中途採用 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容AMBL株式会社 【週4リモートワーク・フルフレックス】中途採用担当※採用戦略から企画などHR全般を経験可 【仕事内容】 【週4リモートワーク・フルフレックス】中途採用担当※採用戦略から企画などHR全般を経験可 【具体的な仕事内容】 ～エージェント出身者経験者活躍中/フレックス制度中心の自由なワークスタイル/採用だけでなく、人事制度や企画もゆくゆくはお任せ～ ■ミッション 上場予定に伴い今後さらに規模拡大に向けて人事体制強化のため新たなメンバーを採用することになりました。 事業成長に向けて様々な採用手法を活用し、幅広い職種の採用成功をリード頂くことがミッションとなります。 ■業務

仕事内容保育園・学童・児童発達支援施設等を運営する学研グループ。各施 設でご勤務いただけるスタッフの採用業務をお任せいたします。 ・採用業務全般 ・応募者管理（進捗状況の管理など） ・面接設定（電話やメールなどで応募者の選考への案内など） ・面接対応 ・採用計画の策定（媒体選定・運用管理） ・説明会の計画、実施 ・紹介会社、派遣会社、媒体業者対応 など 社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、コミュニケ ーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます！ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【東京：リモート】中途採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 テレワーク・フレックス勤務・副業可能！裁量を持って働けます 【職務概要】 中途採用担当として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定、実行 ・採用基準、選考手法の策定 ・採用PR活動 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用系各種媒体の企画、運営 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 ・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 など 【やりがい】 裁量を持って採用プロセス

仕事内容"【仕事内容】 ネジの検品/中途採用多数！ マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 未経験者でも安心の研修制度。 【福利厚生も充実】 【年収例】 360万円～500万円"

仕事内容■お仕事内容 『あなたのなりたい姿が実現できる環境をサポート』 をテーマに事務職にチャレンジしたい女性のキャリアを応援する為に 株式会社DYMキャリアで採用業務を行ってもらいます。 Ready Careerの名前の由来は？ ＝キャリア形成の準備期間(Ready)と女性(Lady)を掛けておりビジョンに拘っております。 【部署紹介】 2022年5月から立ち上げた新規事業部で、Ready Careerという一般派遣事業を行っております。 事業責任者は26歳で、事業部の平均年齢は25.5歳という若いメンバーで会社No.１の売り上げを目指しています！ なんとコーディネーターは全員女性の組織です！ 【業

仕事内容【採用・教育マネジャー候補】エンタメ総合企業！/服装自由◆従業員1,400人超規模 【仕事内容】 部内は、給与・労務、制度企画、採用・教育の3チームとなっております。 その中の採用・教育のチームにおいて、戦略立案及び組織のマネジメントをお任せします。 将来的には、人事部の責任者を目指すことも可能です。 ◆採用関連業務 ・採用活動（中途・新卒・アルバイト）の運営統括、進捗管理、運営改善の提案 ・採用実務（募集計画立案・書類・面接選考、オファー面談対応等） ・内定者や入社後のフォローアップ対応 ・採用活動に当たっての各部署との折衝、調整対応等 ◆教育関連業務 ・各種社内教育研修の企画立案および運

仕事内容[仕事内容] 【社長室・中途採用担当の仕事について】 ファインディは社員数が180名を超え、毎月たくさんの仲間を迎え入れています。 今後も継続的に事業成長を目指すファインディでは、その成長を止めない組織拡大が最重要であり、 同時にマネジメントや注力ポジションを始めとしたキーポジションの採用が肝になっています。 目の前の採用活動という視点だけでなく、事業を成長させるために、 現場の事業部を巻き込みながら採用活動を推進していく仲間を募集します。 ■お任せしたい業務 ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレ

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給 年2回（4月・10月） ・賞与 年2回（7月・1月）※業績によって変動 ・役職手当 ・転勤なし ・交通費支給 ・書籍代補助 ・オフィス内禁煙／分煙 ・社内決起会（半期に1度開催） 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇]

仕事内容中途採用担当 ※土日休み 【仕事内容】 デジタルマーケティング事業／IPO準備中／組織づくり／裁量あり／フレックス制 【職務概要】 PLAN-Bの人事部で、組織づくりに関わる人事業務全般 （特に中途採用領域）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜中途採用業務＞ ・母集団形成 ・リクルーティング業務 ・採用オペレーション ・面接対応 ・中長期での採用計画 ★事業責任者と同等の視点を持って採用業務に携わっていただきます ＜コーポレートデザイン業務＞ ・中途入社者のオンボーディング業務 ・社内イベントの運営 ※マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。 志向性によ

仕事内容中途採用担当【eギフト国内シェアNo.1/働き方◎】 【仕事内容】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス等やベンチャー企業への出資を通じて成長を遂げてい… 同社はCtoCギフトサービス「giftee」だけでなくeギフトを活用した企業向けのマーケティング支援やgotoキャンペーンの電子化など様々な事業を展開しています。 単にギフトを提供するのではなく、eギフトを通じて人と人、企業、街とを繋げるコミュニケーション創出をすることをミッションに様々な顧客を支援しています。 【お任せ

仕事内容中途採用担当【eギフト国内シェアNo.1/働き方◎】 【仕事内容】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス等やベンチャー企業への出資を通じて成長を遂げてい… 同社はCtoCギフトサービス「giftee」だけでなくeギフトを活用した企業向けのマーケティング支援やgotoキャンペーンの電子化など様々な事業を展開しています。 単にギフトを提供するのではなく、eギフトを通じて人と人、企業、街とを繋げるコミュニケーション創出をすることをミッションに様々な顧客を支援しています。 【お任せ

仕事内容事業内容 2024年4月、寺田倉庫は東京・天王洲にスタートアップ、ベンチャーを誘致し、水辺とアートの街をビジネスイノベーション拠点とするプロジェクト「Isle of Creation TENNOZ 」を始動いたします。 ◆ 35年以上前、倉庫街だった天王洲は、バブルの崩壊とともに大きな街の盛衰を経験しました。そんな天王洲エリアを、国際ビジネスの街へ、そして 文化＆アートの街 へと進化・発展させてきた寺田倉庫。アフターコロナに向かう今、当社だけでなく、天王洲の街全体がさらに意識を変え、この土地ならではの魅力を活かした街づくりをしていく、そんな局面が来ています。 創業70年を超える老舗企業でありな

仕事内容業務内容 寺田倉庫では、美術品保管を主軸に、美術品修復・梱包・輸配送・展示など、芸術家の情熱や美術品に込められた価値を未来に受け継ぐためのサポート事業を広く発展させてまいりました。また、現代アートのコレクターズミュージアム「WHAT MUSEUM 」・画材ラボ「PIGMENT TOKYO 」・日本最大級のギャラリーコンプレックス「TERRADA ART COMPLEX 」などの芸術文化発信施設の運営を通じて、天王洲をアートの一大拠点にするための街づくりに取り組んでいます。 その中で事業推進チームでは、日本のアート市場の裾野拡大と若手アーティストの支援をテーマに、より多くの人へアートを届け生活を

仕事内容【上場企業／転勤なし／採用人事】組織強化を担うエンジニア中途採用チームのリクルーターを募集！ 事業内容 全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の運営開発 仕事内容 【現状の課題／今後取り組みたいこと】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。今後、チームメンバーと共にfreeeの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業内容詳細】 ・採用戦略の策定、業界リサーチ ・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討 ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーショ

仕事内容仕事内容 PLAN-Bの人事部で、組織づくりに関わる人事業務全般（特に中途採用領域）をご担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまず中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務をご担当いただきます。PLAN-Bの採用の流れといたしましては人事が1次面接に出るスタイルとなっていますので、母集団形成や採用オペレーションだけではなく、面接や面談を通じて合否の意志決定、中長期での採用計画など事業責任者と同等の視点を持って採用業務に携わっていただきます。 また上記と並行して、中途入社者のオンボーディング業務や社内イベントの運営などコーポレートデザイン業務にも携わっていただき

仕事内容【東京：リモート】採用マネージャー候補（固定残… ※土日休み 【仕事内容】 三菱総研グループ／採用の専任として幅広い経験が積める環境！ 【職務概要】 同社の人事採用マネージャー候補として、以下の業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 会社説明会、書類選考、新卒面接対応、内定者のフォロー面談、スケジュール調整、内定者向け研修の企画、採用手法の立案、内定式の企画など ■中途採用業務 中途面接対応、中途採用応募対応・中途採用者向け面談、採用手法の企画～実行、採用手法の立案など 主に、新卒採用・中途採用をメインに業務をお任せします。 採用市況を分析した上で採用手法を企画検討したり

仕事内容［急成長スタートアップ］役員直下で1→10フェーズの組織づくりに挑戦する人事・採用担当募集 【職種】 事務・管理 【給与】 年俸 5,000,000円〜8,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：91,440円/年 想定残業時間：40時間/年 【勤務地】 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル9階 【最寄り駅】 大崎広小路駅 【アクセス】 東急電鉄「大崎広小路駅」徒歩7分 【仕事内容】 【募集背景】 弊社のHR部門は現在業務委託1名で運用しているため、さらなる組織拡大を目的に正社員として1人目の人事・採用担当者を募集します。 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお

仕事内容中途採用担当【eギフト国内シェアNo.1/働き方◎】 【仕事内容】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス等やベンチャー企業への出資を通じて成長を遂げてい… 同社はCtoCギフトサービス「giftee」だけでなくeギフトを活用した企業向けのマーケティング支援やgotoキャンペーンの電子化など様々な事業を展開しています。 単にギフトを提供するのではなく、eギフトを通じて人と人、企業、街とを繋げるコミュニケーション創出をすることをミッションに様々な顧客を支援しています。 【お任せしたい

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事担当として、採用業務を担って頂きます。印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める！数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆から十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。 既存事業の強化、新領域への参入、海外法人設立、ベンチャー投資によるグループ拡大など積極的

仕事内容ファインディ株式会社 【中途採用リクルーター】急成長スタートアップで採用経験を積む／通期160名採用／リモート可 【仕事内容】 【中途採用リクルーター】急成長スタートアップで採用経験を積む／通期160名採用／リモート可 【具体的な仕事内容】 【拡大期のスタートアップで採用経験を積む／リモート可／エンジニア転職サービスでシリーズCラウンド資金調達を実施しているスタートアップ】 『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングプラットフォームやSaaSを開発・提供する同社にて中途採用担当をお任せします。 ■募集背景： 2024年