金月収例）次長職の場合、上限３５８，８９４円 ◎営業所のマネジメントをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎（モデル賃金月収例）次長職の場合、上限３５８，８９４円 ◎営業所のマネジメントをお願いします。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：休日出勤、残業（法定に基づく） 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・勤務日応相談 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇入居者５０名・ショートステイ利用者１０名、計６０名の健康 管理を行っています。スタッフはすべて直雇用で、入居者・利用 者の顔がしっかり見える環境の中、職種間の連携を大切にした チームケアを実践しています。 ◆急性期のような慌ただしさは少なく、生活に寄り添いながら「そ の人らしい暮らし」を支える看護をじっくり行えることが特養看護 師の大きな魅力です。多職種と協力しながら、看護師としての専門 性を発揮できるやりがいと、チームで支える安心感があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：14時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日程度以上の出勤を希望します。 連続して４時間以上の勤務で６０分の休憩があります。 始業・終業・就業時間は相談に応じます。 ご希望をお聞かせ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日以上の勤務を希望しています 出勤曜日や日数などご希望をお聞かせ下さい。相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年４月１日オープンの介護老人保健施設です！ 未経験の方が働きやすい施設で、最新の設備を全床備えおり、 職員用Ｗｉ－Ｆｉや休憩室・パウダールームも完備しています。 仕事内容は、介護老人保健施設内の看護業務です。 【具体的には】 入居者様の健康管理、日常生活支援、在宅復帰支援、安全管理、 他職種連携、医療処置など ※入所施設：入居１５０名／通所２０名 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎まずは営業所の責任者を経験していただきます。 ◎営業所での業績により、川崎市・横浜市・横須賀市・東京都大田 区エリア（複数営業所）のマネジメントをお願いします。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容◎タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ◎（モデル賃金月収例）次長職の場合、上限３５８，８９４円 ◎営業所のマネジメントをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容当社の介護付有料老人ホームにおいて、以下の業務を行っていただ きます。入居者のバイタルチェック・薬管理や投薬・往診対応、日 々の記録作業含む健康管理全般です。＊オンコールなし！夜勤なし ！＊（定員５０名） 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年１１月新規オープン！ 住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト登戸】 での入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。 ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの看護師業務です。 ・バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の 業務に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト登戸】 での入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。往診日でない日も オンコールの体制が整っているので安心です。 ※住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 ＊変更範囲：変更なし