グループホーム ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設ケアマネ業務と介護業務です。 ・入所者様のケアプラン作成 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般 ※入所１７７床 ※簡単なパソコン入力があります。 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 ＃マザーズ

仕事内容居宅介護支援専門員としてケアプラン作成などご利用者と介護サービス提供事業所の調整業務。 先輩ケアマネから指導を受けながらゆっくりと覚えてください。お子様が小さい方も勤務可能・在宅でも仕事ができるように環境を整えております。 また経験者で育児のため退職されたケアマネさんも扶養の範囲内でお仕事ができます。 雇用期間 常用 休日・休暇 週休2日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇※年間休日110日 待遇・福利厚生 職場の環境・雰囲気 自分のライフスタイルに合わせて仕事ができます。 自宅での作業もできるので小さいお子さんの見える方で高収入が得られます。 会社の特徴

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わ

仕事内容・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容【アピールポイント】 グループホームの夜勤専従介護士募集！ 1夜勤27,000円！夜勤専従で効率的にお仕事ができます！ 【職種名】 グループホームの介護士【夜勤】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤のみのお仕事です。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上 ※介護経験必須 18歳以上（深夜業務のため） WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 【雇用形態】 パート 【勤務地】 グループホームきらら岡崎 愛知県岡崎市欠町金谷22‐2 名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎」駅よ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜17:30の内4時間以上③13:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数1日

仕事内容三田老健（１７７床）での入所者様への施設ケアマネ及び看護業務 となります。 ・入所者様のケアプラン作成 ・健康管理 施設医への診察依頼、病院の受診サポート 等 ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃瘻等のケア ・日常生活援助 おむつ交換、食事介助、入浴時の更衣介助 等 ・看取り看護 等 ＃マザーズ 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー（滝町居宅介護支援事業所） (正社員) | 医療法人 豊岡会 ▼仕事内容 在宅生活をされている方の居宅介護支援を行う仕事です。 要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３５名程度の利用者様を担当します。 担当地域は、岡崎市内中心部から北部方面が中心。 訪問には、社有車を使用します。 ※業務の変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー（滝町居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜260300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)201000〜

仕事内容 岡崎市介護認定調査センター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【岡崎市介護認定調査センターでのマネジメント業務】年間

仕事内容【契約社員】介護支援事業所でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,920〜432,000円 ≪基本給≫ 241,920〜432,000円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての経験がある事 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 岡崎駅から0.6km 六名駅から1.4km 男川駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:0

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント等 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車、電動自転車あり ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容【仕事内容】 介護認定調査センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■介護保険認定調査業務 ・認定調査 ・調査票の作成・提出 ■責任者業務詳細 ・受託業務のマネジメント業務 ・スタッフの労務管理 ・各種報告書の作成、報告業務 ■その他付随業務 愛知県岡崎市に位置する介護認定調査センターにおけるケアマネジャーの募集です。 年間休日120日以上＆土日祝がお休みなので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者だけでなくスタッフとも円滑にコミュニケーションを取れる方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので

仕事内容・なんでも話し合い、助け合える環境で始める介護支援専門員のお仕事。ブランクももちろんOKです！ 福祉・介護の総合的な相談、介護保険の利用手続き、ケアプラン(居宅サービス計画)作成など、介護に悩むご家族やご利用者様からの相談対応がメインのお仕事です。わからないことや、困ったことがあったときには、なんでも相談できる環境だから、新人さんや経験の浅い方でも大丈夫。「地域の皆さんのため」の気持ちがあれば活躍できます！ ・始めやすく、続けやすい生協ならではの制度が多数！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応が可能です。 組合員様を大切にするコープあいち。当然、働くスタッフのことも大切にしています。例えば、職場