児童発達支援管理責任者 - 広島県広島市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社スピード・ラン 太陽のリハ元気広島中央教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆未経験から子育て世代まで、みんなで協力し活躍できる職場♪ 当施設では、未経験やブランクがあるスタッフが多く活躍中！ 子どもが好きだったり、よりよい療育を目指したい人だったり、「新しいことに挑戦したい！」だったり、意欲あふれる人が多く集まっています。 ほかにも子育てをしながら仕事と家庭を両立している人など、30代から40

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容重い障害をもつ子ども達を対象とした児童発達支援と放課後等デイ サービスの多機能型の事業所（１日あたりの定員は５名）です。 支援者として、子ども達と一緒に”いいこと”をいっぱいみつける ことを大切にしています。 多職種が在籍しており、支援者は、互いの専門性を尊重しながら 子ども達に関わっています。 児童発達支援管理責任者として、現場をまとめる役割を担って いただきます。 また、個別支援計画書の作成等の書類業務を担っていただきます。 ＊送迎可能な方はお願いします。（軽・普通車・セレナ） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！子どもや人と関わるのが好きな方にピッタリ♪ [お仕事内容] ◆――――――――――――◆ 私たちは、有限会社リラックスです ・中学生・高校生の利用者様が中心の 放課後等デイサービスです 【児童発達支援管理責任者】募集！ ★児発管経験者を優遇いたします◎ ★障がい福祉・児童福祉分野で 5年以上の実務経験がある方◎ 今までの経験を活かして キャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度で サポート体制も充実しています 主に発達障害のお子さまが 遊びや活動を通して社会性を身につけたり

仕事内容【この求人のポイント】 感覚統合療育と英語を組み合わせた、ここにしかない発達支援の環境です。お子さんが遊びを通じて自然に成長し、親御さんも安心して任せられる施設を目指しています。 【感覚統合療育×言語発達プログラム】 通常の療育に加え、英語による言語刺激を取り入れることで、脳の複数領域を刺激します。専門的な研修を受けたスタッフが、一人ひとりの発達段階に合わせてカリキュラムを設計し、運動能力と認知能力をバランスよく伸ばしていきます。お子さんの小さな成長を見守り、次のステップへ導く仕事です。スタッフ間の情報共有も密で、個々の支援方針が一貫しており、チーム全体で子どもの成長をバックアップしています

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～335,000円 【月給】285,000円～335,000円 <内訳> 基本給 211,400円～254,700円 資格手当 30,000円 ベースアップ支援金 5,000円 固定残業代 38,600円～45,300円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：能力・実績による) 昇進評

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおける管理業務全般【定員：10名】 ・児童の療育（日常生活動作や集団生活への適応訓練等） ・保護者の方との面談、関係機関との連絡調整等 ・支援計画の作成、記録、そのほか業務に付随する事項 ※サービス対象者：発達障がい、知的障がいのある児童（未就学児・6～18歳の就学児） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：42,000～47,000円／月 ※有資格者（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・公認心理士・保育士）：47,000円／月 ※上記以外：42,000円／月 その他諸手当 扶養手当：1人

仕事内容急募【サービス管理責任者 】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 15:30～18:30 15:00～19:00 【勤務時間シフト】 13:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/時給1300円☆/土橋電停より徒歩2分/短時間相談可能☆/～18時、～18時30分まで勤務できる方を募集☆/扶養内相談可能☆/児童発達支援施設で保育補助/各グループ3～4人のお子さんの療育をお願いします！/広島市中区 【jb651389】 ■コメント 児童指導員/時給1300円☆/土橋電停より徒歩2分/短時間相談可能☆/～18時、～18時30分まで勤務できる方を募集☆/扶養内相談可能☆/児童発達支援施設で保育補助/各グループ3～4人のお子さんの療育をお願いします！/広島市中区 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童発達支援管理責任

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社リトル・ワンズ こども発達支援ルーム AMY 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休126日 正社員 日月祝休み/保育園や英会話教室などを展開する運営法人英語を用いた言語療育がメイン♪ ◆当施設を紹介します 広島市中区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、英語保育を取り入れた保育園や英会話教室などの事業を展開中。 英語教育に関する豊富なノウハウと知識を持ちます。 そんな当施設では、英語を用いた言語療育をメインに実施。 日本語や英語のフラッシュカードなどを用いたオリジナル活動や、外国人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎児童発達支援管理責任者募集◎【ブランクありOK】【賞与あり！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける【児童発達支援管理責任者】 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】 ・１０：００ 出社、朝礼 ・１０：３０ 事務作業、書類作成、個別支援計画の作成など 担当者会議 ・１２：００ お昼休憩６０分 ・１３

仕事内容正社員（正職員） 株式会社リィ sports studio 広島の児童発達支援管理責任者求人 【広島県／広島市】未経験可♪2026年新規オープン◎発達支援での児童発達管理責任者募集＜正社員＞ 未経験OK 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 32.1万円 ～ 46.6万円 勤務地 広島県広島市中区新規未定 資格/職種 ■児童発達支援管理責任者 必須 ■経験不問 休日休暇 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 その他休暇 ※年間休日：120日 更新日：2025/11/07 求人番号：10194304 この求人のポイント この求人

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業ほぼなし＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠広島市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・スタッフへの指示・指導 ・関係機関との連携・調整 ・その他事務作業 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 無料駐車場あり お問い合わせお待ちしております。 【給与

仕事内容今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！子どもや人と関わるのが好きな方にピッタリ♪ ◆――――――――――――◆ 私たちは、有限会社リラックスです ・中学生・高校生の利用者様が中心の 放課後等デイサービスです 【児童発達支援管理責任者】募集！ ★児発管経験者を優遇いたします◎ ★障がい福祉・児童福祉分野で 5年以上の実務経験がある方◎ 今までの経験を活かして キャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度で サポート体制も充実しています 主に発達障害のお子さまが 遊びや活動を通して社会性を身につけたり 子どもたちが自己選択・自己表現できるよう 遊

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休126日 日月祝休み/保育園や英会話教室などを展開する運営法人英語を用いた言語療育がメイン♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～275,000円 【月給】245,000円～275,000円 <内訳> 基本給 230,000円～250,000円 資格手当 10,000円～20,000円 管理者手当 5,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1,000円～3,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2

勤務時間13:00~18:00 15:30~18:30 15:00~19:00 13:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/時給1300円/土橋電停より徒歩2分/短時間相談可能/～18時、～18時30分まで勤務できる方を募集/扶養内相談可能/児童発達支援施設で保育補助/各グループ3～4人のお子の療育をお願いします/広島市中区 児童発達支援施設 ※2026年5月から放課後等デイサービスも開始予定 午後の時間勤務できる方を募集します 送迎なし ＜療育の流れ＞ Ａグループ 9:45～順次到着 健康状態の確認、連絡帳の提出 水分補給、トイレ、荷物の整理、着替え 10:00～リズムウォーク 10:30～はじめの会（あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 10:

仕事内容広島市中区/障がい者施設での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【広島市中区】児童発達支援管理責任者を募集！給与は前歴考慮あり！日祝休み！有給休暇は採用時付与！ 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける管理業務全般【定員：10名】 ・児童の療育（日常生活動作や集団生活への適応訓練等） ・保護者の方との面談、関係機関との連絡調整等 ・支援計画の作成、記録、そのほか業務に付随する事項 ※サービス対象者：発達障がい、知的障がいのある児童（未就学児・6～18歳の就学児） ★アピールポイント★ ・児童発達支援、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集！ ・将来的な役職者候補となります。