神奈川県川崎市の人事 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容人事部の労務担当として、給与計算を中心に社会保険・雇用保険手 続き、勤怠管理、年末調整、雇用契約書の作成・管理などの労務業 務全般を担当していただきます。従業員が安心して働ける職場環境 づくりを支える重要なポジションです。 これまでの経験やスキルに応じて、業務フローの見直しや各種制度 運用の改善、業務効率化に向けた仕組みづくりにも携わっていただ きます。給与計算だけでなく幅広い労務業務に関わることで、人事 労務の専門性を高めながら成長できる環境です。 創業４０年以上の安定企業で、中途入社社員も多く活躍しており、 相談や連携がしやすい職場です。長期的なキャリア形成を目指した い方を歓迎します。

仕事内容創業４０年以上の安定企業で人事労務担当を募集します。 主な業務は給与計算、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理、 年末調整、雇用契約書の作成・管理などです。 これまでの経験やスキルに応じて、業務フローの改善や各種制度 運用、業務効率化にも携わっていただきます。給与計算だけでなく 幅広い労務業務を経験できるため、人事労務としてさらなるスキル アップを目指せる環境です。 残業は月平均１０時間程度で、ワークライフバランスを大切にしな がら働けます。転勤はなく、腰を据えて長く活躍できる職場です。 中途入社社員も多数活躍中。社員から頼られる存在として、安心 して働ける職場づくりを一緒に支えていただける方を

仕事内容人事部の労務担当として、給与計算、社会保険・雇用保険手続き、 勤怠管理、年末調整、雇用契約書の作成・管理、労働時間管理など の労務業務全般を担当いただきます。 落ち着いた職場環境で相談や連携がしやすく、これまでの経験を 活かして早期に活躍できる環境です。 残業はほとんどなく１７時退社が基本のため、家庭やプライベート との両立が可能。転勤もなく、安定して働きたい方に最適です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務の実務経験をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） 【職種名】 人事/労務担当【川崎】◆給与計算や社保手続き担当／動物病院初の上場企業 【仕事内容】 人事課の一員として、労務業務全般をお任せします。成長を続ける組織を、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の安定基盤で専門性を磨けます。 ●組織拡大を支えるやりがいを実感できます。 ●チームで協力し、業務改善にも挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 人事課には現在5名が在籍しており、給与・社保担当1名、労務担当1名の既存メンバーと連携しながら業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験2年以上 ・社会保険手続き経験2年以上 【フィットする人物像】 ・給与計算の経験を活かして活躍したい方 ・業務改善や効率化の提案に興味がある方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・周囲と協力しながら主体的に業務を進められる方 【職種名】 【人事労務】給与計算経験者歓迎｜土日休・転勤なし｜神奈川トップクラスの環境企業 【仕事内容】 給与計算経験を活かしながら、社会保険や業務改善にも挑戦可能。 残業月10h程度、転勤なしの安定企業で専門性を高められます。 人事部門において給与計算を中心とした労務業務全般を担当していただきます。 入社後は経験やス

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 ★ご希望に応じて働き方を選択することができます。 (1)週4日勤務 勤務日 ：月曜日から金曜日 勤務時間：09：00～17：30（休憩60分/実働7.5ｈ） (2)週5日勤務 勤務日 ：月曜日から金曜日 勤務時間：09：00～16：00（休憩60分/実働6ｈ） ◎残業はほぼ無し ◎土日、祝日はお休み

仕事内容★仕事の内容 ＼ フルタイムじゃなくても、キャリアは続けられる ／ 「子育ても少し落ち着いてきたので、そろそろ仕事にしっかり復帰したい」 「フルタイム勤務はまだ難しいけれど、短時間の補助的な仕事では少し物足りない」 「これまでの人事・総務・給与計算などの経験を活かしたい」 「せっかく働くなら、これからのキャリアにつながる専門性を身につけたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 社会保険労務士法人GOALでは、週30時間程度で働く人事・労務事務スタッフを募集しています。 社会保険に加入しながら、家庭やプライベートとも両立できる働き方です。 ★社労士事務所での経験は

仕事内容【応募資格】 [必須] 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ■給与領域において、法改正対応、人事制度改正、システム導入等経験 ■業務プロセス改革を自らリードした実績がある ■業務委託元との交渉経験を有する（価格交渉、業務分担など） ■業務委託元または業務委託元の立場で、業務の可視化やプロセスの整流化をリードした実績がある ■マネジメント職の経験（一定人数以上の部下管理、業務管理等） [歓迎] 給与計算、社会保険の実務経験5年以上 一定規模以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験（業務効率化の実務経験あれば尚可） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーシ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間30分 09:00 ～ 15:00 ◎一日実働5.5時間（休憩30分） ◎残業はほぼ無し ◎週4日～OK

仕事内容＼ 9時～15時・残業ほぼなし ／ これまでの事務経験を活かして、働きながら「人事・労務」の専門スキルを身につけませんか？ 「子育てや家庭と両立できる仕事を探している」 「人事・総務・給与計算などの経験をもう一度活かしたい」 「せっかく働くなら、将来にも役立つ専門スキルを身につけたい」 そんな方を、社会保険労務士法人GOALは歓迎します。 社労士事務所での勤務経験や、社労士資格は必要ありません。 一般企業での人事・総務・給与計算などの経験がある方はもちろん、社労士の仕事に興味がある方、資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します。 ★この求人のPOINT 9:00～15:00勤務・残

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 【長期】人事のオシゴト○残業少なめ◆17時台定時☆土日祝休み! 人事労務経験は不問です。!超穏やかな社風でおすすめ☆お休みも取りやすい環境!業務に慣れたら在宅あり★同じ業務のナカマがいる◎ビル内にカフェやコンビニにあり!休憩時間も充実☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間/月 残業は０～10H以内! 月～金 週5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与計算・勤怠管理・社会保険手続等の実務経験 基本的なPCスキル（Excel、Word） 【職種名】 人事/労務担当（メンバークラス）＜川崎＞【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 会社全体を支える重要な基盤となる労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 勤怠管理（KING OF TIME） 給与・賞与計算（給与奉行） 社会保険・労働保険関連手続 入退職及び異動手続 労働契約管理（雇用契約書等） 休職・復職対応 年末調整・給与支払報告書・法定調書対応 従業員の健康診断・ストレスチェックの運用 人事システム運用（HR Brain

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆本社勤務で安定した就業環境！派遣スタッフが活躍している職場！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍していて安心！落ち着いた雰囲気です＜コンサルティング会社＞質問しやすい！先輩からのフォローが受けやすい環境です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、社会保険・年末調整、メール対応、電話応対・来客応対などをお願いします。

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●採用（中途採用、新卒採用） ●採用活動 ・中途採用戦略立案実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・一次面接 ・募集、入社までの進捗管理 ※弊社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のために必要な手法を自由に考えご提案いただき、チーム全体で実行していきます。 ※ご自身のご経験に応じた裁量をお持ちいただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内での裁量をお持ちいただき、徐々に拡大し

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 シフト例 ・9時00分～17時00分 ・9時00分～16時00分 9時～17時の間

仕事内容社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 ■顧客対応 具体

仕事内容働きやすいPOINT ●女性代表で穏やかな雰囲気の社内 ●訪問してのクライアント対応なし！ ●資格取得目指す方には支援制度あり ●ブランクある方も応援！ ●未経験からのスタッフも活躍中！ ●30代から50代の女性スタッフが多数在籍 ●賞与は年1～2ヵ月支給（正社員のみ） ●入社時期や勤務時間の相談もOK！ ●残業月10時間未満と少なめ、残業なしも可能 ●駅チカ、交通費は全額支給！ ●税理士事務所併設で税の知識も身につく ▮事務所のこと 当事務所は12名のスタッフが在籍する、 社会保険労務士法人です。 比較的女性の多い事務所とあって、 社内は穏やかで相談しやすい雰

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【高時給1800円】きれいな環境○長期◆人事労務サポ☆17時台定時 労務事務のご経験があれば◎同業務の方もいるので質問できます！高時給1800円！月収例27万円～ほどよく残業もあって収入アップ↑再生医療の専門企業☆彡勤怠管理～社会保険手続きなどの労務管理!働きやすいと評判の企業!きれいな環境ではたらける★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:3

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画 ・立案 ・人事関連全般「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連）／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)389000〜389000円 (昇給)あり

勤務時間※休憩は６０分。※９時～１８時・１７時半の勤務も相談可能。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆落ち着いた雰囲気の職場◎キレイなオフィスで快適♪ 休憩室完備！当社スタッフも就業中なので安心！オフィカジＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！◆《空間情報システム会社》オフィスは人気のミューザ川崎！通勤に便利な駅近オフィスです！ 【お仕事の内容】給与・賞与計算サポート｜住民税・入退社情報の入力手続き｜年末調整書類チェック｜勤怠データ管理・チェック｜郵便物対応｜代表電話応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心

仕事内容◆内容◆総務は、組織の「人」を支え、「会社」を動かす要のポジ ションです。社員が気持ちよく働ける職場づくりを通じて、自分自 身も成長できる仕事です。日々のサポート業務を通して、“ありが とう”の言葉をたくさんもらえる仕事です。（労務・人事・採用・ 安全衛生・環境・情報管理等）◆勤務地◆アクセスがいい武蔵小杉 駅から徒歩１５分です【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容給与計算や労務管理等人事に関連するお仕事（マネジメント含む） をお任せいたします。 ご経験や適性に応じ「給与課」「人事労務課」に配属となります。 ■給与・社会保険・各種税金の計算 ■勤怠／労務管理・働き方改善 ■安全衛生管理（健康診断やストレスチェックなど） ■就業規則の作成・改定・法令対応 ■福利厚生制度の運用 ■人事制度（賃金・退職金など）の企画・改善 ※上記業務を２課、各７～８名のチームで分担して行っています。 ■仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【人事はじめてOK!】同業務15名★在宅週2日あり！オシャレ環境 オシャレな高層ビル★VLOOKUPが使えれば人事経験はなくてOK！まずは入力＆チェックから！「引っ越した！」→通勤経路などの変更◎「家族が増えた！」→扶養まわりのデータを更新◎無理なく覚えられる！慣れたら週1～2日在宅勤務OK★同業務のメンバー15名ほどいて安心! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事