神奈川県川崎市宮前区の社会保険事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収395万～】人事労務★残業ほぼなし!朝遅め◇土日祝休み☆ キャリアを築きたい！が叶いますゆくゆくは採用など人事全般に携われる給与社保～AI活用にも関われる人事経験活かして組織の中核へ老舗レコード会社のGr企業あの芸能人も所属しているかも？業務の幅を広げていけます！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収395万円～487万円 月収例：月収例 300,000円～370,000円

仕事内容事務、オフィスワーク募集！ ＼ 人物重視の採用！未経験から管理部門デビューを応援 ／ 【仕事内容】 管理部門の一員として、総務・労務・人事サポートなどのオフィスワークをお任せします。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修とOJTフォロー体制が整っています。 ＜主な業務内容＞ ■総務業務（総務事務） ・オフィス設備・備品の管理（ファシリティ全般） ・郵便物や宅配便の受け取り・仕分け・配布 ・備品や贈答品（お中元・お歳暮・祝花など）の発注・手配 ・PCや社内アカウントの設定、ヘルプデスク対応（ITサポート） ■労務・人事サポート業務（希望・適性に応じて） ・勤怠管理・給与

仕事内容【サエラ薬局 たまプラーザ店 調剤事務】働きやすさの実感できる薬局で楽しく働いてみませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 医療事務 / 保険調剤薬局での受付業務 / レセプト請求業務 / 調剤補助 （薬剤師の指示のもと） ※上記業務の付随業務もお任せします。 ※患者様に接する機会の多いお仕事です。 【主な処方箋科目】 皮膚科 / 耳鼻科 ※応募店舗以外の就業の可能性あり 資格: 高校卒以上 / 資格・経験不問 60歳未満の方（定年60歳の為） 勤務時間: 月・火・木・金 9:00～19：00 水 9:00～18:30 土 9:00～17:00 週平均所定労働時間40時間(変形

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年休128日】人事労務をお任せします◆残業なし!朝ゆっくり○ 英語はシステム表記が読めればOK土日祝休み＆季節の連休もばっちり◎世界的ラグジュアリーブランドを支える大手グループ在宅＆フレックスで柔軟に働ける年収500万円スタート＋業績賞与あり→ワークライフバランスを保ちながら収入アップのチャンスも?! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：11:00～16:00 月～金 週5日 土日祝休み <在宅勤務> 週1～2日

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与年3】労務業務◆残業なし!日祝休み☆彡 こどもたちに必要な「心と身体の」健やかな発達を支援東京都認証保育所の運営を行う会社労務(給与-社保)担当・正社員募集社会貢献性が高い事業派遣→社員へ安定した職場に変えたい方へ保育に関する経験がある方も歓迎です 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：時短勤務応相談(9:00~17:00時短分は早退扱い) 月～金 土 週5日 ※社内行事や年度末の

仕事内容これまでのご経験や適性に応じて 以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と 変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、 労務のスキルアップと組織拡大への貢献、 双方に携わることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆従業員管理対応 ◇社員に関する手続き全般 └入退社 └社会保険 └異動・休職 └人事発令に伴う手続き、処理 等 ◇人員管理、有期雇用管理 ◇休職者対応 └産休・育休等 ◆勤怠管理業務 ◇36協定の順守・超過管理 ◇過重労働アラート ◇年次有給取得モニタリング ◆給与計算業務 ◇

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 渋谷・年収380万～お休みしっかり【労務事務】★年休120日★ 労務未経験も歓迎！これから労務を身に付けたい方必見です◎ゆったり9:30スタート安定して長く就業できる環境が整っています労務に興味があるだけでもOK社労士の資格勉強中！という方も必見です◎渋谷すぐランチスポットいっぱいの人気エリア！ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 ※残業月平均30時間程度 月～金 週5日

仕事内容オンもオフも充実させたい！ 事務経験はないけどオフィスワークにチャレンジしたい！ そんなあなたをサポートします♪ ＜多くの方がキャリアチェンジしています！＞ 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 このような方々が、転職してキャリアアップを実現されています！ ＜こんな仕事に興味がある方を歓迎！＞ バックオフィス業務といっても様々です。 あなたのご希望や適性にあった配属先を決定します！ 一般事務系：書類作成、データ入力 営業事

仕事内容株式会社J.フロントONEパートナー 【渋谷】経理・主計事務◆大丸松坂屋・PARCOを支える／将来のリーダー候補／年休125日 【仕事内容】 【渋谷】経理・主計事務◆大丸松坂屋・PARCOを支える／将来のリーダー候補／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼経理経験者歓迎／大丸松坂屋・PARCOを支える／上場グループの安定基盤／年休125日／将来はリーダーへ／ ■どんな会社？： ◎J.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社 ◎大丸松坂屋百貨店・PARCOなどグループ企業を支援 ◎グループ各社の経理・主計業務を担う専門組織 ◎経理業務の標準化・効率化を推進 ◎将来はリーダー

仕事内容これまでのご経験や適性に応じて 以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と 変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、 労務のスキルアップと組織拡大への貢献、 双方に携わることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆従業員管理対応 ◇社員に関する手続き全般 └入退社 └社会保険 └異動・休職 └人事発令に伴う手続き、処理 等 ◇人員管理、有期雇用管理 ◇休職者対応 └産休・育休等 ◆勤怠管理業務 ◇36協定の順守・超過管理 ◇過重労働アラート ◇年次有給取得モニタリング ◆給与計算業務 ◇給与関連処理全般 └給与計算

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの医療事務 医療事務経験が少しでもあればOK！月給21万～30万円・賞与年2回／残業少なめの正社員求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2丁目17-2 トーストたまプラーザ 1F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり

仕事内容株式会社J.フロントONEパートナー 【渋谷】経理・主計事務（管理職候補）◆J.フロントGの経理中核人材／年休125日 【仕事内容】 【渋谷】経理・主計事務（管理職候補）◆J.フロントGの経理中核人材／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼経理の専門性を高める／複数社の経理経験を積める／上場Gの安定環境／年休125日／マネジメント候補募集／ ■どんな会社？： ◎J.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社 ◎大丸松坂屋百貨店・PARCOなどグループ企業を支援 ◎グループ各社の経理・主計業務を担う専門組織 ◎経理業務の標準化・効率化を推進 ◎将来は経理責任者を目指せる環境

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容労務担当【1対1の教育体制】裁量あり・相談しやすい「いいとこ取りの環境」／部長が伴走 ▼仕事内容 ■業務内容 当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 現任の退職に伴い引継ぎを受けていただき、人事労務業務をお任せします。 フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度） このポジションの最大の特徴は人事部長のすぐ隣で業務を行っていただくことです。 現在は別フロア勤務やリモート勤務メンバーがいますが、実務フロアではマンツーマン体制になります。 「一人担当は心細い」と感じるかもしれませんが、むしろその逆です。 わざわざ会議を入れなくても「これどうしましょう

仕事内容業務内容: 顧問先の労働保険／社会保険に関する届出書類の作成を中心に、給与／賞与計算などを担当していただきます。, , ・労務手続きに関する相談の電話応対, ・行政機関対応(年金事務所／労働基準監督署／ハローワークなど), ・給与、賞与計算, ・書類ファイリング／整理／発送作業, , ■使用ソフト, オフィスステーション、MFクラウド給与、KiteRa

仕事内容(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *) 【特別枠の社長秘書】 色々社会経験できるお仕事やってみよう 『挑戦！挑戦！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに嬉しい!社長秘書』 【未経験歓迎】 ◆社長秘書採用の基準はみんな仲良しが条件□人間関係バツグンやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 (*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *) ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支

仕事内容【経験者のみ】一般病院での人事事務スタッフ 【山本記念病院】月給19.2～25万円＋賞与3.5ヶ月｜病院運営を支える人事事務スタッフ募集｜経験者優遇9:00～勤務｜日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,000円～250,000円 【調整手当】52,000円～70,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区東山田町1552 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間

仕事内容【業務内容】 ＜給与労務＞ ◆給与計算・社保手続 ◆入社・退社・異動・休職・復職等の各種システム登録や手配等 ◆勤怠管理 ◆人件費作成/策定 ◆社内規程や労務関連契約書の作成や届け出、状況に応じたメンテナンスや最適化等 ◆健康診断・福利厚生に関する手続き、勤怠実績に応じたフォロー等 ＜人事管理＞ ◆タレントマネジメント運用（smarthrの活用） ◆評価運用サポート ◆辞令や異動管理等 【所属部署：PEOPLE & CULTURE】 人事総務部門をPEOPLE＆CULTURE本部と呼んでいます。 ・人財開発（採用・開発・育成等）チーム ・人事基盤（労務・管理・福利厚生等）チーム 今回の

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 土日祝日はお休みです。年間休日は120日以上で、実働8時間・休憩1時間の勤務時間に加え、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休も用意されています。仕事内容は契約書の管理、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入出金管理や会計ソフトへの入力など、コーポレート業務全般です。 【お任せしたいお仕事】 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する