サービス管理責任者 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ａ型でのサービス管理責任者として、面談、モニタリ ング、アセスメントなどの情報をもとに他の職員とディスカッショ ンして、利用者さんごとの支援方針と計画を定期定期に立てていく のが主業務になります。 ※業務日誌、日報、出席簿などの記録管理もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容この事業所では、一人ひとりの利用者様の困りごとに寄り添いながら、 就労支援に取り組んでいます。 職員同士の連携も抜群で、ワークライフバランスも整った 年間休日120日の環境です。 最寄り駅から徒歩圏内で通勤もラクラクです。 サービス管理責任者候補の方は、まずは支援員からスタートしていただきます。

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【サービス管理責任者】年間休日120日/資格必須【新さっぽろ】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ※全ての作成書類にはフォーマット・研修があり1からの作成ではないのでご安心くださいませ。 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常に全ての仕事を行うのではな

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容グループホーム事務業務及びサービス管理責任者業務 ・電話受付対応、サービス計画作成 ・施設内備品管理、清掃、環境整備（事務所、フロア） ・施設周りの整理、清掃・花壇の手入れなど ・障がい入居者との行事企画、食材の発注、通院付き添い等 ・一般事務（伝票作成、労務書類整理） 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 就労継続支援事業所A型・B型にて就業される利用者様の業務従事への指導やサポート業務、またサービス管理責任者としての管理業務（個別支援計画書作成に伴う、一連作業）。 ＜就労継続支援事業所A型＞ 併設している事業所（特別養護老人ホーム、デイサービス）の清掃や介護補助業務を担っております。 一人ひとりシフト表をもとに1日の仕事の流れを組み立て、特別養護老人ホームの中で介護職員と一緒に働いております。中には一般就職を目標にしている利用者様もおり、一般就労へ向けたステップアップとして活躍もされております。利用者様が時間の組み立てや考える力を習得できるよう支援しております。 ＜就

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・計画・運営のまとめ役とご利用者様のサポートをお願いします。 ・ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント ・個別支援計画の策定・地域における各機関との連携、調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げを

仕事内容年間休日120日×残業なしワークライフバランス充実♪昇給・賞与あり◎ 各種手当も充実！職場見学OK PC入力ができれば資格ナシでもOK 【介護福祉士】・【精神保健福祉士】・ 【社会福祉士資格】の資格をお持ちの方、 【相談支援専門員】の経験がある方は、 資格や経験を活かして働いていただけます♪ ★札幌市ワーク・ライフ・バランス企業認証★ ◎有給休暇取得率は80％！ ◎バースデー休暇あり！ ◎利用可能な託児所完備 小さなお子様がおられる方でも 安心して働いていただけます♪ ☆通勤しやすい環境です☆ 中央バス・JRバス 「青葉中央バス停」より徒歩2分！ マイカー通勤もOK！(

仕事内容サービス管理責任者（厚別区大谷地東５丁目）の募集です。 就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務（正職員総合職での採用） ＜職業指導の主な業務＞・障がいのある方への作業手順支援を通じた利用者との関係作り、面談・障がいのある方に応じた対応、サービス等利用計画作成への積極的な関与・障がい者作業所としての地域での店舗運営・障がい福祉事業の周知活動 ＊業務の変更範囲：障がいに関する相談業務

仕事内容温かい心で新たなキャリアを築く「遊楽館（厚別）」の管理者募集！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、計画書作成、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜256,000円 ≪基本給≫ 159,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 専門職手当:20,000円 処遇改善手当:5,000〜8,000円 処遇交付補助手当:3,000〜8,000円 役職手当:30,000〜70,000円 調整手当:経験による 固定残業代:管理者兼務の場合：役職手当の半額 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

勤務時間09:00 ～ 18:00,08:00 ～ 17:00,09:30 ～ 18:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠札幌市白石区・厚別区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎 など 【業務内容(変更の範囲)】 当法人運営の定める業務 求人I

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市西区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・計画・運営のまとめ役とご利用者様のサポートをお願いします。 ・ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント ・個別支援計画の策定・地域における各機関との連携、調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げを行います。 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】全てのご利用者様の個性を尊重し、共に成長する場所としてeスポーツと動画編集スキルを提供し、自己表現と雇

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 就労継続支援事業所A型にて就業される利用者様の業務従事への指導やサポート業務です。 併設している事業所（特別養護老人ホーム、デイサービス）の清掃や介護補助業務を担っております。一人ひとりシフト表をもとに1日の仕事の流れを組み立て、特別養護老人ホームの中で介護職員と一緒に働いております。 中には、一般就職を目標にしている利用者様もおり、一般就労へ向けたステップアップとして活躍もされております。利用者様が時間の組み立てや考える力を習得できるよう支援しております。 [期間の定め] なし■待遇・福利厚生 [給与] 月給218,080〜234,960円 一律手当・処遇改善手当含

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜こどもたちがのびのびと成長できる環境を整えるお仕事｜札幌市厚別区｜駅徒歩４分 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 札幌市厚別区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。こどもたちの「自分のできること」を増やすことを目標に、スポーツに特化した療育プログラムを通して、心や体の「根っこ」を育てられるよう支援しています。こどもたちがのびのびと「根っこ」を伸ばせるように、保護者の方とも協力し合いながら、笑顔溢れる居場所を作っています。 ■入職後は… ・児童発達支援管理責任者(候補)として、こどもたちの成長のサポートや保護者

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・ 週1〜2回は14時に退社！ プライベート重視派も ストレスフリーで活躍できます ・－・－・－・－・－・－・－・ ＜求人のPOINT＞ ●未経験でも月給21万円〜！決算賞与あり ●土日祝休み＆残業ほぼなしで働きやすさ抜群 ●10年以上勤務のスタッフも多数活躍中〇 ▽業務内容はコチラ 障がいをお持ちの方への 就労支援業務をお任せします ・作業指導、支援（食品工場や物流センター内） ・送迎業務（駅～会社間の固定ルートのみ） ・日報作成、関係機関との連絡調整（慣れてから） まずは3名体制でスタート！ ⇒先輩が丁寧に教えるので安心です♪ ＼働きや

仕事内容新札幌駅前で通勤便利！ 宿泊副支配人募集 ★転勤なし★ 512室を誇るフルサービスホテルの宿泊部副リーダーとしてキャリアアップしませんか。 宿泊部長を補佐し、宿泊部門オペレーション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ＊宿泊予約、レベニューマネージメント、フロント・ベルサービス、駐車場の管理業務（各セクションに責任者はいます） ＊売上げ、レベニュー・客室コントロール ＊接客オペレーション指導 ＊労務管理 ＊各部署とのコミュニケーション ＜この仕事のやりがい＞ 512室の客室をコントロールし、ホテルの顔ともいえるフロント、シティホテルならではのベルサービス機能（駐車場含む）の両方の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与・ステップアップ制度あり！ 充実した研修制度、資格取得制度でスキルアップが叶う職場です（未経験からの方も活躍中！） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 高齢者介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・着替えや移動のサポート ・レクリエーション(（節分・クリスマスパーティー・体操・カラオケ・塗り絵など)の ・企画、運営 ・記録作成 など ※リネン交換・清掃・調理などは専任スタッフが担当。入居者さんとの会話やサポートなどの介護業務に集中できます 求人ID 878002