マネージャー 人事 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事労務スタッフを募集！ ■事業成長中 ■土日祝休み ■ワークライフバランス ■年間休日118日 ■完全週休二日 【仕事内容】 当社では「自宅で過ごしたい」という思いを大切に、在宅医療やケアマネジメント事業を展開しています。地域の皆さまの“生きるを支える”ため、組織全体として高品質かつきめ細かいサービス提供に努めています。この度、新規に人事部門を立ち上げるにあたり、組織と経営を支える人事労務担当者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・組織全体

仕事内容【仕事内容】 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 ※能力に応じて業務をお任せいたします 【具体的には】 ・労務業務 ∟ 社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ∟ 勤怠管理サポート ∟ 給与計算 ∟ 社内規定整備 ∟ 社内制度・福利厚生の運用 ∟ 従業員からの問い合わせ対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策における防火防災対策の整備・手配

仕事内容[募集背景同社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在10社しかない「AWSコンサルティングプレミアムパートナー」に継続して認定されています。 お客様からのAWS及びサーバーワークスに対する期待は非常に高まっており、それに伴い、優秀なエンジニアの採用と戦力化が事業継続の最重要課題となっております。 今回のポジションは、そういった背景による経営課題に対してスピーディーかつ戦略的に対応していくため、採用チームの体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： クラウドを使ったシステムの構築を中心としたプロジェクトにて、

仕事内容クライアント様より受託した人事給与、 その他付随業務を担当していただきます。 ※総務、人事、給与、年末調整等が未経験の方も歓迎いたします。 ・クライアントご担当者様との交渉対応 ・業務の進捗管理 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、 給与関係業務、年末調整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【宮城県仙台市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、企業の成長を支える仕事を／ 人事部門の一員として、採用・教育・労務管理を担当し、企業文化を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・中途採用の進行、面接実施 ・新入社員のオンボーディングサポート ・給与計算、労務管理（勤怠管理・社会保険手続き） ・社員との面談、悩み相談窓口対応 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・社員との面談スケジュール調整 11:00｜面接候補者との面談 12:30｜ランチ（外でリフレッシュもOK） 14:00｜社内研修の準備・社員相談対応 16:00｜給与データの確認・勤怠管理 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 1

仕事内容【仕事内容】 人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育／能力開発・福利厚生に関する業務を担当。 人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ・人件費予算統制 【魅力】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUP

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における何らかの業務経験のある方 [歓迎] ■特に給与計算・労務領域のご経験のある方 ■製造業における人事領域のご経験 ■衛生管理者／防火管理者／メンタルヘルス関連資格等の人事総務領域における資格を保有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【白石／転勤無】車載リレー世界トップシェア／～620万円（年収370万円～620万円） 【仕事内容】 電気・電子回路の制御に使われる電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務としてご活躍頂きます。 同社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です

仕事内容[募集背景欠員補充 産休、育休を取得する社員の代わりに、業務を継続・担当するための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の総務人事として下記業務をお任せいたいます。 ※これまでの経験をもとに、できる業務からお任せする予定です。 【具体的には…】 労務関係 ・法定届出スケジュール管理 ・法律改正への対応(社内規定の整備・改訂・情報提供等) ・健康診断の実施・健康保持に関する情報提供 ・勤怠管理(給与計算のための資料作成) ・働きやすい職場づくり支援(職場環境改善・両立支援等) ・福利厚生に関する対応(冠婚葬祭対応、入院補償保険対応等) 人事関係 ・新人採用(募集・面接・インター

勤務時間7:30 ～ 16:30

仕事内容【仕事内容】 ・認知症高齢者共同生活介護（グループホーム）でのケアマネジメ ント業務・介護員業務 ・利用定員：２ユニット、計１８名（９名×２） ・利用者様に寄り添いながら、日常業務の支援が中心の介護業務で す。 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：227,000円～282,000円 ■基本給：155,000円～204,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 処遇改善手当57,000円～63,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：１回４，０００円 （月４～５回程度） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEBシステム、アプリケーション開発のプロジェクトマネージャー経験 ※目安3年以上 ▼東北支店ではPHPを使用した案件がメイン PHPに触れたご経験が無い場合は、 前向きにスキルチェンジいただける方であることが前提となります 【尚可】 ・ ・JAVA／PHP／Swiftなどでの開発経験 ・WEBアプリケーション開発経験 ＜博報堂プロダクツテクノロジーズ東北とは＞ 博報堂プロダクツが培ってきたデジタル・プロモーション領域における専門性と実施力に、IT領域の様々な専門領域を持った同社を中心に仙台エリアのSI企業8社の約400名以上のエンジニア人材で構成され

仕事内容株式会社ヴィアックス 図書館運営アドバイザー／未経験歓迎／月給26万5000円以上 【求人要約】 【安定性】業界トップクラスの受託数／退職金あり 【未経験歓迎】コミュニケーション能力を活かせます！ 【待遇】月給26万5千円～／年休122日／完休2日 図書館の未来を、あなたの手でカタチにする。 「本が好き」から「図書館を支える」立場へ。 POINT！ ★未経験歓迎！ ★創業50年以上の安定基盤 ★運営受託数は全国トップクラス ★年休122日・土日祝休 ★えるぼし認定企業・子育て支援制度も充実 ヴィアックスとは？ 私たちは、全国の公共図書館・学校図書館を受託運営している企業で

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容グループホームにおけるケアマネジャー業務（介護業務と兼務となります）

仕事内容「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の事業における企画・計画業務をはじめ、経営企画や管理業務など、多彩な業務に携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・都市再生 地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、税務、整備敷地譲渡、事業コスト管理、プロジェクトの企画選定 など ・賃貸住宅 UR賃貸の入居者募集、管理運営、居住者対応、団地再生事業における説明 など ・災害復興 災害復興支援分野に関わる総務経理、用地取得、補償支援、物件管理 など 他にも・・・ 経営企画や広報人事、海外展開支援などといった多彩な事務業務もお任せします！ ＜成長が叶う制度も充実！＞ 社内外で実施するOJT研修やOf

勤務時間9：00～17：00 ■残業あり（0～5時間程度） ・勤務終了時間：16：00~17：00の間で相談可

仕事内容大星ビル管理株式会社 【仙台/60代活躍中】オフィスビルの施工監理◆再雇用制度◎年休123日/転勤無/仙台NSビル 【仕事内容】 【仙台/60代活躍中】オフィスビルの施工監理◆再雇用制度◎年休123日/転勤無/仙台NSビル 【具体的な仕事内容】 ～発注者側！電気・菅・建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！/全国800棟のビル管理実績あり／残業月20h程度／転勤無／再雇用制度で定年以降も働けます年休123日／基本土日祝休み～ ■業務内容： 現場の監理技術者として施工監督の業務を行います。 事務所・店舗を中心として、主にテナントの入退去時の内装・設備の更新工事の施工監理業務をご担当いただきます。

仕事内容[募集背景事業の成長を支える重要なポジションとして労務・総務担当者を募集しています。従業員が安心して働ける環境を提供し、従業員満足度向上や職場環境の改善を推進していただきます。社会保険手続きや給与計算、社内制度の構築など、多岐にわたる業務を通じて、さらに成長を続ける企業を支えていく役割を担います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休） ・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理 ・給与計算・賞与支給業務 ・勤怠管理・労務管理 ・社内規程整備・