北海道札幌市中央区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 事業拡大に伴い、サービス管理責任者を募集します。 利用者一人ひとりに寄り添いながら、個別支援計画の作成やモニタリング、関係機関との連携、支援品質の向上に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かし、事業成長の中心メンバーとして活躍したい方を歓迎します。  応募資格 【必須】 ・サービス管理責任者として配置要件を満たしている方 ・サービス管理責任者実践研修等の修了者 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・就労継続支援A型・B型事業所での勤務経験 ・障がい福祉サービス事業所でのマネジメント経験

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 北海道札幌市中央区北六条西１１丁目１９ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管業務 【給与】 月収 308400~380900円 【住所】 北海道札幌市中央区南１条西５丁目２０ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2259(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、障がいのある方々が一般就労するため の支援をするお仕事です。サービス管理責任者資格をお持ちの方、 マネジメント経験（職種不問）のある方を募集します。 求める人材：福祉資格をお持ちの方、コミュニケーションが得意な 方、マネジメント経験や能力のある方、パソコンスキルをお持ちの 方、スキルアップできる職場で働きたい方など。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊ご希望により、期間の定めのある契約社員としての採用も可能で すのでご相談ください。（賃金等同条件）

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 308400~380900円 【住所】 北海道札幌市中央区北４条西３丁目１番地 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【仕事内容】 ◎サービス管理責任者としての業務全般と、 他スタッフと一緒に利用者さまの作業サポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【給与】 月給30～35万円 ◆昇給あり ◎正社員 30～35万円 ＊昇給あり：年1回 ＊賞与あり：年2回支給 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 北海道札幌市中央区南八条西12丁目1-41 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、障がいを持つ方々が自分らしく働けるようサポートするミッションを担います。 具体的には、朝礼後の個別面談や日常的な生活支援を中心に、午後はサービス等利用計画の作成や関係機関との調整、各種事務業務などを行います。 20代からシニア層まで幅広い世代が活躍しており、現役プロから技術を学べる環境で、未経験やブランクがある方も前向きにチャレンジできる雰囲気です。 【給与詳細】 ・賞与：有 ・昇給：有 ・通勤手当：20,000円（上限） ・固定残業代：24~27.5時間分＋超過分別途支給 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者さんの面談業務 ・各種書類作成業務（パソコン入力） ・利用者さんのお仕事のサポート ・利用者さんの送迎など ・カフェを運営業務 ・ＳＮＳ撮影のお手伝い等 ・その他サービス管理責任者業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容土日休み♪17:00終業◎資格や経験を活かせるサービス管理責任者のお仕事です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 経験者の方（年数不問） 国家資格お持ちの方 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日（土日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 / 准看護師可 / 週休2日 /

仕事内容【月給30万円以上】サービス管理責任者募集｜昇給・賞与あり◎年間休日120日でプライベートも充実◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注

仕事内容就労継続支援A型のサービス管理責任者業務全般ですが、増員募集ですので、現職のサビ管がおりますので、試用期間中(3ヶ月)に現職のサビ管から業務についてご指導させていただきます。サビ管としてのご経験がない方も安心して働いていただけます。また 当事業所の障がい者さんは言語によるコミュニケ―ションやPCの基本操作が可能な方です。当事業所ではレクレーションや給食サービス、送迎、身体介護はありません。一般のデータ入力作業を行っている会社に近い形で作業をしております。障害をお持ちの方も当事業所のサビ管業務が可能な方はもちろん対象となります。雇用後6か月経過後に有休が利用できます。有休の計画的取得がしやすい職

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし未経験可 安心の連携体制あり！/一人ひとりの距離感を大切にするグループホーム共同生活援助/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,800円～400,000円 【月給】300,800円～400,000円 <内訳> 基本給 217,000円～263,000円 固定残業代 21,800円～29,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円～108,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 子供手当 3,000円

仕事内容【仕事内容】 利用者様の職業生活や日常生活の充実を目指してサポートするお仕事です。 就労継続支援B型事業所にて作業支援や仕上がりチェックおよび事務作業などを行います。 パソコンに精通した職員が常駐し協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与詳細】 ・基本給：270,000円～320,000円 ・処遇手当：10,000円 ・賞与：有 ・昇給：有 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 障がい者支援を行う施設で、利用者一人ひとりに合った支援計画の作成・管理を担当します。 就労に向けた訓練や支援を提供し、利用者の成長をサポートします。 スタッフの指導・育成を行い、チーム全体

仕事内容【福祉DXの要】「IT×福祉」で利用者の未来を設計するサービス管理責任者 就労支援B型「コンテ」にて、個別支援計画の作成およびチームマネジメントをお任せします。 あなたの立てた「計画」が、利用者様の「働きたい」という夢を現実に変える、責任とやりがいのあるポジションです。 ■主な業務 ・個別支援計画等の作成、モニタリング、アセスメント ・相談支援事業所や医療機関との連絡調整 ・指導員や支援員への指導・助言 ★「餅は餅屋」の分業制 PCスキルの指導は専門の技術スタッフが行います。サービス管理責任者として「支援計画の立案」と「心のケア」に集中してください。IT知識がなくても、福祉のプロとして輝

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2236(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務、および利用者のサポートをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◇見学・体験対応、利用契約の締結◇ ◇個別支援計画の作成・モニタリングおよび見直し ◇関係機関（行政・医療・他事業者等）との連携 ＜利用者様への就労支援・指導＞ ◇基本的なPC操作指導（データ入力や文書作成など） ◇軽作業の指導・作業管理 ◇日常的な相談支援・メンタルケア [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入社後よりビジネスマナーなどの研修をするサポート体制を整えています。 ■勤務地 [勤務先] 就労継続支援B型事業所 ビ