サービス管理責任者 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・サービス利用計画書の作成 ・各専門機関、医療機関への連携 ・事務作業 ・保護者対応

仕事内容サービス提供管理者業務 ・利用者さんへの指示・指導 ・事務作業 ・利用者送迎 ＊利用者さんの仕事内容：パソコン作業、封入作業、選別 販売、各イベントの参加、企業請負等 ＊地域連携業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で４～７時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容休日 土日祝（祝日は月により出勤の場合あり）◎サービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・運営に関わる管理業務 など 雇用期間の定めあり（雇用期間1年、能力により判断する） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: サービス管理責任者の要件を満たしている方 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩 60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 土・日・祝（祝日は月により出勤の場合あり） 福利厚生: 雇用

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・職員への指導等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]就労継続支援B型事業所カムカム栄町／ 札幌市東区北43条東15丁目3－30 43アスティ長田ビル 3階 [最寄り駅]地下鉄 「栄町駅」 徒歩1分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容個別支援計画（半年ごと）や就労アセスメント作成 ◇職員への指導や研修 ◇利用者様やご家族との面談 ◇関係機関との連携、利用者様の勤怠管理やケア等 ◇事業所管理業務や管理補佐業務、利用者様の送迎など ※送迎にはセレナやボクシーを使用します。 [資格]サービス管理責任者の資格をお持ちの方、普通自動車免許（AT限定可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日120日！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇障がい者就労継続支援A型B型事業所でのサービス管理責任者業務全般◇ ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・職員への指導等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 971911

仕事内容サービス管理責任者／新規OPENの就労継続支援B事業所 サービス管理責任者の日々の業務は、大きく以下の3つに分けられます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング 利用者や家族との面談を通して、ニーズや課題を把握し、個別支援計画を作成します。また定期的にモニタリングを行い、必要に応じて計画を修正します。 ・サービス担当者会議の開催・調整 サービス提供に関わる関係者を集め、情報共有や課題解決のための会議を主催します。会議の日程調整や資料作成、議事録作成なども行います。 ・関係機関との連携 相談支援事業所や行政機関、医療機関など、さまざまな関係機関と連携し、利用者の生活を総合的に支援します。情

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者のアセスメント、個別支援 計画の作成等、役所対応など利用者への支援が主な業務となります ＊まだ若い事業所なので一緒に事業所を作って行きましょう！ 不安なこと、悩みなどしっかりサポートしていきますので、何でも ご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【札幌市東区／障がい者グループホーム】サービス管理責任者（サビ管）募集｜未経験OK残業少なめ◎プライベートも充実！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフ育成、教育、管理等 ・現場対応 (病院送迎、服薬管理、傾聴業務など) ・サービス管理責任者としてトラブル時に対応 従事すべき業務の変更あり（グループホーム運営事務、営業事務） 就業場所の変更なし 資格: 普通自動車第一種免許 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: （1）8:00～19:00 ※上記の時間帯で8時間勤務 休憩60分 時間外 月平均5～10時間 休日・休暇: 週

仕事内容サービス管理責任者／新規就労継続支援B型のサ ビス管理責任者 新規OPENする就労継続支援B型のサービス管理責任者をお願いします。 1.居宅介護支援事業所 2.相談支援事業所 3.訪問介護、居宅介護、同行援護、移動支援 4高齢者、障がい者共同住宅（中央区・東区・白石区） 5.福祉有償運送 6.訪問鍼灸マッサージ 7.2025年10月に北区新築共同住宅OPEN 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容【クリエイティブ×障がい福祉】 障がいのある方に対し、本人の希望に沿い、抱えている障がいの特 性を活かして働けるよう計画、アドバイスをしていただきます。 ＊「クリエイティブ」をキーワードに、新しい障がい福祉をつくり あげていく、とてもやりがいのある仕事です。 ＊ＰＣを使用して書類作成などを行いますので、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃ ｅｌ程度のＰＣの基本知識を有している方歓迎。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【管理者兼サビ管】就労継続支援B型/日祝休み全国140施設を展開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～309,000円 【月給】300,000円～309,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市東区 北四十一条東4-2-10 岡島ビル1階 募集情報 ◆多彩な活動で

仕事内容心もつながる札幌の職場 - 株式会社Gladであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:480円 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 いずれか資格必須：社会福祉主事任用、児童指導員任用、相談支援従事者初任者研修、保育士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 元町駅から0.5km 環状通東駅から1.3km 新道東駅から1.

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容年間休日119日！◎安心して長く働けるサービス管理責任者のお仕事です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所にて、利用者のアセスメント、個別支援計画の作成等、役所対応、利用者への支援が主な業務 資格: サービス管理責任者の要件を満たし、講習修了者※必須 PC基本操作（データ入力など）のできる方 ～64歳以下（定年を上限とするため） 最終学歴高校卒以上 勤務時間: （1）8：30～16：30 または8：30～16：30の間の7時間以上 休憩60分 ※就業時間については相談可 休日・休暇: 土、日、その他 週休2日制 年間休日数119日 ※土曜日出勤の場合は12時ま

仕事内容掲載期間：04/10（金）～04/30（木） 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット札幌東 【管理者兼サビ管】就労継続支援B型/日祝休み全国140施設を展開する法人 正社員 事業拡大による募集！/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な活動で、障がいをもつ方に就労の機会を 当施設は、障がいをもつ方に就労の機会を提供するとともに、さまざまな活動を通じて知識と能力を向上させ、さらなるステップアップを支援する就労継続支援B型事業所です。 主な活動として、パソコン・絵・ポストカード・内職・手芸などの作業のほか、釣りエサ関連のシール貼り、お