ハローワーク 研修 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：早番５：３０（曜日によっては６：００）～、遅番１３：００～両 方勤務できる方。 シフト勤務であり、スタッフの都合で日によって就労時間が多少前 後することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト表による（月９日～１１日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○長岡中央綜合病院内「ファミリーマート」のスタッフです。 ・主な業務は商品の販売、品出し、レジ、店内清掃業務。 ・在庫管理などがあります。 （トイレや駐車場の清掃は無く、酒・たばこ販売無し） ・営業時間は７：００～２０：００、年中無休。 ※土日祝日や時間を問わずに勤務できる方を希望します。 ◇入店後、店舗内で実地研修を行います。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容シフトによる月２０日勤務固定で、年間休日１２５日と働きやすい 職場環境です。業務内容に関してはしっかり研修を行いますので、 未経験でも安心してスタートできます。 ・店舗運営 ・券売機の操作、メンテナンス ・接客対応 ・イベント企画、運営 ・スタッフの管理、指導 ・場内清掃 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）

勤務時間就業時間１：16時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による月８６時間以内の勤務とし、その他を休日とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○建物内外の清掃を行って頂きます。 ・男子トイレ、女子トイレ、男子更衣室、女子更衣室 廊下、階段などの幅広い業務です。 ・機械を使用した清掃も行って頂きます。 ※研修中は、２名にて一緒に作業を行います！ 丁寧に指導致しますので、初心者の方でも 安心してご応募いただけます。 ※自宅からの直行直帰のお仕事になります。 ＊雇用開始日：２０２６年８月１６日 予定 【変更の範囲：原則変更なし】

仕事内容店頭での補聴器の販売、点検（事前研修あり） ※認定補聴器技能者資格取得に向けての研修があります。 研修費用は全額会社負担。 認定補聴器技能者資格取得後、資格手当あり ＊業務上車を使用する機会：有（社有車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２７年２月営業開始の東横ＩＮＮ長岡駅前でフロント全般のお 仕事を担当して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトや部屋割り、電話対応 ・日報作成、管理表の記入、パソコン入力 ・自動販売機の補充 ・その他職種フォロー ・営業開始までは他店（三条又は新潟東横ＩＮＮ）で研修していた だきます。 １０：３０～翌日１１：３０迄の勤務が基本となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○段ボール製品や、特殊紙加工製品の営業・見積 製品例：◎収納用品 ◎生活雑貨 ◎防災用品 ◎段ボール梱包箱 など ・製品仕様に応じた見積書の作成・提案を含む営業業務。 ・新製品開発。 ・１～２年程度製造現場で素材・製品についての研修あり。 ・取引先は県内外。県内取引先は基本的に訪問、県外取引先は 主にメール・電話でのやりとり。（必要な場合は出張有り。） ※社用車有（普通車・ＡＴ）。遠距離の場合、公共交通機関利用。 ※応募前の職場見学可能（事前に要日程調整）・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選んでいただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・２０２７年２月営業開始の東横ＩＮＮ長岡駅前内の客室及び共有 部分の清掃とベットメイクを担当していただきます。 ・お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、心を込めて清掃し ていきます。 ・営業開始までは他店（三条又は新潟東横ＩＮＮ）で研修していた だきます。 Ｗワーク可能です（兼業可） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障がい者（主に身体障がい者）が、自立した日常生活または 社会生活を営むことができるよう支援する仕事です。 ・入浴、排せつ及び食事の介助 ・日中活動等の支援 ・利用者の送迎（社有車ＡＴ車、ハイエース又はＮＢＯＸ） 送迎頻度は、入社後お仕事に慣れてきてから月１～２回程度。 ・その他、必要な障害福祉サービス ※応募前の職場見学可能です（ハローワークでご相談後） ※変更範囲：事業所が定める範囲

仕事内容◎３．５トンまたは、４トントラックを運転し、新潟県の既存の お客様（ホテルや旅館等）をまわり、タオルやシーツ、館内着の ルート集配をお願い致します。 〇既存のお客様への配送ですので新規開拓営業や事務作業などは 一切ありません！ ⇒曜日ごとに決められたコース、決められたお客様の所をまわって いただきます。 ※研修期間もあり、安心！（雇用条件は変わりません） ※配送経験者大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特養８０床、短期入所２０床のユニット型、入所と通所を含んだ 施設です。 ・利用者が満足できる生活を目指して、必要な支援としての介護業 務「精神面の支援、食事、入浴、排泄等の介助の他、機能訓練、 生活リハビリ」となります。 ・利用者から満足した生活をして頂く為に、明るく元気で気遣いが 出来チームワークを大切にする介護職員を目指す職員を希望して おります。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容○教室長として、教室運営管理全般を行っていただくお仕事です。 ・生徒・保護者との面談 ・講師の育成 ・生徒の学習カリキュラムの作成及び学習指導 ・採用後、リモートにて２週間研修を行いますので、未経験の方も 大歓迎します。 ・教材販売等の営業は一切ありません。 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容ＣＶＤコーティング全般。クリーンルーム内で行う作業に なります。 例：準備作業、製品のセット、取出し、検査、梱包 ルーチン作業だけではなく、 ・新しい製品のコーティング依頼があると、試作・テストを 行います。 ・ＣＡＤを使った治具設計を習得していもらいます。 ・半導体メーカー等顧客との技術打合せ／プレゼン（社有車使用） 社内研修も行い業務習得まで指導し、スキルアップできます。 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○段ボール製品（箱、緩衝材など）、特殊紙加工製品の営業・見積 製品例：◎収納用品 ◎生活雑貨 ◎防災用品 ◎梱包箱 ・製品仕様に応じた見積書の作成・提案を含む営業業務。 ・担当顧客への定期訪問を中心としたルート営業。 ・新製品開発。 ・１～２年程度製造現場で素材・製品についての研修あり。 ・取引先は県内外。県外取引先は主にメール・電話でのやりとり。 （必要な場合は出張有り。） ※社用車有（普通車・ＡＴ）。遠距離の場合、公共交通機関利用。 ※応募前の職場見学可能（事前に要日程調整） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ソリマチ業務ソフト（会計王、給料王など）を購入いただいたお客様からの製 品操作に関するお困りごと（インストール操作、データ入力、印刷方法など） を解決する仕事。 ※業務に精通した専属の研修官による約２ヶ月半の研修（製品研修、電話対応 研修など）を設け、指導体制を整えております。 ※日々の業務でも不明点は専門スタッフが丁寧に説明しますので、安心してお 仕事いただけます。 【変更範囲：当社の業務全般に及ぶ】

仕事内容＜マツダ車の新車販売業務に従事＞ ・既存のお客様への販売、点検等のメンテナンスフォロー ・ショールームでの接客対応（新規・既存のお客様） ・パソコン、タブレットを使用しての購入プラン・保険提案及び お客様情報の管理 ＊未経験の方への研修制度あり ＊飛び込み営業はありません ＊個人ノルマはありません ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○小学生から高校生までを対象とした学習塾の、個別指導の授業を 行っていただきます。 ・１コマ９０分・生徒２人までの対応です。 ＊未経験者でも研修制度がありますので安心です。 ※教材販売等の営業は一切ありません。 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・コピー機、プリンター、パソコンなどの設置やメンテナンス ・既存のお客様への機器やＩＴサービスの提案資料の作成と案内 ★基本土日祝日休★ ～未経験者歓迎～ ＜ＯＪＴ及び研修制度により丁寧にサポートいたします＞ 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容・ルート営業・顧客接点活動・販売企画 ・コピー機、パソコン、事務用品、ＩＴ環境等の販売が中心 ・見積、提案資料の作成 ～未経験者歓迎～ ◇性別・年齢を問わず活躍できる環境です◇ ＜ＯＪＴ及び研修制度により丁寧にサポートいたします＞ 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容ヤマダＨＤグループの安定企業です 当社が製造するシステムキッチンやシステムバスなどを既存の顧客 にご紹介していただくルート営業の募集となります。 既存顧客である法人のお客様（ハウスメーカーや工務店・商社など ）と継続して信頼関係を深めていくお仕事です。 営業未経験の方でも大歓迎！ ヘルメットを被って現場に行くこともあります。 入社後はしっかりと研修を行いますので、安心してスタートできま す 【変更範囲：会社の定める範囲】