サービス管理責任者 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容土日祝（土·祝日は月により出勤の場合あり）◎サービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・運営に関わる管理業務 など 雇用期間の定めあり（雇用期間1年、能力により判断する） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: サービス管理責任者の要件を満たしている方 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩 60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 土・日・祝（祝日は月により出勤の場合あり） 福利厚生: 雇用保

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・施設運営、管理業務 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・モノ作りや各種内職の作業指導、声かけ・サポート ・利用者様の送迎 【送迎車種】：軽自動車、ステップワゴン 【送迎エリア】：事業所から5キロ圏内 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 （※祝日がある週は、土曜半日出社の場合あり） ◎月8日休み ◎年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：規定による） 昇給あり 希望者は昼食あり（無料）

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・施設運営、管理業務 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・モノ作りや各種内職の作業指導、声かけ・サポート ・利用者様の送迎 【送迎車種】：軽自動車、ステップワゴン 【送迎エリア】：事業所から5キロ圏内 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 （※祝日がある週は、土曜半日出社の場合あり） ◎月8日休み ◎年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：規定による） 昇給あり 希望者は昼食あり（無料）

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・施設運営、管理業務 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・モノ作りや各種内職の作業指導、声かけ・サポート ・利用者様の送迎 【送迎車種】：軽自動車、ステップワゴン 【送迎エリア】：事業所から5キロ圏内 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 （※祝日がある週は、土曜半日出社の場合あり） ◎月8日休み ◎年末年始休暇 ◎有給休暇法定通り ◎希望休自由に申請可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：規定による） 昇給あり 希

仕事内容<仕事内容> 1日6h(9:00-16:00)勤務！サービス管理責任者 ★2026年春頃にオープン予定の就労継続支援B型事業所において、サービス管理責任者として働いてくださる方を募集しています。 ▼就労継続支援B型事業所とは？▼ 年齢や体力などの面で企業と雇用契約を結んで働くことが難しい方が、軽作業などの就労訓練を行うことが出来る福祉サービスです。 当施設では、利用者さんが障害や体調に合わせて自分のペースで働くことが可能となっているため、利用者さんが安心して働けるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を募集します！ ︎︎オシャレに働きたい方必見 ︎︎ 制服（ポロシャツ等）はありますが、髪型

仕事内容<仕事内容> 新規OPENの就労継続支援B事業所 サービス管理責任者の日々の業務は、大きく以下の3つに分けられます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング 利用者や家族との面談を通して、ニーズや課題を把握し、個別支援計画を作成します。また定期的にモニタリングを行い、必要に応じて計画を修正します。 ・サービス担当者会議の開催・調整 サービス提供に関わる関係者を集め、情報共有や課題解決のための会議を主催します。会議の日程調整や資料作成、議事録作成なども行います。 ・関係機関との連携 相談支援事業所や行政機関、医療機関など、さまざまな関係機関と連携し、利用者の生活を総合的に支援します。情報共有

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【サービス管理責任者】年間休日120日/資格必須【栄町】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ※全ての作成書類にはフォーマット・研修があり1からの作成ではないのでご安心くださいませ。 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常に全ての仕事を行うのではなく、期

仕事内容【仕事内容】 ①サビ管資格があれば実務未経験OK！月給25万円～ ②年間休日120日＆残業ほぼゼロでプライベートも充実 ③裁量をもって働ける！あなたの理想の支援を形に ∇サービス管理責任者業務をお任せします。 ・通所する障がい者の方々との面談 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡・調整 ・その他、上記に伴う書類作成業務 ＜施設の特徴＞ ・あなたの「やってみたい」という気持ちを尊重する社風です。 ・失敗を恐れず、新しい支援の形にどんどんチャレンジできます。 ・成果は昇給や賞与でしっかりと評価される環境です。 ・子育てとの両立にも理解があり、休みも取りやすい職場です。 【アピールポイ

仕事内容【札幌市東区／障がい者グループホーム】サービス管理責任者（サビ管）募集｜未経験OK｜年間休日120日｜残業少なめ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフ育成、教育、管理等 ・現場対応 (病院送迎、服薬管理、傾聴業務など) ・サービス管理責任者としてトラブル時に対応 従事すべき業務の変更あり（グループホーム運営事務、営業事務） 就業場所の変更なし 資格: 普通自動車第一種免許 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: （1）8:00～19:00 ※上記の時間帯で8時間勤務 休憩60分 時間外 月平均5～10時間 休日・休暇: 週休

仕事内容雰囲気の良い事業所で親しみやすい仲間とともに働きませんか？実社会に役立つものづくり就労継続支援。利用者が未来を感じとり、スタッフとともにチャレンジしています。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成・モニタリング（メイン業務） 関係機関・ご家族との連携 送迎専門のスタッフがおりますが一部サポートをお願いすることがあります。 業務変更なし 転勤なし 資格: サービス管理責任者等実践研修修了者 普通自動車運転免許 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制（土・日） 年間休日：120日 福利厚生: 雇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】月8日休み！昇給あり！賞与あり！残業ほぼなし！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業場所の変更の範囲なし 求人ID 916945

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市東区東苗穂】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でお仕事をしませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容残業なし！日祝日休み◎就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がいをお持ちの利用者（定員20名）と定期的なアセスメント、モニタリング、個別支援計画の作成、国保関連の請求業務など、他雑務に従事 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（定年年齢を上限） 医療福祉関連施設での相談支援経験 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 時間外なし 休日・休暇: 日 祝 他 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 定年制あり（一律65歳） 屋内の受動喫煙対策あり（敷地内全て禁煙）

仕事内容「児童デイサービスABC」は、札幌市東区本町にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。私たちは子どもたちが楽しく意欲的に取り組める支援を大切に考え、1人1人のペースでコミュニケーション能力や適応力を高めていける工夫を凝らしています。 子どもたちを一緒にサポートしていく指導員を募集中です。経験やブランクは問いません。 資格取得支援や研修制度で、スキルアップを応援します。働きながら学び、より良い支援を考えていける環境です。 ※系列事業所が東区、北区、中央区と複数ございますので勤務地に関しましてはご相談頂けます。 書き物は連絡帳程度，持ち帰りなし ・児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食

仕事内容【勤務地】 北海道札幌市東区北21条東7丁目1-28 【施設名】 ぐろーあっぷ美香保事業所 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 札幌市東区にある、就労継続支援A型施設です。 運営法人は、北海道エリアを中心に多数の就労継続支援・グループホーム事業を展開中。 そんな当法人のモットーは、「障がい者の人たちが自立し活躍できる社会を創造する」。 多様性を認め合い、個々の特性をポジティブに受け入れられるような働き方ができる社会を目指し、ご利用者が「自己実現」に向きあえる環境をつくりあげていきます。 ◆当施設の特徴について 事務・清掃・Web制作・軽作業など、幅広い作業内容を実施。 ご利用者一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市東区東苗穂】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

仕事内容【札幌市東区北二十四条東】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修

仕事内容児童デイサービス「かぜのうた」にて児童発達支援管理責任者とし て従事して頂きます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【札幌市東区】正社員・児童発達支援管理責任者☆資格・経験活かせます！☆日勤フルタイム勤務☆彡 児童発達支援管理責任者・心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきます。（日常訓練、運動の補助、野外活動）送迎業務（ワンボックスカー）、自立支援計画作成、スタッフの指導、教育、運営に係る業務全般*児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方（もしくは予定の方） 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育