居宅ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介、営業活動等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：20,000円／月 その他諸手当 家族手当：一人5,000円／月（3人まで） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（66歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 居宅介護支援事業所

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛媛県松山市に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。最寄駅から少し距離はありますが、無料駐車場が完備されており、車通勤が可能です。土曜・日曜お休みの完全週休2日制ですので、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

仕事内容松山市今在家／居宅介護支援事業所／正社員／定年65歳、再雇用で70歳まで働けます！/6051_265246 指定居宅介護事業所にて介護支援専門員業務に携わっていただく業務です。 ・在宅で支援を受ける利用者様の利用計画作成 ・介護サービスの提案、調整 ・家族や要介護者の介護相談など 指定居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人！ 【おすすめポイント！】 ・ブランクのある方、未経験の方でも丁寧な指導体制があり安心して働けます！ ・65歳定年で、70歳まで再雇用があり、長く働く事が出来ます！ ・勤続3年以上で退職金制度もあり、また賞与も前年度実績3.0ヵ月あり！ ・訪問の際は、社用車（

仕事内容ケアマネジャー募集！松山市市坪で居宅介護支援のお仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:5,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市坪駅から0.5km 土居田駅から1.9km 余戸駅から2.1km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容【急募】あなたの経験を活かし、新しい地で介護の未来を築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,900円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:50,000円 日祝日出勤手当:1,000円/日 年末年始手当:3,200円/日 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず29時間分の固定残業代として46,900円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般。 ■適切な保健医療福祉サービスの提供 ■地域との連携を取りながらご利用者様が自分らしく暮らせるよう支援 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)のお仕事です。実務経験や資格を活かして働けます♪今よりもっとスキルアップ・キャリアアップを目指して働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】215，000円～225，000円 【昇給】1ヶ月あたり1，250円～(過去実績) 【賞与】年2回 計3ヶ月分(過去

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・スタッフの育成 ・相談窓口対応 ・ご利用者様宅への訪問 ※訪問エリア：松山市内（社用車） 愛媛県／松山市に位置する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 主にご利用者様のご自宅へ訪問し、介護に関する相談や要望を受け、それらをもとにケアプラン等を作成していただきます。昇給や賞与があり、手当も充実しているので、とてもやりがいのあるお仕事です！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 [昇給・賞与]

仕事内容◎ケアマネジャー募集中◎完全週休二日制◎日曜日・祝日休みなので生活リズムを安定して働けます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 204,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 勝山町駅

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職員数 9人 職場

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 愛媛県松山市に位置する居宅介護支援事業所での募集です。こちらの施設では過去に育児休業や看護休暇の取得実績があり、長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。また、単身用、世帯用ともに借り上げ社宅があり様々な従業員にむけてフォローできる体制が整っています。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：206，800円～250，000円 ■昇給：1月あたり0円～3，000円（過去実績） ■賞与：年2回計 3.20ヶ月分（過去実績） [諸手当] 寮・社宅

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:東松山居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ・パソコン入力 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ケアマネジャー 【月給】203,000円-236,600円 ［内訳］

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 など ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 897488

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 25時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65

仕事内容サービス付高齢者住宅でのケアマネ業務全般 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ご入居者様、在宅利用者様の 居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） ※職員2名体制です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 調整手当：20,000～30,000円／月 処遇改善手当：20,000円／月 支援手当：14,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフ

仕事内容新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員業務全般（アセスメント・ケアプラン作成、サービ ス調整、給付管理など）に従事していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ベストケア株式会社居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/松山市 ◆私たちベストケアでは、ご利用者様の「本当にやりたいこと」・「なりたい姿」を実現する、心を大切にする介護を提供しております。◆ 貴方がお持ちの専門技術・経験を存分に活かし、一緒にご利用者の願いを叶えていきませんか？