ハローワーク 教育 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休み有り（１２／２９～１／３） ＊採用時に有給休暇を１０日付与します。

仕事内容（１）特別な支援を必要とする児童生徒、その保護者及び学校への 専門性に基づいた支援、助言 （２）児童生徒に対する心理検査、発達検査の実施、専門性に基づ く評価 （３）特別支援教育、生徒指導に係る会議、研修会への参加又は 補助 （４）その他、事務処理（報告書作成等） 稀に外出用務をお願いする場合があります。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業開始時間は相談いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○幼保連携型認定こども園において保育補助員として延長保育等に 入っていただきます。 ・園児は０歳から５歳児です。 ・園児は１７０名位、職員は約５０名です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可。ただし、午前７時から勤務ができること。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は原則休みだが月１回程度勤務あり。年末年始休みあり。年 次有給休暇は初年度１０日（採用月により異なる）。

仕事内容○保育園での乳幼児の保育業務を行います。 ・園児の健康管理、行動記録表等の補助的な記録 ・食事、排泄、衛生面等の基本的な生活習慣が身に付けられるよう 指導 ※配慮を要する園児の担当をする場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時10分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則として月曜日から金曜日まで、１日５時間５０分での勤務とな ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の閉庁日休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●長岡児童相談所では、保護されたこどもに対し一時保護施設内で 次の業務を行っていただく、会計年度任用職員（専門）を募集し ます。 【業務内容】 ○一時保護されているこどもの教育及び学習支援 ○一時保護されているこどもがその適正、能力等に応じた学習が 行うことができるような環境の構築並びに適切な相談、助言及 び情報の提供等の支援 ○その他学習支援等のために必要な業務等 【会計年度任期職員（専門）とは】 １年以内の期間で任用し、専門的又は特定の分野の業務に従事す る短時間勤務の職員です。※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は前後する場合あり。学校行事の場合は多少変更になる場 合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊学校長期休業期間のほか、給食を実施しない日は勤務割振なし。 ＊学校行事等により、土日祝日に勤務がある場合あり。

仕事内容○学校給食調理業務の補助を行います。 ・調理職員の指示により、材料の準備 ・調理、運搬補助、後片付け、洗い物 ・調理場の清掃等 ＊未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○お客様が作成した会計帳簿の監査業務 ・社内だけでなく、お客様の事務所で業務を行う場合あり ○決算書の作成業務 ・会計ソフトやエクセル等のフォーマット完備 ○お客様に対する経営計画、賃金繰り表作成の支援業務 ＊中越地域を中心に、お客様訪問外出用務があります。 （マイカー使用：車両手当、ガソリン代支給あり） ＊入社後の６ヶ月間は教育期間とし、先輩社員が同伴します。 ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休みあり。年次有給休暇は初年度１０日（採用月により異 なる）。

仕事内容○上除保育園、下川西保育園、みしま南保育園の３園を巡回し、身 体的配慮を要する園児の支援を中心に対応していただきます。 ・医療的ケア児が在園する場合は、経管栄養、喀痰吸引などの医療 措置を行います。 ・負傷した際の手当てや健康管理（検温やアレルギーの確認等）、 保育補助を行います。 ・園児が基本的な生活習慣を身に付けられるよう保健指導を行いま す。 ※巡回は１日１園となり、在園児の状況により巡回園が変更となる 場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制の為、表記の就業時間より短時間の勤務も場合によっては 可能です。ご相談ください。 休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 ※４のつく日、祝日、ＧＷ、お盆、正月、１２月、３月は営業 ※シフト制 ※年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＜主な業務＞ 大きいサイズのメンズ・レディスアイテムを販売するお仕事です！ まずは簡単な入荷作業や店内ディスプレイなどからお任せします。 いきなり販売をお任せすることはありませんのでご安心ください♪ 在籍スタッフのほとんどが未経験からのスタートですが、 充実した教育制度があるのでお気軽にご応募ください。 ＜服装＞お手持ちのカジュアル（デニム・スニーカーＯＫ） ※詳細は面接の際にご確認ください。 ご家族様も使えるお得な社割制度有り！ ・従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数もご相談可能です（土日祝の休みも可） ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（６時間以上の場合は 休憩４５分または６０分付与） ＊扶養の範囲内での働き方も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○牛角焼肉食堂の店舗スタッフ（パート）を担当していただきます ／レジ等での接客、料理の準備、盛付、カウンターでの料理提供、 付随する業務 ＊制服貸与 ＊研修期間中はトレーナーにより業務内容全般の教育制度が充実し ており、未経験の方でも無理なく仕事を覚えることができます。 ＊１日４時間以上。扶養の範囲内での働き方も可能！労働日数・労 働時間の希望があればご相談ください。 ＊特別手当・繁忙期手当（盆・正月・ＧＷ等）あり ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）こども発達相談室における保育園等への訪問支援や保護者面 談、検査業務 （２）発達に不安のある幼児とその保護者を対象とした相談及び助 言などの支援業務 （３）発達検査の実施等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日～１日３ｈ～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆予約対応（電話／ＷＥＢ） ◆店舗内の清掃や資料準備 ◆スタッフのサポート業務など 保険業務未経験者・無資格もＯＫ！ 最初は先輩スタッフと一緒に仕事をすすめながら、少しずつ 業務を覚えていただきます。 保険の勧誘・提案などの営業活動は一切ありません。 お客様の受付業務やコンサルティングスタッフのサポート 業務、パンフレットの発注などが中心の業務です。

仕事内容スポーツ用品生産工場の人事労務部門にて、以下の業務を担当 いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・採用業務…高卒大卒採用のための連絡・調整や計画の立案・実行 ・派遣管理…派遣社員の採用、契約更新、派遣会社との連絡・調整 ・労務管理…勤怠管理、就業規則の運用 ・社員教育…社員の教育・研修の企画運営 当社の採用戦略を支え、組織の成長に貢献していただける方をお待 ちしております。 「変更の範囲：会社の指定する業務へ異動を命じる場合あり」 ※社有車の運転あり

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務はシフト制となります。出勤日相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＡＬＰＨＡＳさわやか苑長倉シルバーハウス（サービス付き高齢者 向け住宅）における調理・配膳・洗浄・片付け等のお仕事です。 ２０食程度のお仕事になります。 ＊業務上車を使用する機会：無 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 ＊未経験の方は丁寧に教育しますので、安心して応募してください ＊『変更範囲：変更なし』

勤務時間又は12時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可。ただし、午後６時以降の勤務ができること。 休憩時間（１時間）の有無を相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は原則休みだが月１回程度勤務あり。年末年始休みあり。年 次有給休暇は初年度１０日（採用月により異なる）。

仕事内容○保育園での乳幼児の保育業務を行います。 ・園児の健康管理、行動記録表等の補助的な記録 ・食事、排泄、衛生面等の基本的な生活習慣が身に付けられるよう 指導 ※配慮を要する園児の担当をする場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時10分〜16時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 職業訓練の講習がある際に出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容職業訓練におけるオフィス講師を担当していただきます。 （１コマ５０分） ・ワード・エクセル・パワーポイント ・業務での使用例紹介 ・日商ＰＣ検定試験対策指導・ＭＯＳ試験の対策 ※変更の範囲：なし ※兼業可・副業可

勤務時間就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：6時15分〜13時15分 就業時間３：6時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間４：１０時００分～１７時００分 就業時間５：１１時００分～１８時００分 ※上記いずれかのシフト勤務 （各店舗で勤務時間が異なるため） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休や連休取得も可能なので、お気軽にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容原信店舗のアルバイトの管理を行うマネジメント事務。 人数の足りない店舗の現場のフォローも行います。 【主な業務】 ・新人スタッフの教育 ・現場サポート・管理と応援 ・各店舗の清掃スタッフのシフト調整 ・スタッフからの相談対応や連絡調整などチーム運営サポート 仕事を覚えるまでは１店舗で勤務し、徐々に複数店舗の清掃応援が できるよう指導していきます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分又は7時00分〜12時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：については延長の可能性あり 就業時間については事前確認あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事前に打ち合わせをします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・宿泊、日帰り施設の客室（バス・トイレ付）及び食事会場、廊下 、トイレ、その他関係場所の清掃、整備になります。 清掃範囲は敷地内を含みます。 ・洗濯や厨房の片付け、清掃あり 業務外出あり（社有ＡＴ車使用） 〇客室１１室（中６室はバス・トイレ付和室） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：働き方に合わせてシフトを調整いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎週第１水曜日は店舗定休日 ＊年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○店舗内での携帯電話の販売、加入手続き、接客応対、電話応対、 商品管理、陳列等 ＊４名程度のローテーション勤務です。 ※研修制度が充実しており、店舗トレーナーが丁寧に教育、指導い たしますので、初心者の方でも安心して働けます。 ※獲得実績に応じて報奨金が毎月あります（月２万円～１０万円程 度） 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスセンターさわやか苑中沢における配膳・洗浄・片付 け等のお仕事です。 ・２０食～３５食程度の食事です。 ＊業務上車を使用する機会：無 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 ＊未経験の方は丁寧に教育しますので、安心して応募してください ＊『変更範囲：変更なし』

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般