グローバル 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事経験（メーカー尚可） ・外資系企業経験尚可 ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グローバル人事（グローバル人事制度構築） 【仕事内容】 海外子会社人事制度構築 ※海外子会社の統一人事制度の構築 【事業内容・会社の特長】 プラスチック容器成形メーカー 【募集背景】 ●組織力強化 海外子会社における統一された人事制度の構築に向けての募集 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 長野県（本社） ※海外出張有 【勤務時間】 08:30 ～ 17:25 【年収・給与】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバルモビリティまたは国際人事分野での就業経験が 3 年以上 ■英語 ビジネスレベル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル人事【グローバルモビリティスペシャリスト】（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 同社は、ビールを中心に様々なブランドの酒類・飲料・食品を世界展開するリーディングカンパニーです。数百年の歴史と伝統を持つ世界中のビール醸造所とブランドを融合し、たゆまぬ革新に挑戦してきました。グローバル人材プログラムの活用と加速、地域内人材交流

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ・グローバル人事の業務経験をお持ちの方（海外拠点との英語によるコミュニケーション） ・国内人事業務全般の実務経験5年以上（その内、「最低限」の給与計算や社会保険手続きなどの知識やスキルをお持ちであること) ・基本的なPCスキル（googleオフィスツールアプリ、Word,Excel,Powerpoint等） 【職種名】 グローバル人事【上場エンタメ企業】 【仕事内容】 グローバル事業拡大に伴い新設されたチームでの募集となります。 事業のグローバル展開において、フレームワーク構築・運営業務等の人事労務分野をご担当頂きます。 ●駐

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 ■歓迎条件： ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験 ・海外駐在員経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 人事経験・英語力 【フィットする人物像】 人事経験者 【職種名】 【人事本部】グローバル人事(管理職） 【仕事内容】 当グループの将来のグローバル経営に係る方向性も見据えたグローバル人事のあるべき姿を様々

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外留学や現地駐在の海外生活経験、またはグローバルビジネスに関連する実務経験が3年以上ある方 ・日系企業グローバル部門での人事経験もしくは外資企業でのHR実務経験が5年以上がある方 ・ビジネスレベル以上の英語能力（TOEIC900点以上もしくは英検1級相当）※スコアより実力重視 ・5人以上チームの管理職経験もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方 [歓迎] ・エンターテインメント関連企業での勤務経験 ・人事関連の法務関連知識と経験 ・公認会計士（試験合格者含む）、税理士（科目合格含）、簿記検定等の資格 【職種名】 人事制度・企画 【仕事内容】 「グループ人事局」に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下すべてを満たす方 ・人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方（2-3年） ・海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・外国語を使って業務をスムースに行える能力がある方 [歓迎] . 【職種名】 人事グループ（海外人事） 【仕事内容】 【人事グループ】 ・国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ・海外出向社員の給与計算業務 ・国内および海外現地法人の人事制度設計 本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験をお持ちの方（ともに最低3年以上） ■英語での海外とのコミュニケーション能力・企画調整力をお持ちの方（目安：TOEIC800点以上） 【職種名】 人事ビジネスパートナー（海外採用従業員） 【仕事内容】 ■海外採用従業員の人事運営に関する、各ビジネス領域へのアドバイザー業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 国内トップクラスのシェアをもつ日系メガバンク。 国内外に500拠点以上を有しています。 また、日系銀行の中でも最大級のグローバルネットワークを展開

仕事内容平均で『5千円～2万円』を稼ぐ方が多い内職のお仕事です♪カンタンな副業、家事や育児と両立にオススメです☆夫婦や家族で内職をする方もいます◎週に1度取りに来てもらい、1週間ごとに倉庫にもってきてもらいます！ 【職種】 ご自宅 [業務委託]仕分け・シール貼り、梱包、製造スタッフ(組立・加工等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 筆記用具を扱うカンタン内職♪ ＜具体的には…＞ ◆筆記用具の組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事部門のご経験（3年以上） 【職種名】 海外人事担当 【仕事内容】 ■海外人事に関わる業務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、ポンプと半導体製造装置に強みをもつ産業機械メーカー。 さまざまな事業をグローバルに展開しており、海外売上高比率は50％以上です。 汎用ポンプは国内トップクラスのシェア、半導体製造装置も世界トップクラスのシェアです。 【事業展開】 世界トップクラスの流体技術を有し、幅広い領域に事業を展開。 地下水路に水を誘導する大規模排水ポンプなど、安定的に新規案件を獲得しています。 また、ごみ焼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事・労務の経験（目安4年以上）がある方 ※業界不問 【歓迎要件】 ■制度企画または、制度運用経験がある方 【職種名】 人事・海外人事担当 【仕事内容】 ■制度企画や制度運用（組織・評価・昇進等）をご担当いただきます。 当面は下記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、他管理部門への異動の可能性もあります。 【具体的には】 ・人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施 （テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など） ・人事評価や昇進等の業務対応 ・人事異動（社内異動、社外出向等

仕事内容【仕事内容】 [ストリートビュードライバー] 街中や各所でよく見かけるストリートビュー車を運転するお仕事です！ 車に搭載された全方位カメラが自動で撮影を行うので、あなたにお任せするのは車の運転だけ！ ドライブ感覚で当日決められたルートを走るだけのカンタンワーク！ 【給与】 [日給]10,000～ ＋ インセンティブ ★10km走行毎に930～1,200円 ※安全運転実績に応じて随時昇給 ※8時間以上の稼働で最低日給保証10,000円支給 [月収例] 月収279,000円 (走行インセンティブ：930円/10km、平均150km/日 × 20日） 月収460,000円 (走行イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業人事のご経験 優れたコミュニケーション能力と対人スキル 問題解決能力や分析力 高いオーナーシップ 日本語ネイティブ且つフルーエントレベルの英語力 [歓迎] グローバル企業での経験 労働法および雇用慣行に関する知識や知見を有する方 【職種名】 グローバル人事総務（マネージャー候補） - コンサルティング会社 【仕事内容】 ■グループレベルにおける人事/総務業務 人事ポリシーの管理・遵守 人事関連ポリシーの策定・管理、及び組織内でのポリシー遵守に向けた活動の強化 人事データベースの管理 従業員データベースの管理、デジタル化等の推進 Office 365/自社システムを利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・海外勤務制度/グローバルモビリティ領域の実務経験(5年以上) ＜例＞ 海外勤務制度の運用・管理、赴任者の給与・税務・ビザ対応など(制度設計・統合・運用の経験がある方歓迎) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・グローバルチームとの協働経験もしくはビジネス会話で使用できる英語スキル（TOEIC800以上） ・国内外の多くのステークホルダーと良好な関係構築・協業ができるコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・大企業での人事・労務業務経験10年以上 ・日本並びに諸外国のイミグレーション、税務、法令等に関する広範な知識 ・ITインフラとしてAssignmen

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上の方 ■Excel、Word、PowerPointなどのPCスキルのある方 ■英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験）のある方 【職種名】 人事＜ポジションサーチ＞ 【仕事内容】 ■本社の人事業務をご担当いただきます。 ※同社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いた

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 大阪万博海外パビリオン内の飲食店で洗い場担当! 時給2000円！ キッチンポーター（洗い場・清掃スタッフ） - キッチンの衛生管理（調理台、床、保管エリアの清掃・消毒）を行う。 - 食材の運搬、荷受け、ゴミ処理などでシェフやキッチンスタッフをサポートする。 - 食器洗浄機の操作を行う。 - 必要に応じて簡単な調理補助を担当する。 大阪万博で働く大チャンスです！ こんな方を歓迎します - ホスピタリティ・イベント業界に興味がある方 経験者優遇ですが、未経験でも意欲があれば大歓迎！ - 柔軟に対応できる方 忙しい環境でも協力し、スムーズな運営を支えられる。 - 忙しい時間帯で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での経験が５年以上ある方 ・マネジメント経験のある方（目安：５名程度以上） 【職種名】 人事課長（人事戦略・人事企画）【グローバルな人事改革に挑戦できる！】 【仕事内容】 コーポレートの人事部門マネージャー（課長クラス）として、下記業務における運営・企画・組織管理をお任せします。 【詳細】 ・人事諸制度の企画および運用管理（等級、評価、報酬など） ・人事関連規定の整備、更新 ・海外人事労政に関する企画および運用管理 独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 （1）人事企画（人事企画部）：人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験が5年以上ある方 （2）人事労政（人事労政部）：人事部門における何らかの労務、福利厚生関連業務経験が5年以上ある方 （3）人財開発（人財開発部 人財開発課）：事業会社における人事部門での実務経験、あるいは製造業での何らかの実務経験がある方（モノづくりの流れを理解している方） （4）採用（人財開発部 採用課）： ・事業会社における何らかの人事経験 ・社内外問わず多様な方々とコミュニケーションが取れ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務の経験 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ▼グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ▼企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ▼持株会社（ホールディングス）での人事経験、経営企画経験 ▼海外駐在員経験 ▼マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事本部】グローバル人事（エキスパート）/人事立ち上げ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】 同社グループは、売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームマネジメント経験 ・複数の関連部署との協業・調整業務に携わった経験 ・予実管理をリードした経験 ・英語力 [歓迎] ・経営企画・事業企画などの経験 ・海外人事の業務経験 ・複数のプロジェクトにおいてPMOとしての経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・問題発見、問題解決力 ・プロジェクトマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 【職種名】 グローバル人事マネージャー／海外人事のプロフェッショナルとして活躍【英語力が活かせる】 【仕事内容】 部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・スキル】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発の いずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何 かしらの業務経験(必須) ・人材育成、人事業務の経験(必須) 【求める人物像】 ・粘り強く前向きに業務に携われる(必須) [歓迎] 【経験・スキル】 ・海外拠点での業務経験(あれば尚良) ・英語でのコミュニケーション(あれば尚良) ・TOEIC 730点相当(あれば尚良) 【求める人物像】 ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良) ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば