社会福祉事業団 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容北九州市福祉事業団事務局及び運営施設における指導員の職務 ＊勤務は令和８年４月以降になります （採用日に関してはご相談させていただくことがあります） ＊必要な免許資格（必要な免許資格欄参照、取得見込も可） 幼・小・中・高・特別支援の教諭普通免許／養護教諭除く 児童指導員任用資格 障害者総合支援法に規定する施設・事業所（療育介護・生活介護・ 施設入所支援・共同生活援助に限る）に継続して５年以上、常勤で 直接支援業務の経験のある方 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福岡市が設置した社会福祉施設（障がい児・障がい者の施設）等で 、児童指導員、生活支援員、発達相談員、ケースワーカー、コーデ ィネーター、事務員、就労支援コーディネーター、発達障がい者地 域支援マネジャー、相談支援員、視覚障がい児・者の訓練等の業務 を行う。 ※採用：令和８年４月１日以降。（合格者と調整の上、令和７年度 中に採用する場合もあります。） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容福岡市が設置した社会福祉施設（障がい児・障がい者の施設）等で 事務員の業務を行う。 ※採用：令和８年４月１日以降。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容北九州市福祉事業団事務局及び運営施設における事務員の職務 ＊勤務は令和８年４月以降になります （採用日に関してはご相談させていただくことがあります） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容京都新聞社会福祉事業団が実施する社会福祉の増進に寄与する事業 に従事していただきます。様々な事業を担当しながら、活動広報や 寄付金の受付等を行っていただきます。 ●障害のある方への事業（海釣り体験、京都手話フェスティバル・ 就労シンポジウム等） ●高齢者のための事業（ホームヘルプサービス備品助成等） ●子どものための事業（子どもシアター等） ●福祉施設・団体への助成事業（各種助成等） ●奨学金支給事業、等 ※変更範囲：役職昇格に伴い、法人が定める業務（理事会等の運営 、決算作業、社会保険の手続き等）

仕事内容<仕事内容> 児童養護施設スタッフ：児童養護施設すまいる ◇児童養護施設すまいるにて生活支援業務をお願いします。 …児童養護施設すまいる… ・施設定員３０名の６名１ユニット、５ユニット制です。 ・平成26年9月に運営開始。 <給与> 年収330万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 【年間休日120日】 ※有給休暇および夏季休暇は日数に含まれていません。 ◎シフト制 ◎年次有給休暇（4月入職時10日付与、勤続年数により最高年間20日付与） ◎育児休業制度（3歳児まで取得可能、取得実績100%） ◎特別休暇（夏季休暇3日・慶弔休暇等） ◎リフレッシュ休暇（勤続10

仕事内容当法人の運営する特別養護老人ホームでの事務業務全般。 主な業務は以下のとおりです。事務員は複数名体制ですので、初め ての業務でも先輩に教わりながら取り組んでいただけます。 ・介護報酬の請求、経理業務 ・職員の勤怠管理等、人事労務業務 ・施設・設備管理、備品等の発注、管理 ・その他施設運営に関わる業務 【仕事内容の変更範囲】 法人本部等における事務業務全般（総務、人事、経理等）

仕事内容<仕事内容> 母子／少年支援員 母子生活支援施設勤務 2026年4月採用 ・母子生活支援施設に入居中の方に対する相談、支援、指導 ・母親に対する生活指導、就職支援 ・子どもに対する就学支援、学習支援、送迎 ・上記に付随する書類作成、庶務的業務全般・・等 母子支援員または少年指導員の職務を担っていただく予定です。 週1回程度宿直があります。 ◆2026年４月採用予定 <給与> 年収331万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 4週8休制 土日祝・年末年始の休日数を年間で均等に割り振り、週2日以上の休日があります。年間休日123日（令和5年度：月平均10日以上の休日があ

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜交通費支給｜住宅手当あり｜充実の手当｜再雇用制度あり｜年間休日110日以上｜未経験OK｜無資格OK｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー 養護老人ホームあたご荘は定員40名、無資格・未経験の方も運転免許をお持ちの方であれば応募OK！各種手当充実◎賞与は1年目2.83ヶ月分、2年目以降4.35ヶ月分と高水準♪年間休日は120日以上とお休みも多くプライベートの時間を大切にできますよ☆これから介護のお仕事を始めたい方にもおススメの求人♪ご興味のある方、まずはお気軽にお問い合わせください。養護老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 養護老人ホームの求人＞

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護施設利用者の日常生活全般の支援や介護 業務に従事します。 【介護】 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《事務員/正社員》本部事務局総務課の正社員◆新卒・既卒◆昇給・賞与あり◆経験不問◆現在、男性活躍中♪ （雇入れ直後）人事、庶務、会計、介護保険サービス等事業の事務管理等の事務業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆本部事務局（総務課）の事務員（正社員）募集◆ ★昇給あり ★賞与年２回あり ★特別休暇（夏休・結婚・忌引等）あり ★処遇改善手当あり ★入職祝い金５万円支給（規定あり） ＜法人の紹介＞ 法人全体では、20代、30代、40代、50代と幅広い世代が活躍中！ スタッフが安心して働けるよう、 待遇や福利厚生を充実させています。 内部研修体制（新人研修や現場でのOJT研

仕事内容母子生活支援施設における入居者の支援 〇母親に対する生活指導・支援、就労支援等 〇子どもに対する就学支援、学習支援、学童、送迎等 〇上記に付随する書類作成、庶務的業務全般 ◆２０２６年４月採用予定 「変更範囲：変更なし」

仕事内容法人が運営する社会福祉施設又は法人本部に勤務し、次のいずれか の職種（採用時）に従事します。 【事務員】給与計算や経理、設備管理やボランティアの受入れなど の総務事務を行います。 【生活相談員】利用者・家族の相談に応じ、サービス利用の手続き を行います。また、利用者に関わる医療機関や居宅介護支援事業所 など地域の関係機関と連絡調整を行います。 【介護員・支援員】利用者の食事、入浴、排せつなどの日常生活に おける介護・生活支援を行います。入所者一人ひとりに合ったサポ ートが提供できるよう、相談職や看護師、管理栄養士など多職種で ※採用日：令和８年４月１日 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> ★希少求人★【相談員／正社員】地域の皆さんと福祉との架け橋となる「相談員」を募集！ ＼あなたとの出会いを待っています！／ ■平均勤続年数10年で安心！安定！ 資格を活かして、区民の皆様が元気に安心して暮らし続けられるような イベント企画、運営、福祉サービスを必要とする方の相談対応など 具体的には ・介護予防や高齢者のレクリエーションに関するイベントや教室の企画、広報、運営 ・相談業務 ・電話対応 ・受付業務（教室申し込みや受講にきた利用者の対応） ・パソコンでの入力作業、集計、書類作成 など 台東区社会福祉事業団が運営する福祉センターや地域包括支援センターで、 地域の

仕事内容社会福祉法人における事務全般です ○経理業務 ○給与関係 ○会計ソフト入力 ○企画経営他 ＊お子様の学校行事や急な病気のお休みについて相談可 ＊お気軽にお問合せください （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 一般事務 法人本部及び法人内施設の予算・決算等財務関係、福利厚生、給与計算、財産管理等の運営事務を遂行。また、各施設の運営に当たっては、効率的な運営が図られるよう連絡調整等を行う。 <給与> 年収311万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◎年間休日114日 ※有給休暇および夏季休暇は日数に含まれていません ◎年次有給休暇（4月入職時10日付与、勤続年数により最高年間20日付与） ◎育児休業制度（3歳児まで取得可能、取得実績100%） ◎特別休暇（夏季休暇3日・慶弔休暇等） ◎リフレッシュ休暇（勤続10年以上） <勤務地> 神奈川県横浜市中区

仕事内容＊児童養護施設に子供たちの給食調理業務兼栄養管理業務と なります。 ＊「職員応募案内」あり（事業団ＨＰ参照） 変更範囲：障がい者施設、高齢者施設

仕事内容<仕事内容> 一般事務 電算会計システム入力、電話・来客対応、給与計算、備品管理・発注、行政・銀行等の手続き、業者対応及び提出書類の作成等の事務全般を行っていただきます。 <給与> 年収311万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◎土日祝日休み ◎年次有給休暇（入社時10日付与） ◎特別休暇（夏季休暇等） <勤務地> 神奈川県横浜市中区北仲通3-33 神奈川県中小企業共済会館5階 みなとみらい線「馬車道駅」 みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩３分 <福利厚生> ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費実費支給（上限なし、当法人規程による）

仕事内容（雇入れ直後）障害児者の生活・相談支援，児童の療育・育成， 若しくは事務 （変更の範囲）変更なし ※その他の就業予定場所 調布市知的障害者グループホームすてっぷ（国領町）・じょい （富士見町） 調布市子ども家庭支援センターすこやか 調布市学童クラブ・あそビバ 等 〇応募締切日 令和７年１０月８日（水）郵送の場合は必着 〇採用予定日 令和８年１月１日（木）、令和８年４月１日（水） のいずれか ※応募開始 令和７年９月１日（月）から

仕事内容当法人が運営する各種施設で、障害者の就労支援や相談支援、通所 者の支援に携わっていただきます。 （送迎・訪問の場合あり） 変更範囲：法人の定める業務