給与計算 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：【週４日勤務】勤務時間：９時～１７時３０分（休日：水・土・日 ） 【週５日勤務】勤務時間：９時～１６時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容昔の経験を活かしたい！取った資格を活かしたい！ 専門知識やスキルを身に付けたい方におすすめです！ 「給与計算や労働保険・社会保険の手続き業務等を昔やっていた」 「社労士試験の勉強をしている（前にしていた）」 「社労士事務所で働きたい」 「社労士という仕事に興味がある」 そのような方にぜひ、応募していただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・指揮命令者からの指示により、時間外勤務及び休日勤務が発生す る場合がある 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月平均１０～３０時間 時期により変動 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務業務（詳細は以下のとおり） ・人事給与システム（株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔ ｅｌｌｉｇｅｎｃｅ製「ＣＯＭＰＡＮＹ」。以下「ＣＯＭＰＡ ＮＹ」という。）の操作に関する法人内各施設からの問い合わ せ対応 ・ＣＯＭＰＡＮＹの保守サービスへの問い合わせ ・ＣＯＭＰＡＮＹの軽微な設定作業 ・問い合わせ対応の取りまとめ、データベース化 ・その他、給与課職員の指示する業務（事務補助作業等） 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始７日間、夏季休暇３日間 週４日の就業曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当事務所の顧問先の ・記帳代行（会計ソフトへの入力） ・給与計算（給与ソフトへの入力） ・税務申告書の作成補助 ・顧問先への訪問 ・ファイリング業務 変更範囲：変更なし

仕事内容『人事・労務スタッフ（正社員）』募集！ これまで培われたご経験を当社で発揮してください。 給与・社会保険及び労務管理に関するお仕事をお願いします。 ■毎月の給与、社会保険、各種税金の計算 ・グループ4社約2800人分を対応 ■勤務・労務管理の適正化 ・勤怠データ分析、働き方の効率化推進 ・勤怠の月次締め早期化に向けた取組み ■社員の安全衛生や健康管理 ・職場環境の改善、健康維持への取り組み ・健康診断やメンタルヘルス対策 ※上記業務を13名のチームで分担して行っています。 ※今後、社内制度・規程の浸透に向けた取り組み（説明会の実施など）、業務フローの見直しなどにも携わっていただきたい

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間以上で休憩付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容パソコン入力による経理事務、給与計算業務等を行っていただきま す。パソコンを使用して法人、個人の毎月の入力を行い、申告書の 作成に関する業務を行っています。 「変更範囲：変更はなし」

仕事内容社員 事務員 駅ちか園のお仕事☆託児あり☆ ☆保育所運営に関する事務業務全般 ・運営費請求業務 ・行政、保護者様対応 ・帳票作成 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・その他、保育所運営・会社運営に必要な業務全般 多摩区のゆりの花保育園では、事務員さんを募集しています。 勤怠確認、社会保険手続き、監査対応、社内規定作りの経験を活かして働きませんか。 就業開始時期など、お気軽にご相談ください。 ・託児（～2歳児まで、規定あり）あります♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の税理士補助業務 (正社員) | 竹ノ内伸吾税理士事務所 ▼仕事内容 会計事務所において、会計経理事務、会計ソフトの入力、給与計算、税理士業務補助の仕事を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 税理士補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)270000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17

仕事内容＜概要＞ 従業員の働く環境を支える、給与計算や福利厚生業務をお任せします。未経験から人事労務の専門スキルを身につけられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手グループならではの充実した福利厚生 ●年間休日121日＆フレックスタイム制で働きやすい ●未経験から専門知識を習得できる教育体制 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは給与業務や一部の福利厚生業務からスタートします。徐々に業務の幅を広げていくため、未経験の方もご安心ください。 ●給与関連業務 ・給与計算 ・通勤費管理 ・年末調整、税務申告 ●福利厚生関連業務 ・福利厚生制度の運用（従業員への案内、各種手続き） ・育児休

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間拘束、休憩６０分、実働５時間 始業・就業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・平日出勤曜日は応相談 ・年末年始 ・平日の休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容まずは簡単な事務業務から始めていただきます ◆事務用品・データ管理・電話応対（原則ないが弊所からの問い合 わせでハローワークや年金事務所などに電話をする事がある） ◆ハローワークや年金事務所または健康保険組合への届出（電子 申請がメインです） ◆就業規則作成補助、許可申請書類の作成補助 （ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します） 慣れて来たら下記業務も行っていただきます ◆社会保険関連事務（会社の入社や退職に関する手続きなどです） ◆給与計算関連事務（顧問先の勤怠記録から給与の計算を行います 。クラウド型労務や給与の導入支援補助も進めています）

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年休126日】大手メーカー◇給与計算◎残業少な目☆彡 残業少な目＆増員募集ワークライフバランスを維持できる環境◎半導体製造に欠かせない部品の製造で世界シェアTOPクラス給与計算や労務管理の専門的なスキルをさらに磨いてキャリアを築く！ 世界シェアを誇る技術力を持つ同社で縁の下の力持ちとしてご活躍ください 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：

勤務時間就業時間１：8時55分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多忙な時期または決算時期 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休みと夏季休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・他社の記帳代行業務（ＴＫＣ 会計ＦＸソフト） ・月次処理、仕訳 ・データ入力管理 ・ファイリング作業 ・スキャナーで資料等の取り込み作業 ・他社の給与計算業務（ＴＫＣ 給与ＰＸソフト） ・顧客先へ書類受け取り業務 ・その他上記に付随する雑務 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間08:30～17:30 週4日（8時間×3～4日） 09:00～17:00 週3日（7時間×3日） 労働時間制度 シフト制

仕事内容土日祝日休み！日中活動センター支援員 障がいのある方が日中に過ごされる事業所でのお仕事です◎人気求人のため早めの応募をオススメ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,245円～1,345円 時給1,245円～(無資格・初任者研修) 時給1,265円～(実務者研修) 時給1,275円～(社会福祉士) 時給1,345円～(介護福祉士) 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1 募集情報 川崎ラシクルは、『高齢者』、『障害者』、『子ども』、『子育て中の親』だけではなく、『現時点でケアの必要がない方』など、川崎の町とそこに住む人、暮らしが一体となり、医療

仕事内容事務スタッフ／残業少なめ 年間休日120日以上 完全土日祝休み 未経験OK 事務スタッフ 働きやすいPOINT ●女性代表で穏やかな雰囲気の社内 ●訪問してのクライアント対応なし！ ●資格取得目指す方には支援制度あり ●ブランクある方も応援！ ●未経験からのスタッフも活躍中！ ●30代から50代の男女スタッフが在籍 ●賞与は年1～2ヵ月支給（正社員のみ） ●入社時期や勤務時間の相談もOK！ ●残業月10時間程度と少なめ ●駅チカ、交通費は全額支給！ ●税理士事務所併設で税の知識も身につく ▮事務所のこと 当事務所は12名のスタッフが在籍する、 社会保険労務士法人

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！残業ほぼなし！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！ 本社での勤務！落ち着いた雰囲気の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！◆〈コンサルティング会社〉派遣スタッフ活躍中！オフィカジＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、社会保険、年末調整、メール対応、来客応対、電話応対などをお願いします。

仕事内容霊園管理事務所スタッフ／労務・経理業務経験者歓迎 1.労務、経理業務サポート： ・勤怠管理、給与計算の補助業務 ・請求書、領収書の整理・作成 ・会計ソフトへのデータ入力 ・その他、管理部門に付随する事務作業全般 2.サービス、商品の提供： ・来園されるお客様のご案内、受付対応 ・ご法要プランのご提案、当日の準備・運営サポート ・各種お手続きの受付、事務処理 ・周辺各駅（栗平駅、新百合ヶ丘駅、若葉台駅、柿生駅）からのお客様の送迎 （業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般） 霊園・納骨堂の企画開発、管理、運営、貿易事業、石材輸入販売ほか 交通費支給あり,学歴不問,転勤なし,残業なし

勤務時間10:00～17:00(休憩：45分) 実働時間：6時間15分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 電話対応なし 髪・ネイル自由 《時間相談OK!》高時給1800円◆電話なし◇長期★サポート業務☆ 落ち着いた雰囲気＆穏やかな社員が多い職場勤怠管理の経験があればチャレンジOK！1日6時間～時短勤務OK（例：9:00～17:00） 同業務の方＆OJTありで安心スタート!自転車通勤OK（無料駐輪場あり） 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時

仕事内容経理事務 伝票処理や仕訳入力、請求書・経費管理、給与計算のサポートなど、 会社の経理業務を幅広くお任せします。研修やマニュアル完備で、 初めての方でも安心してスタート可能。 安定した環境で長くキャリアを積みたい方、数字を扱う仕事が好きな方、 コツコツと正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です 【仕事内容】 おすすめポイント ◎未経験から経理スキルが身につく 研修・マニュアル完備で、初めての方でも安心してスタートできます。 ◎安定企業で長く働ける 経理の仕事は会社の中核業務。長期的なキャリア形成が可能です。 ◎スキルアップ・キャリアパスあり 経理経験を積むことで、将来的

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／郵便整理・入力業務などの簡単な事務作業 短時間・スキマ時間勤務 お任せしたい仕事は、お客様（会社）の賃金入力作業や、電子ファイルの取り込み、整理、郵便物の整理、備品の発注、メール確認（一次対応）など、ごく簡単な事務作業のみです。 私たちは社会保険労務士事務所になりますので、事務所全体で社会保険・労働保険・給与計算などの業務を扱っていますが、今回の求人でお任せしたい業務は、その中の上記業務（簡単なもの）を切り出してお願いしたいと考えています。 ・社会保険・労働保険手続きの代行業務 ・給与計算業務 ・労務相談業務 ・顧問先対応業務 など社会保険労務士業務全般 交通費支給あり,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算などの労務実務経験 ・就業規則や社内規定の運用・改定・見直しに関わった経験 【職種名】 労務＜川崎＞【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 ・勤務条件、就業規則、休職・復職、メンタル不調、育児・介護、ハラスメント等の方針判断 ・労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 ・管理職・経営層との連携・報告・助言 ・従業員面談の企画・実施およびフォローアップ ・労務リスクの予防・早期発見に向けた仕組みづくり（相談体制の整備、

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月初４日間は繁忙期のため出勤できる方優先 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務労務全般：勤怠管理、給与計算補助 （給与計算はアウト ソーシングです）、店舗サポート業務、備品管理等 ＊全てパソコンを使っての作業となります。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務