愛知県岡崎市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYO

仕事内容介護支援専門員の資格必須☆資格を活かしながらやりがいを持って働けます！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜356,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:45,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:20,500円～ ≪賞与

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 岡崎市社会福祉協議会 ▼仕事内容 介護保険法に基づく、居宅介護支援業務（ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議等）など、ケアマネジャーとしての必要業務を行っていただきます。 ケアプランの作成には、市販のシステムを使用します。 「変更範囲：当協議会の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223236〜289764円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)206700〜268300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.65ヶ月分（前

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-1017(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容▼在宅生活をされている方の居宅介護支援を行う仕事 要支援から要介護5までの方を含めて、1人あたり35名程度の利用者様を担当します。 担当地域は、岡崎市内中心部から北部方面が中心です。 訪問には、社有車を使用します。 ※業務の変更範囲：保有資格の範囲および保有資格によらない業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 滝町居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224400~253600円 賞与：年3回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：182100円〜211300円 クリーニング手当：1000円 ケアマネ資格手当：30000円 生活支援手当：11300円 ＜その他手当＞ 日祝手当：3000円/日 ※主任ケアマネの資格の場合、資格手当32000円 【住所】 愛知県岡崎市滝町字十楽７２番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00の内3時間以上週所定労働日数1日

仕事内容魅力的な職場でケアマネジャーとしての経験を活かしませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,520円 ≪基本給≫ 2,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000円 ≪昇給≫ 30〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護・医療5年以上の実務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー（滝町居宅介護支援事業所） (正社員) | 医療法人 豊岡会 ▼仕事内容 在宅生活をされている方の居宅介護支援を行う仕事です。 要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３５名程度の利用者様を担当します。 担当地域は、岡崎市内中心部から北部方面が中心。 訪問には、社有車を使用します。 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー（滝町居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜278300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)201000〜22

仕事内容【仕事内容】 《日曜定休》【★年間休日112日★】残業なし◎賞与実績3.5ヶ月◎育児/介護休業・看護休暇の取得実績あり◎居宅介護支援事業所でケアマネさん募集 ●日曜定休の居宅介護支援事業所です！年間休日は112日・残業もなくワークライフバランスもバッチリです♪ ●賞与の支給実績は3.5ヶ月分と高水準！頑張りはしっかりと評価・還元してもらえます！ ●利用可能な託児所があるので子育て世代の方も働きやすい環境が整っています◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方で

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞医療法人母体の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの増員募集です＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 454051

仕事内容☆正社員募集☆あなたの経験を活かしてケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！デイサービスのケアマネジャーとして利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様の暮らしを支える、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況に寄り添ったケアマネジメント ・必要な支援を考えたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や変化の把握 ・サービス提供に関する相談対応、情報共有 利用者様一人ひと

仕事内容愛知県岡崎市で「家族のチカラ」をコンセプトに有料老人ホームを運営する介護事業会社です。リニューアルした施設を「古民家一棟貸宿」として一般開放するなど、介護施設という枠を超えたユニークな運営を行っています。地域との接点を大切にした事業展開が特色です。【企業の魅力】 ・2005年12月設立、JR岡崎駅東口から徒歩3分の愛知県岡崎市羽根町に本社を置く ・デイサービス「暮らしの杜ふくろう」、老人ホーム「暮らしの杜ふくろうの家」、グループホーム「風の杜ふくろう」(2023年開始)、介護付き家族一棟貸し旅館「のぞみの家」(2023年開始)、ケアプランセンター「みかんの木」など複数の施設を展開 ・愛知県岡崎

仕事内容愛知県岡崎市の介護支援専門員（正社員） (正社員) | 医療法人 大朋会 岡崎共立病院 ▼仕事内容 ・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務など『変更範囲：会社の定める業務』 (愛知県岡崎市) ▼職種 介護支援専門員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)190000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 6 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 等 【給与】 月収 218500~323500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：193500円〜293500円 資格手当：15000円〜20000円 職務手当：10000円 ＜その他手当＞ 住宅手当 保育手当 家族手当 【住所】 愛知県岡崎市六供町3-8-2 【アクセス】 愛知環状鉄道線北岡崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハートケアナンブケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 愛知県岡崎市戸崎町牛転10-91ハートケアメゾンみなみの風 竜美丘 内 【アクセス】 名鉄名古屋本線男川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください クリニック併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： クリニック併設居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ･ケアプランの作成 ･介護相談等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 240506

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-1015(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※主任ケアマネジャーは管理者業務あり ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、

仕事内容愛知県岡崎市の高齢者福祉法人で、「21世紀の超高齢化社会に向けて、あたたかさ、優しさに加え最先端技術を取り入れた医療を創造していきます」を理念に掲げる医療法人です。訪問介護「さわやかサービス」、居宅介護支援「さわやか介護支援センター」等、岡崎市・額田郡幸田町を中心に事業を展開しています。【企業の魅力】 ・愛知県岡崎市を拠点に、永坂歯科クリニック、さわやか介護支援センター、複数のグループホーム(かぐや姫・かぐや姫2・千姫・おり姫)を運営 ・グループホーム「かぐや姫2」は2025年4月にオープン予定【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の