人事部 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【仕事内容】 グループ人事担当者/大阪/業界リーディングカンパニー 【仕事内容】 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、グループ人事担当者をお任せいたします。 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、グループ人事担当者をお任せいたします。 【具体的には】 同社国内15社・海外11社のグループ企業に関連する以下の業務 をお願いいたします。 ・グローバル事業統括本部と連携し、組織・人事戦略の検討・遂行のサポート ・海外駐在員のキャリアパス・サクセッションプランの検討 ・海外事業強化に資する人事施策の立案・遂行 ・国内グループ会社の人事諸制度の構築・運用

仕事内容住友電工情報システム株式会社 【新大阪】人事採用／管理職目指せる※4兆円規模の住友電工GをITで支える◎システム開発事業◆手当充実 【仕事内容】 【新大阪】人事採用／管理職目指せる※4兆円規模の住友電工GをITで支える◎システム開発事業◆手当充実 【具体的な仕事内容】 ソフトウェア開発企業の採用担当として、応募者の母集団形成～採用までの幅広い業務を担当していただきます。人事・総務の業務に従事していただくこともあります。 （1）新卒採用 ・採用活動の効果分析と次年度の計画立案 ・採用リソース（ナビや人材紹介会社）の運用 ・会社説明会、面接、学生のフォロー対応 ・1day仕事体験、座談会、懇

仕事内容【大阪】労務（管理職候補）年休125日/毎週木曜日はNO残業デー月平均残業20h以内 【仕事内容】 大阪本社の人事総務部にて、労務業務全般をお任せいたします。 将来的には管理職としてマネジメントも担っていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務例 勤怠管理、給与計算、年末調整 社会保険関連業務(取得喪失等の手続き) 労働保険関連業務(年度更新含む) 住民税関連業務 健康診断手配 福利厚生の整備 業務の見直し 改善効率化提案 労務相談、労務関連業務全般 ※19:30完全退勤！木曜日NO残業DAY実施！月間残業20時間以内！NO残業DAYの際は18:00に退勤しています。 【事業内容・会社

仕事内容【大阪】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【WLB充実！】東証プライム上場G／業績好調松建設グループの安定企業 【職務概要】 同社の人事総務部にて、労務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（取得喪失等の手続き） ・労働保険関連業務（年度更新含む） ・住民税関連業務 ・健康診断手配 ・福利厚生の整備 ・業務の見直し ・改善効率化提案 ・労務相談、労務関連業務全般 将来的には管理職としてマネジメントも担っていただける方を募集いたします。 ■おすすめポイント ・19：30完全退勤 ・木曜日NO残業DAY実施 ※

仕事内容TSP太陽 株式会社 【大阪】営業事務・総務◆創業100年のイベントプロデュース企業／年休126日／土日祝休／残業20h程 【仕事内容】 【大阪】営業事務・総務◆創業100年のイベントプロデュース企業／年休126日／土日祝休／残業20h程 【具体的な仕事内容】 【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日126日】 ■業務概要： 当社の新大阪にある大阪支店での総務、庶務業務及び事業部門事務サポートスタッフを募集します。大阪支店は営業、企画、設計、施工、管理部門があり総勢約50名在籍しています。その中で大阪支店全体の営業

仕事内容【仕事内容】 【大阪】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【WLB充実！】東証プライム上場G／業績好調松建設グループの安定企業 【職務概要】 同社の人事総務部にて、労務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（取得喪失等の手続き） ・労働保険関連業務（年度更新含む） ・住民税関連業務 ・健康診断手配 ・福利厚生の整備 ・業務の見直し ・改善効率化提案 ・労務相談、労務関連業務全般 将来的には管理職としてマネジメントも担っていただける方を募集いたします。 ■おすすめポイント ・19：30完全退勤 ・木曜日N

仕事内容【仕事内容】 【大阪】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【WLB充実！】東証プライム上場G／業績好調松建設グループの安定企業 【職務概要】 同社の人事総務部にて、労務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（取得喪失等の手続き） ・労働保険関連業務（年度更新含む） ・住民税関連業務 ・健康診断手配 ・福利厚生の整備 ・業務の見直し ・改善効率化提案 ・労務相談、労務関連業務全般 将来的には管理職としてマネジメントも担っていただける方を募集いたします。 ■おすすめポイント ・19：30完全退勤 ・木曜日N

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 経理課長として、メンバーのマネジメント、決算業務を担当していただきます。大阪市淀川区にある、課長職求む！プライム上場企業！信頼と実績の高松建設グループの中核企業の求人です。 【仕事内容】 ■募集背景について ・今回の採用を行うことで、人事総務部に属している経理と人事を別部署として立ち上げることを目的としております。ご入社頂いた方に新部署のマネジメントを行って頂きます。 ※ご入社後は、現在の人事総務部に所属して頂き、準備期間を設けたうえで新部署の立ち上げを行って頂く予定です。 ■業務内容 ・管理職としてのメンバーのマネジメント ・四半期決算、年次決算、連結

仕事内容IDEC株式会社 【新大阪】グローバル人事※海外進出を管理面から支える/年休128日/プライム上場/制御機器メーカー 【仕事内容】 【新大阪】グローバル人事※海外進出を管理面から支える/年休128日/プライム上場/制御機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム/制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアTOP/有給8割必達/安全のその先のウェルビーイング創造～ ■業務概要： ・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用 ・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配） ・海外買収におけるデューデリ対応 ※事業成長に向けたグローバル人事

仕事内容【仕事内容】 【大阪】労務（管理職候補）年休125日/毎週木曜日はNO残業デー月平均残業20h以内 【仕事内容】 大阪本社の人事総務部にて、労務業務全般をお任せいたします。 将来的には管理職としてマネジメントも担っていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務例 勤怠管理、給与計算、年末調整 社会保険関連業務(取得喪失等の手続き) 労働保険関連業務(年度更新含む) 住民税関連業務 健康診断手配 福利厚生の整備 業務の見直し 改善効率化提案 労務相談、労務関連業務全般 ※19:30完全退勤！木曜日NO残業DAY実施！月間残業20時間以内！NO残業DAYの際は18:00に退勤しています

仕事内容総務の実務経験がある方優遇！年間休日125日×長期休暇あり×充実の福利厚生！2023年12月移転の新オフィスで働ける 完全自社営業による元請け施工！ 右肩上がりの売上げと高利益を実現〇 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ❖企業理念❖ すべての人々が笑顔で溢れる街を創り 煌めくNo.1の存在になる 外装リフォーム工事を手掛ける当社では、 設立以降の目標である”業界ナンバーワン”を目指し、 今後もさらなる成長を遂げられるよう、 社内体制を整えるためバックオフィスのスタッフを募集します！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ️ 業務内

仕事内容■仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 経営コンサルティングのパイオニア企業にて、事務業務をご担当いただきます。 【配属部門例】 総務部・人事部・財務部・デジタル戦略部・コンサルティングサポート部 これまでのご経験やスキルを踏まえ、面談の上担当する業務をおまかせします。 ※障がい上難しい業務や、必要な配慮については、可能な限り配慮いたしますので、まずはご相談ください。 ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい ア

仕事内容Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社 事務スタッフ*丸の内勤務*東京駅直結*家賃補助月6万*賞与年2*年休124以上 未経験からバックオフィスのスペシャリストへ *年休124日以上・賞与年2・家賃補助など充実の好待遇* 私たちは将来の安心・安定を望まれる方へ 不動産を通じてサポートを行いながら 手堅い資産形成をご提案している会社です。 今回お願いしたいポジションは バックオフィス系の事務スタッフ。 未経験からキャリアを築きたい方や 経験を活かし高収入を実現したい方も大歓迎♪ 本社丸の内は東京駅直結で通勤のストレスも少なく 大阪支店は北新地・梅田・西梅田から徒歩3分とアクセス抜群。 "賞

仕事内容人材開発課課長補佐・スペシャリスト/コンクリート/業界リーディングカンパニー/大阪 【仕事内容】 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【職務内容】 創業100周年を迎えた同社では、次の100年に向けてさらなる会社の成長・発展を遂げるために現在様々な経営基盤整備を推進しております。 その中で人事部門では、人事制度改定や労務管理強化・健康経営の促進、各種規定整備、また、安定した有望人財の確保のための採用力強化や教育体系の構

仕事内容職務内容 概要 個別ポジションへの応募よりも、まずは広く検討したいという方については、こちらよりエントリーください。人事にて選考部署を検討致します。 ■概要 グロービスの事業部いずれかに配属となります。業務を通じて会社に貢献して頂くと共に、グロービスのノウハウを身につけていただきます。将来的には、チームリーダー・部門長など経営幹部になって頂くと共に、講師やコンテンツ開発を通じて教育プログラムの設計・実施・展開に携わって頂くことを期待しています。 ※下記は代表例。詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。 ①組織課題解決、提案業務： 企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて

仕事内容【仕事内容】 【大阪】労務（管理職候補）年休125日/毎週木曜日はNO残業デー月平均残業20h以内 【仕事内容】 大阪本社の人事総務部にて、労務業務全般をお任せいたします。 将来的には管理職としてマネジメントも担っていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務例 勤怠管理、給与計算、年末調整 社会保険関連業務(取得喪失等の手続き) 労働保険関連業務(年度更新含む) 住民税関連業務 健康診断手配 福利厚生の整備 業務の見直し 改善効率化提案 労務相談、労務関連業務全般 ※19:30完全退勤！木曜日NO残業DAY実施！月間残業20時間以内！NO残業DAYの際は18:00に退勤しています

仕事内容【仕事内容】 人材開発課課長補佐・スペシャリスト/コンクリート/業界リーディングカンパニー/大阪 【仕事内容】 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【職務内容】 創業100周年を迎えた同社では、次の100年に向けてさらなる会社の成長・発展を遂げるために現在様々な経営基盤整備を推進しております。 その中で人事部門では、人事制度改定や労務管理強化・健康経営の促進、各種規定整備、また、安定した有望人財の確保のための採用

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！様々な部署を支える総務スタッフ！ 当社で働くメリット ■未経験でもOK！ 特筆すべき能力が必要というよりは、様々な部署を支える業務が多いため、何事にも柔軟に対応できる方が活躍できます！ もし分からないことが出てきても、先輩社員が丁寧に教えてくれるので業務中に行き詰まることはありません！ ■ 昇給・昇格のチャンスあり！ 頑張りや成果によって今後も収入を上げることが可能です！ ■ スキルアップが可能！ 多種多様な業務を担うため、更なるスキルアップができます！ ■無駄な残業はなし！ もし当日の業務を早く終えることができれば、18時にご退社いただく日もあります！

仕事内容大阪市淀川区の正社員求人｜【リーダー候補】一般事務職 最寄駅：大阪メトロ東三国駅徒歩2分募集要項: 職種: 一般事務(総務部門) 仕事内容: 【具体的には】 ・電話、来客対応 ・文書作成 ・郵便物対応 ・各種契約書類の管理 ・備品、貸与品、社内設備管理 ・車両管理 ・その他総務事務業務 上記業務を始めから全部お任せすることはありません！ 一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＜入社後のイメージ＞ まずは職場に慣れるためルーティン業務について学んでいただきます。 ・電話、来客対応 ・郵便物対応 ・備品、貸与品、社内設備管理 その後、あなたの経験を生かして様々な業務をお任せする予定で

仕事内容<仕事内容> 一般事務職 ◎半期ごとのギフトあり／福利厚生でマッサージ！／年間休日120日 一般事務職／総務・管理・法務にかかわる仕事 株式会社ジャパンクリエイトグループは、ホールディングス企業です。 人材、食品流通、海外事業、プロモーション、メンテナンス、地質調査、FC事業など、多角的に事業を展開しています。 その中で、グループのシェアードサービスとして経理、総務、人事様々な分野でグループ会社を支援しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電話、来客対応 ・文書作成 ・郵便物対応 ・各種契約書類の管理 ・備品、貸与品、社内設備管理 ・車両管理 ・その他一般事務業務 上記業務を始めから全部