グループホーム ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③15:00〜0:00（休憩60分） ④0:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県岡崎市六名2-2-1 【アクセス】 愛知環状鉄道線六名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容 ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の相談業務を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★完全週休2日制！土日祝お休み！賞与あり！交通費支給あり！ 複数名体制のため、安心！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 介護予防も含めたケアプラン作成をお願いします。 ニーズに応じて、自立した生活を続けるため必要で適切なサービスを受けるための援助をお願いします。 求人ID 871121

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 一般病院 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~340000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 愛知県岡崎市羽根町中田64-1 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)岡崎徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容愛知県岡崎市で入居者様の生活を支え、輝く未来を共に築くケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:75,000円 皆勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護現場での経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 末野原駅から3.2k

仕事内容「あなたの経験を生かし、地域包括支援センターで共に成長しませんか？」 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜274,000円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:25,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:上限25,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.50ヶ月分＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 利用者・ご家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サービス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業務を行っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・経験豊富なベテランスタッフが多く在籍しており、 意見を仰ぎながら安心して成長できる環境です。 外部講師を招いた研修会も定期的に開催され、専門性を高めることができます。 ・ワークライフバランス◎ 残業はほぼなく、9:00-17:45までのお仕

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら岡崎/求人/介護職員/正社員/グループホーム/岡崎市 主に認知症の方を対象に、個別的で利用者様に寄り添ったケアの実践が出来る点が他との違いです。 スターツはたくさんのグループホームを運営しているから、困った時も助け合えて心配ありません！ 『この街に住んで良かった』と思える街を創り上げるスタ

仕事内容【施設ケアマネジャー兼介護員】広々とした快適な施設で利用者さまに寄り添うサポートを提供◎実績を積んだら正社員登用制度が利用できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜315,000円 ≪基本給≫ 135,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職職務手当:15,000〜35,000円 資格手当:30,000〜40,000円 特別改善手当:25,000円 職務手当:1

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネと介護業務のお仕事です ・入所者様のケアプランの作成 ・入所者様への介護業務 食事・入浴・排泄介助・身の回りのお世話など ・着替えなどの介護全般 ・簡単なパソコン入力 ※利用者様やご家族様からのご希望をお聞きし最適なプラン作成を行っていただきます 【変更の範囲】保有資格の範囲及び保有資格によらない業務 待遇 a基本給 182,100円～211,300円 b定額的に支払われる手当 介護福祉士手当 13,000円～13,000円 クリーニング代 1,000円～1,000円 ケアマネ資格手当 30,000円～30,000円 介護処遇手当 48,000円～48,000

仕事内容地域包括支援センターに係る業務全般、 介護予防ケアプランの立案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域で信頼されるケアマネジャーを募集！あなたの経験とスキルを活かして、一緒に高齢者の生活を支えましょう！、充実した福利厚生を用意しております ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜274,000円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:25,000円 住宅手当:上限25,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：5,000円 処遇改善手当:9,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4

仕事内容 ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の相談業務を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【岡崎市日名南町】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームにて計画作成担当者の募集です＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様のケアプラン作成 ※兼務あり（介護業務） ・入浴介助、食事介助 ・レクレーション等の介護業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上週所定労働日数3日以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方々及び岡崎市内の方々のケアプラン作成 ・ケアマネージャー １２人勤務 ・訪問時に社用車を利用します。 ※教育はスタッフトレーナーがつき、マンツーマンで行います。教育プログラムも充実しており、社内研修や社外研修 も実施しています。 ＊ナンブグループ全体のケアマネ勉強会毎月開催 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールま

仕事内容主任ケアマネジャー【正社員】成果に応じた特別報酬／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し