愛知県名古屋市千種区の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援センターの保育士/名古屋市千種区/東山公園駅/最寄り駅より徒歩圏内/経験者歓迎 ●児童発達支援でのお仕事です♪療育経験のある方をお待ちしております◎こども達が楽しく過ごせるようサポートをお願いいたします！ ●地下鉄東山公園駅より徒歩圏内♪負担少なく通勤が可能です◎ ●嬉しい賞与は4ヶ月分以上の高水準☆彡頑張りをしっかり評価していただけます♪ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より

仕事内容＊スポーツ療育特化型児童発達支援＊ ■お仕事内容■ ・運動プログラム（メニュー）作成 ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・事務作業（勤務時間内） ・プロジェクト参画、など ※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、 新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、など ※送迎はありませんよ！ ■雰囲気■ ・スタッフの皆さん笑顔！ ・男女ともに若い方から大活躍中！ ・従業員満足度なんと94％！ 運動療育に特化した施設での 正社員大募集中♪ ■おススメのpoint■ ①働く価値観をもっとポジティブ ②働くスタッフが楽しく・心満たされる ③新

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望さ

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 土曜、長期休暇は9時30分から18時30分まで働ける方歓迎！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員・保育士／パート／☆時給1200～1350円☆／療育未経験OK／ブランクOK／交通費支給本山駅から徒歩12分車通勤OK 【jb640730】 ■コメント 児童指導員・保育士／パート／☆時給1200～1350円☆／療育未経験OK／ブランクOK／交通費支給本山駅から徒歩12分車通勤OK 【必要な資格】 児童指導員任用資格／保育士／幼稚園教諭第二種／社会福祉士／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 経験不問です♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格／保育士／幼稚園教諭第二種／社会福祉士／小学校教諭普通免許／中

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

勤務時間18時まで ◎9:00～12:00 ◎13:00～18:00

仕事内容名古屋市千種区にある 児童発達支援施設さんです♪ 【定員】1日10人 (現在は1日5名ほど、マンツーマンで個別の療育を大切にしています) 【対象】未就学児 0～6歳のお子さんを対象に運動・まなび・音楽を通じた療育を行っています♪ ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ☆しっかり向き合える環境☆ 個別療育（マンツーマン）を大切にしているため、子どもたち一人ひとりと深い信頼関係を築けます！ ☆ライフスタイルに合わせやすい☆ 週の勤務日数は相談OK！「午前中のみ」の勤務も可能です ☆選べる働き方☆ 送迎業務については相談の上で決定します！ 0～6歳のお子さんを対象に運動・まなび・音楽を通じた療育

勤務時間09:00～12:00他

仕事内容児童発達支援施設☆児童指導員さん募集 未就学児さん対象の施設さんで パートの職員さんを募集します♪ 児童発達支援ぽれぽれ 【定員】1日10人 (現在は1日5名ほど、マンツーマンで個別の療育を大切にしています) 【対象】未就学児 【仕事内容】☆0～6歳のお子さんを対象に運動・まなび・音楽を通じた療育を行っています♪ おすすめポイント ☆しっかり向き合える環境☆ 個別療育（マンツーマン）を大切にしているため、子どもたち一人ひとりと深い信頼関係を築けます ☆ライフスタイルに合わせやすい☆ 週の勤務日数は相談OK！「午前中のみ」の勤務も可能です ご家庭やプライベートとの両立もバッチリ

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市千種区の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/名古屋市千種区/東山公園駅/最寄り駅より徒歩圏内/経験者歓迎/賞与4ヶ月分以上/児童発達支援のお仕事です/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援でのお仕事です♪療育経験のある方をお待ちしております◎こども達が楽しく過ごせるようサポートをお願いいたします！ ●地下鉄東山公園駅より徒歩圏内♪負担少なく通勤が可能です◎ ●嬉しい賞与は4ヶ月分以上の高水準☆彡頑張りをしっかり

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設経験5年以上必須/残業ほぼなし児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容児童指導員/正社員/月給22万円以上！送迎なし/駅チカ/運動療育/児童発達支援/研修制度充実 ＊スポーツ療育特化型児童発達支援＊ ■お仕事内容■ ・運動プログラム（メニュー）作成 ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・事務作業（勤務時間内） ・プロジェクト参画、など ※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、 新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、など ※送迎はありませんよ！ ■雰囲気■ ・スタッフの皆さん笑顔！ ・男女ともに若い方から大活躍中！ ・従業員満足度なんと94％！ 給与：月給 223,1

仕事内容児童指導員/【年間休日120日以上＆固定時間のお仕事です♪】/0～6歳児対象の施設/福利厚生充実個別療育☆ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 児童発達支援施設 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 名古屋市千種区にある 児童発達支援施設さんです♪ 【定員】1日10人 (現在は1日5名ほど、マンツーマンで個別の療育を大切にしています) 【対象】未就学児 【仕事内容】0～6歳のお子さんを対象に運動・まなび・音楽を通じた療育を行っています♪ 個別療育を行っており、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市千種区東山元町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/名古屋市千種区/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/22年12月開設/駅徒歩6分 ■コメント 【営業担当のおすすめコメント】 ・2022年12月に開設された新しい職場でお仕事をスタートすることができます。 ・最寄り駅から徒歩6分の職場なので、快適な通勤ができます。 ・服装、髪型髪色、ネイル自由でオリジナルなスタイルで働くことができます。 ・年間休日120日以上、週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保できます。 ・車、バイクでの通勤も

勤務時間【勤務時間】 （1）9:30～18：30 （2）9:00～18:00 休憩なし:一日の勤務時間が6時間を超える場合は法定通り 1日4時間・週3日から勤務OK 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／通勤手当支給／週3日から／安心の待遇あり／昇給・昇格制度／1090201 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所でのお仕事です ・お子さまへの療育支援 ・療育プログラム作成やイベントの企画・運営 ・活動・教材準備・活動記録の作成 ・保護者様との連携・サポート ・送迎業務サポート ・各種事務処理 など ※送迎業務:相談可能（車種:5人乗りコンパクトカー） 雇用期間の定めあり 3ヶ月（原則更新） 【給与】 時給1,200円〜1,500円 給与はスキルや経験、仕事の頑張りを考慮し決定いたします 交通費 月上限25,000円 昇給

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者を募集しています。 2022年12月オープンした新しい施設で、一緒に施設を発展させてくださる管理者としての活躍も期待しています。より良い施設を作り上げて行くために、あなたの力をお貸ください。 【主な業務内容】 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎（学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り） ※送迎の可否はご相談ください。 ・利用者さまの個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・日直業務 ・新規利用者さまの見学、契約対応 ・保護者さまからの相談対応等 ・その他、運営に必要な業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容保育士/マンツーマン療育☆彡/未就学児対象の施設/福利厚生充実仕事とプライベートを両立できる好環境年間休日120日以上 名古屋市千種区にある 児童発達支援施設さんです♪ 【定員】1日10人 (現在は1日5名ほど、マンツーマンで個別の療育を大切にしています) 【対象】未就学児 【仕事内容】0～6歳のお子さんを対象に運動・まなび・音楽を通じた療育をお任せします 定員は1日10名ですが、現在は1日5名ほど。マンツーマンでじっくりと子どもたちに向き合える体制を整えています。 「集団療育だと一人ひとりをしっかり見きれない…」と感じていた方にもピッタリの環境です！ ☆

勤務時間13:30～18:30他

仕事内容【事業内容】 ●遊びや学習を通して、生活習慣や社会生活に必要な スキル・ルールを身につけます。 ●好きなことを楽しみながら、 子ども同士の関係づくりを育むことを大切にしています。 ●「放課後のみんなのおうち」として、 安心して過ごせる居場所づくりを大切にしています。 ●庭のある平屋の一軒家で、アットホームな雰囲気の中で過ごせます。 【仕事内容】 ●子どもたちが楽しめる療育の取り組み ●送迎業務 →カローラやフィットなどの乗用車になります。 職員間もとても仲が良く、風通しの良い職場です♪ 車通勤可能で駐車場代の負担もございません！ 駅からも徒歩圏内なので通いやすいです。 子どもたちの

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日曜固定休/研修充実だから未経験でも安心/学歴不問 時短勤務あり/応用行動分析を使った療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 【月給】220,000円～310,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 職務手当 20,000円～50,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職員改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3