埼玉県上尾市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【採用企画担当】上場企業／退職金有／事業拡大フェーズでスキルアップが可能 ▼仕事内容 ■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会

仕事内容転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場で

仕事内容【正社員】好きが活かせるSNS営業★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|朝霞市/1RAD 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awa

仕事内容【生活支援員】サビ管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～ 実務経験3年必須/全国100拠点以上展開中！大人の発達障がいに特化した支援就労移行支援・自立訓練/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円～(10～30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障

仕事内容【職務概要】 新しい飲食ブランドを生み出すお仕事です。まずはターゲット店舗の営業に参加しながらお客様の潜在ニーズを探り、業態コンセプトを決めたり、メニューを構成する商品の開発に取り組みます。 同時に、店舗営業オペレーションの構築やお客様に向けたサービスの形を作っていきます。 さらにはお店の外観や看板のデザイン案を考えたり、内装の雰囲気をどうするかなどのハード部分のイメージも具現化していきます。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【募集背景】 お客様のニーズに合

仕事内容【大手コロワイドグループ】安定基盤で安心して働ける！人気居酒屋で正社員募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給56万8

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社鎌倉パスタ シフト休【パスタ専門店の店舗管理に携わるスタッフ】資格経験不要／女性リーダー活躍中！ 正社員 雇用先企業 株式会社鎌倉パスタ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 シフト制で無理なく働きながら早期昇格可能♪女性が管理ポジションで活躍しています 人前に立ってスタッフを統括する自信は

仕事内容人材派遣会社での営業・人材管理のお仕事です。 ・新規取引先の開拓 ・求人者の面談、お仕事紹介 ・派遣スタッフの管理サポート、現場対応、顧客対応 ・契約書類作成などの事務作業 ・既存取引企業との対応 その他、上記に付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、 生命保険の営業や人材のマネジメントなど 営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は、必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 ※転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用も あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【大手コロワイドグループ】安定基盤で安心して働ける！人気居酒屋で正社員募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給56万84

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報システム領域での業務経験 3年以上 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・コスト、スケジュール管理経験のある方 ・IT新技術（IoT・AIなど）に積極的に取り組める方 【フィットする人物像】 ＜人物像＞ ・チームを作れる方 ・社内外のステークホルダーと有機的にコミュニケーションを取りつつ、機動力高く行動できる方 ・問題解決のために、必要なリソースを考えマネジメントできる方 ・会社の状況に応じた柔軟な判断・対応ができる方 【職種名】 CTO/4チーム統括責任者（部長職） 【仕事内容】 アン情報サービスはシステム開発チーム、運用保守チーム、メカト

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容商品開発 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 弁当、おにぎり、惣菜、調理パンといったメニューの開発全般をお任せします。 自分が手掛けたものが大ヒット商品となり、全国発売になることもありますよ。 あなたのアイデアを武蔵野で形にしてみませんか！？ 【メニュー会議】 四半期に1度、次シーズンに向けた商品戦略を立案していただきます。 商品化されるのは3品～5品ですが、提案自体はその2倍～3倍必要になります。 【マーケティング】 日々移り変わる食のトレンド、競合商品の研究、消費動向などを 徹底的にリサーチしていきます。 【試作品の提案】 新商品のコンセプト・

仕事内容★完全土日祝休み★年間休日125日＋バースデー休暇★学歴・職歴不問★年収400万円以上可能★充実の福利厚生★入社日の相談OK★駅チカオフィス★ ・-・・-・・-・・-・・-・ 【面接される側から、面接する側へ！】 「人と話すことが好き」 「同じことを繰り返すより、色々な仕事に挑戦したい」 「未経験からキャリアを作りたい！」 そんな方におすすめなのが、人材コーディネーターのお仕事です♪ 今回は、急成長中の【さいたま営業所】で新しい仲間を募集！ ★ベース給与2万円UP！ ★家族手当・バースデー休暇もスタート！ ★学歴・職歴不問！人柄重視！ ★未経験スタート大歓迎！ ★AT限定OK！ ★

仕事内容株式会社メモリアルアートの大野屋について 当社は東京都立川市に本社を置き、東京、神奈川、埼玉、千葉など1都3県をはじめ、関西・東海エリアでも墓石・仏壇・葬儀などの総合葬祭サービスを提供している企業です。今回は若手人材の育成を目的に墓石コンサルティング営業職を積極採用しています。 お任せする業務 このポジションでは、墓所のご案内から石碑のデザイン提案、完成後のお引き渡しまでを担当するコンサルティング営業をお任せします。 お客様は大切な方を亡くされ深い悲しみの中でご来店されることが多いため、丁寧に寄り添いながらサポートすることが大切です。 お客様に寄り添う仕事 一生に一度の大切な場面をサポートし、

仕事内容ホテル内レストランの品質保証／業界未経験歓迎／出張多数／賞与4.7ヶ月／祝金最大650万円 ■職種概要 ホテル内で提供されるすべての食品の品質保証・衛生管理を担うポジションです。 現場（各ホテル・厨房）に出張しながら、安全で高品質な食事提供を実現するための仕組みづくりと改善指導を行います。 ■主な役割 食品安全・衛生管理体制の構築 現場への指導・教育 運用ルールや手順の改善提案 ■働き方の特徴 出張が多い（沖縄・大阪・千葉など） 現場密着型（実際の厨房を確認しながら改善） 将来的には責任者候補として活躍 ■具体的な業務内容 ・食品安全・衛生管理の仕組みづくり HACCPに基づく衛生管理

仕事内容【採用背景】 ・これからの当社を支える人材の育成を図るため、営業ご担当の方を1名採用いたします。 ・意欲がある方であれば、未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 【担当業務詳細】 ◎さいたま市を中心に不動産業を展開する当社にて、建売用地の仕入業務をお任せいたします。 ・レインズ、地主や不動産業者のネットワーク、業者訪問等にて土地の情報収集 ・購入できそうな土地があった場合、現地調査や役所調査等実施 ・土地の仕入れ交渉 入社後： ・課長に同行しながらOJTを通じて業務を覚えていただきます（約1か月を想定）。 ・その後、不動産業者（大手、中小問わず

仕事内容【大手コロワイドグループ】安定基盤で安心して働ける！人気居酒屋で正社員募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給56万84

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へのご案内や、 住まいに関するご提案を行う反響型営業のお仕事です。 ご要望のヒアリングから資金計画のご提案、物件案内、契約後のサポートまで、 お客様に寄り添いながら理想の住まい探しを支えます！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様へのご案内・ヒアリング ◎ご要望や予算に合わせた住まいのご提案 ◎資金計画や住宅購入に関するご相談対応 ◎物件や周辺環境のご案内 ◎契約後の各種手続きサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎不動産・住まいに関する専門知識 ◎ヒアリング力・課題解決力 ◎お客様対応スキル

仕事内容開発事務正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 ＜商品開発チームを支える事務のお仕事＞ ・勤怠管理、経費精算 ・パート・アルバイトの採用、教育 ・入退職時の各種手続き ・備品管理・発注、社用車管理 ・安全衛生委員会の参加、点検対応 ・各種会議の運営 ・安全巡回及び事故・労災対応 など 開発スタッフが快適に働ける環境を作る開発事務担当者。現場の声に応え、センターを支えるポジションです。 ＜◎入社後は約3か月間のOJT研修を予定！＞ 担当業務はもちろん、不足しているスキルは先輩がサポートしますので、ご安心下さい。入社後キャリアアップを目的に、職種転換