児童発達 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/【9：00～18：00の固定時間】/ネイルOK！髪色自由★/手当多数あり♪ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 甲東園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【9：00～18：00の固定時間】/ネイルOK！髪色自由★/手当多数あり年間休日120日前後あります★/残業ほぼなし！/駅チカ！/甲東園駅から徒歩２分！/正社員/西宮市

仕事内容ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です 全国120以上の事業所で展開している個別療育「てらぴぁぽけっと」グループです。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁここる」で、お子さまへの個別及びグループ療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁここる」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で

仕事内容鷹取駅から徒歩4分のところにあり通いやすい！共に療育を届けていただける正職員の児童発達支援管理責任者を募集中！子供達に合わせて専門性の高い指導計画を作成し、療育への貢献をはじめてもませんか？ 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ・子供の特性に合わせて 専門性の見地で指導の計画を作成し 実行する仕事をお願い致します。 ※児童発達支援管理責任者としての年齢は不問 入職後は仲間があなたに合った指導を行うので 安心して働ける環境！ 私たちと一緒に働い

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：放課後等デイサービスでの運営管理業務 2. 主な業務内容： ・施設運営とスタッフマネジメント ・個別支援計画の立案と実施 ・保護者対応、記録管理、行政対応 ・多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 3. お仕事先情報：施設形態：放課後等デイサービス／最寄り駅：広畑駅 徒歩5分／特徴：新規オープン施設、療育プログラム実施 4. おすすめポイント： ・新規施設の立ち上げに関われる ・資格取得支援制度あり ・駅近で通勤便利 ・20年以上の運営実績による安心体制 【給与詳細】 月給：400,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円 処遇改善手当：16

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/産休・育休取得実績あり◎ 経験者を募集！/好き＆得意を見つけ、社会性やコミュニケーション能力をはぐくむ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県尼崎市 東園田5-93-3 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県尼崎市にある児童発達支援事業所です。 「落ち着きがない」「集団になじめない」「お友達とのやり

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】月給25.1万円～/年休120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：終業時間（１）、（２）を選べます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆休み ・正月休み

仕事内容年１回賞与必ずあります。 発達障がいのある２歳～５歳位の幼児の発達レベルに合わせた２ク ラスによる小集団クラスと個別療育クラスでの療育、その他の運営 にまつわる業務。 児童定員１０名に対して約６～７名のスタッフ割合で支援します。 職員は保育士、幼稚園教諭、公認心理師、臨床心理士等の有資格ス タッフです それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとっ てより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進め て行く法人です。 【変更範囲；変更なし】

勤務時間12:30～18:00 ※祝日・長期休暇は10:00～18:00（休憩45分）となります ※土日休み、祝日は勤務あり

仕事内容シフト応相談！毎年昇給あり！頑張りや成長がしっかり評価される環境です◎【イチオシ】 児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士を募集中です。 《仕事内容》 ＊一般的な保育業務 ＊本などの読み聞かせ ＊児童と共に切り絵などの作業 ＊理学療法士・看護師の機能訓練サポート ＊ご利用児の送迎 ＊その他付随する業務 一般障がい児クラス（定員10名）またはの重度心身障がい児クラス（定員5名）にて、お子さまたちの発達を支援しながら、放課後の活動を通じて体の機能維持や向上をサポートしていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社REHA

仕事内容【働く環境】年間休日120日以上／賞与・昇給あり／残業なし 【アクセス】駅から3分／自転車・バイク通勤 可 【特徴】集団生活の中で音楽や英語、運動も取り入れ支援◎

勤務時間09:30～18:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 幼児教育ひとすじ30年！ 業界大手コペルプラス教室での レッスン全般に関わるお仕事です ※未就学児を対象とした教室です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的には 】 レッスンには多種多様な教材が使われ ていますので、社員さんの準備・片付けから お仕事をスタート（） 慣れてきたらレッスンもお願いします♪ ・個別レッスンの準備・片付け ・保護者へサービスのご案内 ・関係機関との連絡調整 ・レッスン予約受付 などなど 業界大手だから、 研修や教材の使い方マニュアルも充実！ 業界未経験でもご安心ください！ 個別レッスンなので じっくり

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定

勤務時間（1）8:30～17:30 休憩60分 （2）8:30～13:00 休憩なし （3）13:00～17:30 休憩なし 月平均時間外1時間 時短勤務相談可 週所定労働日数：週2日～5日（土曜日勤務あり） 扶養控除内考慮

仕事内容週2日～勤務日数相談可☆パートの保育士を募集しています！「子どもを想い、保護者に寄り添う」職場です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携及びサポート ・各種事務処理 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：若草幼稚舎、あさひ若草ナースリー、放課後児童クラブ（学童）manabiya 雇用期間の定めなし 資格: 保育士 ブランク可 年齢、学歴不問 未経験可 勤務時間: （1）8:30～17:30 休憩60分 （2）8:30～13:00 休憩なし （3）13:00～17:30

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00〜18:00 09:00〜15:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分

仕事内容保育士/【10：00～18：00の固定時間で働けます♪】/残業なし！/ネイルOK！髪色自由★/平日のみOK★ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports up! 神戸元町 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/【10：00～18：00の固定時間で働けます♪】/残業なし！/ネイルOK！髪色自由★/平日のみOK★/駅チカ徒歩2分！/パート/神戸市 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の保

勤務時間シフト制

仕事内容児童発達支援の保育士／事業拡大に伴い、児童発達支援の保育士を募集します。 〈未就学児対象の児童発達支援〉 ・対象：1～6歳の未就学児 ・定員：10名 発達に遅れがみられたり、障害のある子ども達に 発達心理学を用いたプログラムで日常生活やコミニケーション力を育て、成長をサポートをします。 ●発達心理学を用いた職業プログラム 警察官なら？忍者なら？YouTuberなら？とその仕事をするならどんなことが必要かを考え…ユニホームに着替えてまずはトライ！ 毎日変わる仕事内容に合わせて、自分で考える力や、友達との強力、周りに助けを求める方法など日常生活における大事な基礎を育てます。 子どもが好

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 鴻池6丁目8-1 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【月給27万円～×土日休み】残業ほぼなし／福利厚生充実で高定着率／子供の成長を支える児発管★イチオシ 子ども一人ひとりの成長にじっくり向き合いたい方へ。 神戸市西区の「リハ・リハキッズPowers」では、児童発達支援管理責任者を募集しています。 支援の中心となり、チームで子どもとご家族を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■仕事内容 ・重症心身障がい児への発達支援業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・職員のシフト管理やチーム運営 ・多職種（理学療法士・看護師・保育士）との連携・サポート 一人ひとりに寄り添った支援が可能です！ チームで連携しながら、子どもとご家族を支える役割を担っ

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日115日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人就学に向けて基礎スキルを身につける支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城の下通2-3-31 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い