ハローワーク 健康管理 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他１週間のうち月曜日及びその他の１日はシフト表による ＊月毎にシフトを決定＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容トレーニングルーム、体育館、テニスコート、フィットネスタジオ 、会議室等の貸出し並びに運営管理 各教室（ヨガ、ピラティス、フラダンス、エアロビクス、健康教室 等）の運営及び健康講座の開催 建物の維持・管理 ☆年度毎の契約更新です。 ☆６０歳以上の方も歓迎！ ☆日曜日・祝日出勤出来る方 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時やトラブル発生時の対応等、急な欠員対応等 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームの入居者を対象に、健康管理、服薬管理及び医療的 な処置等と合わせて、必要に応じて入浴介助、排泄介助等の業務を 担っていただきます。 ※業務の変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・就業する曜日は応相談 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆入院期間の短縮で在宅療養者が急増し、訪問看護ステーションの ニーズが年々高まっています。「看護」の奥深さ、やりがい、楽 しさを実感できます。訪問看護には看護の本当の面白さ、素晴ら しさがあります。 初めての方も大丈夫、最初は先輩看護師が同行します。 ＜訪問内容＞ ・健康状態の観察、医療処置、管理 ・リハビリテーション、ターミナルケア ・介護予防訪問や介護者の相談 ※移動には軽自動車か電動自転車を使用します。 「変更範囲：事業所が定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、 看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 当施設はご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな サービスを提供する施設です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきますので、 ブランクがある方も安心してお仕事が進められる環境を整えており ます。 また、看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念 していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊健康管理・衛生管理 ＊登園時の視診（顔色や体調のチェック） ＊園児の体調不良時・ケガの応急処置、受診判断 ＊各種資料作成 ＊園内の消毒・衛生管理の指導 ＊保育補助 ＊保護者様からの健康相談、育児相談への対応 ＊職員への保健・衛生知識の共有 ＊嘱託医との連携 ＊定員１０８名（０～５才児） ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：児童生徒の健康管理の為、児童の活動時間を基準として８時間業務 となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他校外行事を行わない日（年間スケジュールによる）

仕事内容病虚弱児童生徒の校外行事への参加に随行し、児童生徒の健康管理 及び発病等の際の応急処置を行う看護師 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数など詳細については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊園児の健康管理および保育補助業務 ・園児の健康管理（体調チェック・記録） ・ケガや体調不良時の初期対応 ・保健記録の記入 ・保護者対応（健康相談） ※医療行為ほぼなし ※保育補助は簡単なサポートのみ ※未経験・ブランクＯＫ ◆園児８０名／保育士２５名の保育園です。 ［変更範囲：保育園の定める全ての業務］

仕事内容特別養護老人ホームご入居者の健康管理を担っていただきます。 ・ご入居者の健康管理。・服薬管理。 ・機能回復、維持、向上支援。 ・健康増進への助言、指導。 ・個別相談への対応。 ・余暇活動、行事などの後方支援。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 ※勤務曜日の固定は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【介護付き有料老人ホームの看護スタッフ】 ・ご入居者に対する健康管理、服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応 （協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等） ・医師に基づく処置等 ◆夜勤なし・オンコール対応なし ◆１シフトのみで働きやすい ◆週４日程度・曜日固定相談可能 ◆稲田堤駅、京王稲田堤駅、読売ランド前駅よりアクセス可能 ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム ◆職場見学も随時受付中！お気軽にお問い合わせください

仕事内容◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤１７：００～翌９：００（休憩９０分） シフト制（勤務時間相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務日数応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホームご利用様の健康管理 ・薬の管理、セット、配薬 ・往診対応 ・経管栄養、準備、滴下 ・ＰＣ、スマートホン端末での記録業務（データ入力業務） ・ご利用者様の処置 ・受診対応（基本ご家族様対応） 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） ２．薬の管理 ３．夜間訪室 ４．経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急 対応） ６．医療備品、器具などの整頓、洗浄 ７．上記に付随する記録、申し送り業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間については応相談（短時間も可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・時間については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ご利用者の健康管理 ○往診時の診療介助 ○服薬管理 ○尿道留置カテーテル ○血糖測定インシュリン、経管栄養管理等 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ※シフトは月毎に作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容多機能型事業所として、就労継続支援Ｂ型に加えて生活介護を新た に開所します。 利用者様一人ひとりの能力やペース、個性を尊重しながら、安心し て日中活動に取り組めるようサポートしていただく看護職員を募集 します。 バイタルチェックや健康管理、必要に応じた医療的ケア、服薬管理 など、利用者様の体調面のサポートを中心にお願いします。 ※送迎業務をお願いする場合があります（車種：軽もしくは普通車 ） 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（希望による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「メディホス川崎大師（４１室）」での 訪問看護師業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸 引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師 訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ｉｐａｄを使用）、その他、付随業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時やトラブル発生時の対応等、急な欠員対応等 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームの入居者を対象に、健康管理、服薬管理及び医療的 な処置等と合わせて、必要に応じて入浴介助、排泄介助等の業務を 担っていただきます。 ※業務の変更範囲：原則なし

仕事内容◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 「変更範囲：会社の求める業務」

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時やトラブル発生時の対応等、急な欠員対応等 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームの入居者を対象に、健康管理、服薬管理及び医療的 な処置等と合わせて、必要に応じて入浴介助、排泄介助等の業務を 担っていただきます。 ※業務の変更範囲：原則なし

仕事内容特別養護老人ホーム「ゆとりあ」での看護業務全般 ご利用者様の健康管理 （バイタルチェック・通院介助・吸引・経管栄養の管理・ 服薬管理・嘱託医との連携など） その他生活支援等 変更範囲：なし