社会福祉法人豊田市育成会 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社豊通マシナリー 【名古屋駅徒歩5分】法人営業 ｜トヨタグループ・半導体・電子部品工場向け設備営業◆豊田通商G◆ 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】法人営業 ｜トヨタグループ・半導体・電子部品工場向け設備営業◆豊田通商G◆ 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円～ ■業務内容： トヨタグループ、半導体／電子部品工場向け設備営業を担当いただきます。 <国内営業> ・客先国内向け各種半導体製造ラインの生産設備及び設備構成ユニット、機器の提案販売業務 ・元請会社としての設備仕様フォロー

仕事内容●食事、入浴、排泄など日常生活の支援 ●通院や外出の支援 ●生活相談 ●日中活動（陶芸、健康リハビリなど）の支援 ●レクリエーションなど ご利用者様の日常生活や社会参加に向けたサポートを行います。 全てをサポートするのではなく、ご利用者様のできることや、 やりたいことを増やすために、見守ることも大切なお仕事です。 待遇 a基本給 160,000円～222,500円 b定額的に支払われる手当 特殊業務手当 13,000円～16,000円 処遇改善手当 10,000円～10,000円 a+b 183,000円～248,500円 cその他手当 扶養手当 配偶者：6,500円 子：10,000円/人

勤務時間実働16時間 ※週1～2回の勤務

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方もOKです。資格取得支援制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇や介護休暇があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:株式会社ベネッセスタイルケア 事業所名:メディカル・リハビリホームグランダ豊田元町（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援

勤務時間（1）実働8時間のシフト制勤務（早番・日勤・遅番） ※週2日～、勤務時間はホームにより異なります （2）お好きな時間帯で1日数時間から勤務可 ※週3日～、曜日・時間などお気軽にご相談ください ※上記いずれか選択

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！育児休暇や介護休暇があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方もOKです。資格取得支援制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇や介護休暇があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:株式会社ベネッセスタイルケア 事業所名:メディカル・リハビリホームグランダ豊田元町（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,

勤務時間実働16時間 ※週1～2回の勤務

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方もOKです。資格取得支援制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇や介護休暇があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:株式会社ベネッセスタイルケア 事業所名:リハビリホームグランダ豊田市役所前（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容入居定員80名を８ユニット（１ユニット10名）に分けて 生活上必要となる看護業務を行っていただきます 入居者様やそのご家族様の希望を取り入れながら 介護度や病気が悪化しないようにケアや医療行為を行います 10代～60代まで幅広い年齢の職員がそれぞれの強みを活かし 活躍中 アットホームで職員同士が家族のように仲が良く 和気あいあいとした雰囲気が自慢の施設です 困った時は助けてくれる先輩職員が あなたを待っています 待遇 a基本給 188,000円～252,200円 b定期的に支払われる手当 特殊業務手当 17,000円～20,000円 処遇改善手当 7,800円～7,800円 a+b 212,

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】《豊田えいせい病院グループ》介護職員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ＜会社の特長・事業内容等＞ 当グループについて … 豊田えいせい病院グループは、常に患者さんの立場に立ち「どんな医療サービス、介護サービスが必要とされているのか」に真摯に向き合うことによって、現在の体制を築いてきました。 中でも地域医療連携の分野では、いち早く高齢化社会に対応したサービスネットワークで、地域の皆さまの声に応え続けています。 ＜育成方針・社内教育・キャリアアップ制度等＞ わたしたちは、医療法人社団 恵成会の三原則である「創意、誠意、熱意」の下、心のふれあいを大

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO LITALICOワークス豊田 急募【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給32.5万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航

仕事内容★年間休日113日！福利厚生が充実！研修制度や資格取得支援制度があり、スキルを磨けます★●年間休日は113日です。プライベートの時間も大切にできるので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ●医療費補助や保養所など、福利厚生が大変充実しています。スタッフが長く勤務できるよう、働きやすい環境を整えています。 ●無資格・未経験・ブランクのある方もOKです。研修制度や資格取得支援制度がありスキルを磨くことができ、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して働けます。 法人名:株式会社ベネッセスタイルケア 事業所名:メディカル・リハビリホームグランダ豊田元町（有料老人ホーム）

勤務時間22:00～翌7:00 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●週3日からの勤務が可能です。育児休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修会などがあるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:有限会社ウイング 事業所名:グループホームつばさ吉原町（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,車通勤可 募集職種:介護職・ヘルパー 雇用形態:夜勤専従 業務内容:

仕事内容株式会社豊通マシナリー 【名古屋駅※徒歩5分】法人営業｜半導体・電子部品工場向け設備提案◆豊田通商G／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【名古屋駅※徒歩5分】法人営業｜半導体・電子部品工場向け設備提案◆豊田通商G／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円◎～ ■業務内容： トヨタグループor半導体/電子部品工場向けに、設備の提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： <国内営業> 客先国内向け各種半導体製造ラインの生産設備および設備構成ユニット、機器の提案販売業務を担当いた

仕事内容タイトル: 支援センター内での主任ケアマネジャー 勤務先名: 社会福祉法人 志楽園福祉会 猿投の楽園 職種: 支援センター内での主任ケアマネジャー 仕事内容: 【主任ケアマネージャー育成枠、スタッフ大募集！】 資格は取得したけれど、実務は未経験という方もOK！ 主任ケアマネジャーとしてキャリア形成したい方におすすめ！ ■土日休み ■年間休日110日 ■残業少なめ ※月平均5時間程度 ■月給24万7000円～33万9100円 ■賞与あり(年2回) 【お仕事詳細】 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者様へのマネジメント ・地域住民への健康維持

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の現場では、保育士として一人で完結する仕事ではなく、チーム全体で子どもたちの放課後を創り上げていく環境があります。高学年の子どもたちがリーダーとして成長し、下級生をサポートする姿を見守ることで、これまで経験した保育とは異なる充実感が生まれます。 【子どもたちの学びの場を広げる保育】 100名を超える子どもたちが毎日集う園では、集団生活の中での自主性や思考力の育成に力を入れています。年齢ごとの発達段階に合わせて、遊びの時間から宿題サポート、課外活動まで、多様な体験ができる環境を整備しています。子どもの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、一人ひとりのペー

仕事内容【この求人のポイント】 ■定員19名の小規模園♪子ども一人ひとりに向き合える ■複数担任制で「一人で抱え込まない」安心感☆ ■残業月平均3h＆持ち帰り仕事原則禁止！ワークライフバランス◎ ■年間休日125日＆有休とは別でバースデー休暇もあり！ ー【子どもたちとじっくり向き合える少人数保育】 ALL4KIDSでは、多種多様なプログラムを通して子どもたちの成長をサポート。定員19名の少人数で、一人ひとりの子どもとしっかり向き合える保育を実践しています♪「徳川園新出来」バス停から徒歩3分とアクセスも便利で、マイカー・自転車通勤もOK！駐車場代の一部負担もあるので通勤の心配もありません☆ ー【チー

仕事内容タイトル: 老人ホームでの介護サポートスタッフ 勤務先名: 社会福祉法人 志楽園福祉会 益富の楽園 職種: 老人ホームでの介護サポートスタッフ 仕事内容: ＼新しい環境で楽しくのびのび働きませんか？／ 未経験者・ブランクさんの応募OK！ 育成環境が整っているので安心してご応募ください。 ■月給19万6000円～30万7000円 ■週休二日制 ■年間休日110日 ■福利厚生充実 ■車通通勤可 【お仕事詳細】 特別養護老人ホーム「益富の楽園」にて、利用者様の生活全般のサポートを行います。 入居定員は29名、居室は全室個室のユニットケア方式を導入しています。 少人数のため利用者様との距離

仕事内容【この求人のポイント】 ■複数担任制で「一人で抱え込まない」安心感☆ ■バディ制度導入！育成担当と二人三脚でステップアップ♪ ■残業月平均3時間で仕事とプライベートの両立！ ■年間休日125日＆有休とは別でバースデー休暇もあり◎ ー【新人さんも安心！法人全体でフォローアップ】 誰だって新しい環境には不安を感じると思います。そのためALL4KIDSでは、新入職員が安心して園に馴染めるよう、法人全体で共通の「新人育成・フォローアップモデル」を導入！配属後すぐにバディ制度で先輩がつき、初日から3カ月までのステップ設計や定期的な園長との1on1面談など、手厚いフォロー体制を整えています♪ また、担任

仕事内容【この求人のポイント】 ■チームで保育♪原則全クラス複数担任制 ■月平均残業3時間＆原則持ち帰り仕事禁止！ ■年間休日125日でプライベートも充実☆ ■バディ制度で新人さんも安心のサポート体制◎ ー【チームで支え合う！安心して長く働ける環境】 「責任を分け合い、保育を支え合う」文化を重視していることから、全クラスで複数担任制を採用◎ 新人の方には「バディ制度」で育成担当がしっかりサポート！初日から3カ月までのステップ設計や定期的な園長との1on1面談など、安心して成長できる環境が整っています。属人的にならない育成ができる体制を、組織設計として徹底しています！ ー【ワークライフバランスを大切

仕事内容社会福祉法人東加茂福祉会は、愛知県豊田市を拠点に地域に根差した福祉サービスを提供している法人です。「高齢になっても自然豊かな地域でその人らしい暮らしを続けてほしい」という想いのもと、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にしながら、安心・満足を基本理念に日々のケアと生活支援を行っています。人材育成にも積極的で、プリセプター制度をはじめとする丁寧な研修体制により、新人職員でも安心してスキルを身につけることができます。 福祉施設での生活相談員業務全般です。 （介護職員さんやその他の関連職とともに入居者様、利用者様の日常生活全般を支援します。 ・老人ホームへの入居を希望されている方の入居相談 ・入居者

仕事内容社会福祉法人東加茂福祉会は、愛知県豊田市を拠点に地域に根差した福祉サービスを提供している法人です。「高齢になっても自然豊かな地域でその人らしい暮らしを続けてほしい」という想いのもと、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にしながら、安心・満足を基本理念に日々のケアと生活支援を行っています。人材育成にも積極的で、プリセプター制度をはじめとする丁寧な研修体制により、新人職員でも安心してスキルを身につけることができます。 終の棲家である老人ホーム（ユニット型）でお年寄りの生活全般をサポートするお仕事です。 病気などで自宅での生活が困難になって施設に入居しても、その人らしい生活が送れるように多職種が連携

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容社会福祉法人東加茂福祉会は、愛知県豊田市を拠点に地域に根差した福祉サービスを提供している法人です。「高齢になっても自然豊かな地域でその人らしい暮らしを続けてほしい」という想いのもと、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にしながら、安心・満足を基本理念に日々のケアと生活支援を行っています。人材育成にも積極的で、プリセプター制度をはじめとする丁寧な研修体制により、新人職員でも安心してスキルを身につけることができます。 終の棲家である老人ホームでのお仕事です。 ホームで暮らされているお年寄りの日常の健康管理等です。 お年寄りがその人らしい生活を送るためのサポートをしていただきます。 具体的には日々の