グローバル 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務の経験（目安4年以上）がある方 ※業界不問 【職種名】 人事・海外人事担当 【仕事内容】 ■制度企画や制度運用（組織・評価・昇進等）をご担当いただきます。 当面は下記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、他管理部門への異動の可能性もあります。 【具体的には】 ・人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施 （テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など） ・人事評価や昇進等の業務対応 ・人事異動（社内異動、社外出向等）、組織改正に伴う各種対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方 【職種名】 海外人事担当 【仕事内容】 ■海外人事担当として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 ※海外駐在者は現状約40-50名。 ※上記に加え、業務状況に応じて日本側の報酬チームとしての業務も担っていただく可能性がございます。 【働き方】 ・週半分（約週2日）リモー

仕事内容【職種】食品＞生産技術 【業種】流通・小売＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 遠洋まぐろはえ縄船や大中型まき網船に乗船し、海外の漁場でマグロやカツオを獲る仕事です。 職場は「海」！大自然の中での仕事です。 遠洋まぐろはえ縄船はスペインのラスパルマスや、ペルーのカヤオを基地にクロマグロやミナミマグロを漁獲します。 大中型まき網船は静岡県焼津市や鹿児島県枕崎市を基地に南太平洋でカツオを漁獲します。 １年のうち10ヶ月前後は乗船し、2ヶ月前後の長期休暇があり、オンオフがはっきりしていることが特徴です。 【当社について】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・人事業務全般の経験3年以上（業界不問） ・PCスキル（Word、Excel、PPT等） 【職種名】 人事＜海外赴任者対応＞ 【仕事内容】 同社にて以下業務をご担当いただきます。 ・海外赴任者対応 ・育児・介護支援策を始めとした働き方の企画運用 【具体的には】 ・会社全体の働き方改革や制度設計に直接関わり、組織全体のパフォーマンスや従業員の働きやすさ向上に貢献できる ・高齢者・障がい者・育児・介護など、多様な人材の活躍を支援することで、社会的意義の高い取り組みに携われる ・労使協議や制度設計を通じて、経営層と従業員の橋渡し役となり、組織運営の安定

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力（英語） ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者（5年程度）（海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海外駐在員の給与等労務管理、赴任/帰任にあたっての支援等の業務を指します ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務の経験（目安4年以上）がある方 ※業界不問 【職種名】 人事・海外人事担当 【仕事内容】 ■制度企画や制度運用（組織・評価・昇進等）をご担当いただきます。 当面は下記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、他管理部門への異動の可能性もあります。 【具体的には】 ・人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施 （テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など） ・人事評価や昇進等の業務対応 ・人事異動（社内異動、社外出向等）、組織改正に伴う各種対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方のご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験 └国内人事の場合は人事企画、制度運用いずれかのご経験、グローバル人事経験の場合は労務経験をお持ちの方を想定 ■実務での英語使用経験 ※海外子会社からの出向者や海外子会社人事と会話やメールでの英語コミュニケーションが発生します 【職種名】 人事（管理職候補）【名古屋】 国内人事企画・グローバル人事の両方に関われます 【仕事内容】 同社人事業務全般の管理監督を広くお任せします。実務はメンバークラスの社員が行いますのでマネジメント業務がメインです。 【業務詳細】 ■国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・HR業務の企画立案および運営経験3年以上(グローバル人事の経験は未経験でも応募歓迎) ・ビジネス会話で使用出来るレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・HR領域において制度改革やM&Aや事業構造改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・コンサルティングファームにおいて人事コンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験、またはこの様なコンサルタントとの協業経験のある方 【最終学歴】 大卒以上 [歓迎] . 【職種名】 【日グローバル企業】グローバル人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています(TOEIC600点以上目安） 1，000人以上の企業規模にて人事業務（採用/教育/制度/異動・評価等）の経験 ■尚可 メーカーにおける人事経験 【職種名】 【秋田/山形】人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定 【仕事内容】 〈50012人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています〉 【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 5G・自

仕事内容グローバル人事労務／リモート・フレックス可／IPO準備フェーズで中核ポジションに参画【SaaS×製造業DX】 仕事内容 導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。 今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。 ︎具体的な業務内容 国内外の労務業務全般をお任せします。 特に、海外法人の立ち上げフェーズにおける労務制度設計や運用がメインミッションです。 - 海外法人の勤怠管理システム導入・運用 - 給与計算・社会保険手続き（現地社労士・コンサルタントと

仕事内容<仕事内容> ☆時間の見える働き方☆映画や海外ドラマにおける字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジション☆正社員 ☆映画や海外ドラマにおける日本語字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジションを大募集！ 映画や海外ドラマが好きな方、字幕、翻訳、映像などについての経験がある方、大歓迎です！ ■業務内容 字幕エディター及び吹替・翻訳チェッカー →外部フリーランスの方から納品された日本語字幕版・吹替版の原稿チェック・品質管理を行っていただきます。 ・発注から納品までのスケジュールの管理 ・翻訳者の管理及び手配 ・納品前の品質チェック 世界 30 拠点と連携してプロジェクトを推進します。 必須で

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ■HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ■TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ■人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グローバルプロジェクトの経験がある方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて、日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションです。グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験をお持ちの方（ともに最低3年以上） ■英語での海外とのコミュニケーション能力・企画調整力をお持ちの方（目安：TOEIC800点以上） 【職種名】 人事ビジネスパートナー（海外採用従業員） 【仕事内容】 ■海外採用従業員の人事運営に関する、各ビジネス領域へのアドバイザー業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 国内トップクラスのシェアをもつ日系メガバンク。 国内外に500拠点以上を有しています。 また、日系銀行の中でも最大級のグローバルネットワークを展開。 世界的なネッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・語学スキル（英語または中国語）※ビジネスレベルの方を想定 ・採用、人事評価など、人事の経験 ・日本語での日常会話が可能な方 【職種名】 【人事（海外）】組織体制構築・人事施策立案 【仕事内容】 【業務内容】 概要 TENGAグループでは、中国・USA・韓国・欧州・台湾など世界各国に拠点を展開しています。 各拠点の組織運営をより強化し、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事施策の企画・実行をお任せします。 ※頻度は多くありませんが、海外出張の可能性がございます。 具体的な仕事内容 ■海外拠点の課題把握・分析 ・各拠点の

仕事内容株式会社ヤクルト本社 【海外駐在】管理部門責任者候補 ◎食品トップクラスのグローバル企業 【仕事内容】 【海外駐在】管理部門責任者候補 ◎食品トップクラスのグローバル企業 【具体的な仕事内容】 【生産部門の経験を生かして1年後に海外へ／アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパ圏の担当／年間休日120日】 ■仕事内容： 海外事業所における管理部門全般に関する業務を行って頂きます。経理関連業務がメインとなりますが、人事、労務管理、総務全般に関する業務もあります。赴任国は入社後に決定いたします。 ■国際事業本部について： 30代～40代のメンバーが中心となり、約300名程度在籍しています。現在は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下すべてを満たす方 ・人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方（2-3年） ・海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・外国語を使って業務をスムースに行える能力がある方 [歓迎] . 【職種名】 人事グループ（海外人事） 【仕事内容】 【人事グループ】 ・国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ・海外出向社員の給与計算業務 ・国内および海外現地法人の人事制度設計 本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかを満たす方 ・海外拠点への制度展開、拠点支援経験がある方（3～5年） ・人事制度設計・運用（3～5年） 【職種名】 海外人事担当 【仕事内容】 ■同社にて、海外人事担当／海外拠点サポートを担当いただきます。 同社ではアジアを中心とし、海外にも複数拠点があり、ビジネス面においても非常に重要な役割を担っています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 主に日本企業の海外展開を支援する、総合コンサルティングファームです。 経営戦略の立案から、その実現に向けた業務コンサルティング、IT導入・運用まで、一貫したサービスを提供しています。 多様な専門知識と豊富な経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力（CEFR B2相当以上） ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 ■他言語力 ・ビジネスレベルの英語力（CEFR B2相当以上） [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・日系グローバル企業本社におけるグローバル人事機能への従事経験 もしくは 人事コンサルティング業務への従事経験 ・グローバルでの人事システム導入経験 ・海外就業経験・駐在経験 【職種名】 グローバル人事／19万人・世界50以上の地域にあるグループ会社の制度設計～実行／福利厚

勤務時間シフト制