埼玉県上尾市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社一条工務店 反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／年間休日120日以上 【求人要約】 【反響中心】飛び込み営業なし！／7割が営業未経験 【評価】年収実績例1,057万円／インセンあり 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得で

仕事内容10月〜11月入社可！【20代活躍中】「人と話すことが好き！」そんな気持ちがあればぜひカジュアル面談にお越しください♪キャリアパス充実の接客販売スタッフ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給

仕事内容【正社員】好きが活かせるSNS営業★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|上尾市/1RAD 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awa

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当スタッフとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネーター、法

仕事内容【仕事内容】 総合人材サービスや自社Webメディアなどを幅広く展開する成長企業にて、営業を中心としたビジネス職のお仕事をお任せします。 ・手厚い研修体制で安心スタート 入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる充実した研修をご用意しています。専任の教育担当や先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするため、業界・職種未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ・具体的なお仕事内容 求職者の方へのキャリアカウンセリングや、人材を求める企業様へのヒアリングおよびご提案などを担当していただきます。IT領域、医療・福祉領域、若年層向けサービスなど、様々な事業の中からあなたの適性に合わせた

仕事内容【仕事内容】 企業の売上アップや集客の課題を解決する、Webマーケティングの企画営業をお任せします。 ・入社後の流れ まずは業界の基礎知識を学ぶところからスタートします。専門用語も分かりやすくイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。その後は先輩社員の商談に同席し、隣で手厚いサポートを受けながら少しずつ提案のコツを掴んでいきます。 ・具体的な業務 仕事に慣れてきたら、お客様のお悩みをお伺いし最適なWeb施策をご提案します。自社で展開する独自の人材マッチングサービスや営業支援サービスなども組み合わせて、幅広い解決策をお届けできるのが強みです。チーム全員でフォローし合う温かい社風な

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた提案やサポートを行う仕事です。 当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続等をしていただきます。 先輩社員が業務をサポートするブラザー制度もありますので、住宅業界未経験者でも安心です。 【応募資格】 普通自動車運転免許 普通自動車運転免許（AT限定可） 住宅業界経験 【歓迎するスキル・経験】 宅地建物取引士 ハウスメーカーでの営業経験 【求める人物像】 ・自ら考えて行動でき

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容株式会社ネクステージ 【プライム市場】 反響営業／顧客探しではなく来店客への提案が中心／月給32万～ 【求人要約】 顧客探し中心から、来店客への提案中心の営業へ。 東証プライム上場企業！月給32万円～＋賞与年4回 実質年休125日！有給休暇は1時間単位で取得可！ 【仕事内容】 来店・問い合わせ対応から始まり、目的や希望をお聞きし、条件に合うクルマをご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 事前にチラシやWeb等を見て来店予約をされたお客様や、問い合わせをくださったお客様への対応をお任せします。自ら見込み顧客を探す営業ではなく、来店・問い合わせを起点とした提案業務が中心です。

仕事内容【アピールポイント】 ＃ノー残業デー週2回＃業界未経験ＯＫ＃風通しの良いエネルギッシュな社風 人材サービスの営業職（プロジェクトリーダー候補） 【仕事内容】 ★この求人のポイント★ 【官公庁直結の裁量権】メンバー採用からプロジェクト推進まで一貫して担い、企画力×マネジメント能力を磨ける！ 【社会貢献性の高さ】多様な求職者や中小企業を支援し、自治体が抱える社会課題解決の最前線で活躍できる！ 【年齢不問のキャリアパス】20代〜50代が幅広く活躍！未経験からの挑戦も、経験を活かした管理職候補スタートも可能！ 【充実のワークライフバランス】基本土日休み＆水・金のノー残業デー！官公庁に合わせた営業時

仕事内容製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くJ’s Factoryの

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・ 企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメ イドで設計します。 ◇見積提出・発

仕事内容幅広い業種・地域企業を支える人材営業。裁量を活かし、親身に課題解決できる仕事 企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆新規取引先の開拓 新規企業への提案営業、新規受注 ◆契約企業への定期訪問 増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー 就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用し

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容これまで培った「ヒアリング力・提案力・交渉力」を活かしていただける、提案営業の仕事です。 人材業界の知識は入社後に習得OK。まずあなたの「営業経験」を活かして、製造業の課題解決に携わりませんか？ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が抱えている課題に対してサービスを提案し、マッチした人材を採用し、派遣します。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、クライアントの課題に対して、中長期的に伴走できる仕事です。 新規営業と、既存顧客フォローの2軸の仕事がありますが、 どの業務に比重を置くかは営

仕事内容[仕事内容] スタッフの管理や取引先企業への 営業業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●スタッフ管理 ●決まったお客様へのラウンド訪問 ※「ラウンド」とは 定期的に店舗回りをするだけでなく、 自社および担当企業にとって プラスとなる提案を行い実行すること。 〈企業様向け〉 ●働き手が不足している企業へ人材を紹介 ●定期訪問 〈スタッフさん向け〉 ●希望にマッチした仕事の紹介 ●入社後のフォロー など すでに取引のある企業様への営業業務 なので新規営業はなし！ 職場の雰囲気もアットホームで 取り組みやすい環境です◎ ＜研修制度あり＞ バリエーション豊富な リスキリングの為の社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験（3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・新規開拓営業の経験 ■働き方について 業務に慣れるまでは、大宮支店へ出勤していただきますが、 独り立ちでき次第、在宅勤務も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【埼玉】人材紹介営業職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場キャリアリンクグループ／年休123日／教育体制◎ 【職務概要】 製造業に特化した人材サービスを展開する同社にて、新規顧客および既存顧客に向けた人材紹

仕事内容スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ・・ ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ・・ 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人