労務 外資系企業 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:15 実働8時間0分／休憩75分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員規模500名以上での人事労務経験 ・人事労務ご経験年数3年以上 ・給与計算、社会保険等の関係法規、実務を理解していること ・クラウドシステムに抵抗感なく、実務運用できること 【職種名】 人事労務担当者【急成長アパレル企業／FREAK’S STORE運営】 【仕事内容】 労務担当として、人事総務部で幅広い業務をお任せします。 入社・退職・休職などの労働契約管理から勤怠管理、給与計算、社会保険対応まで、従業員の働きやすい環境を整える重要な役割を担っていただきます。 ●入社・退職・休職・復職および労働契約の管理 ●勤怠管理 ●給与計算、年末調整 ●社会保険、労働保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務（事業会社、社労士事務所問わず） 【職種名】 労務BPO（メンバークラス）【東京】 【年休125日／フレックス◎】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ◆社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、各自のラ

仕事内容【仕事内容】 SAKURA DX BPO株式会社は、経理・給与計算をはじめとしたバックオフィス業務全般を代行するBPO専門会社です。 SAKURA United Solutionグループに属しているので、税理士・社労士・行政書士といった士業集団のバックアップのもと、安心してお仕事していただけます！ 【お仕事の内容】 ・給与計算、給与精査 （社労士法人と連携して業務を進めていきます！） ・人事、労務事務 （勤怠チェック、入退社手続きなど） ・社労士補助 （申請書類の確認、年度更新など） ・その他、経理・総務・受発注・一般/営業事務など、幅広いお仕事がございます。 ＜ スキルUPも可能 ＞ ※

仕事内容【仕事内容】 安心して働ける環境制度づくりを推進する人事労務スタッフを募集！ 【業務内容】 人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・入退者、異動手続き ・有期契約者の更新、管理 ・社内イベントや社内制度の企画運営 ・社員のコンディション管理 ・社員面談 ・評価制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・関連会社労務との連携 ・上記業務に付随した労務問題の解決 ＜業務の魅力＞ 経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。 【求める人物像】 ・

仕事内容■求人タイトル 社労士募集／前職給与保証制度あり／年間休日125日／新規オープン拠点【渋谷】 ■求人メッセージ 【社労士】としてのメンバー候補を募集します！ ■仕事内容 【労務部門のコアメンバー】顧客の労務に関するお悩みを解決・支援する社労士業務をお任せします 【具体的には】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算 ■就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング、他 ★スタートアップの支援が多く、起業された社長様と膝をつき合わせて就業規則をイチから作ったり、給与設計をしたりしながら、人事労務部門の整備をしていく面白さがあります。 【税務担当と連携

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■仕事内容 労務管理業務、人事制度運用、労務データ分析と改善提案など、労務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・ 労務管理業務 ・ 勤怠管理データの確認と集計 ・ 給与計算データの確認と給与支給手続き ・ 社会保険・労働保険の手続き(加入・喪失手続き、算定基礎届、月額変更届等 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での労務実務経験2年以上 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法規の基本的な知識 ・freeeやSmartHRなどのHRテックツールの利用経験 ・Microsoft Office（特にExcel）の基本的操作スキル 【ミッション】 経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、 抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、 具体的な労務の活動として実現していくことがミッションです。 労務として組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 【ポジションの魅力】 人事労務担当として、freeeやSmartHRなどの人事

仕事内容<仕事内容> オープニングなのでみんな同じスタート！労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集 ・女性のトイレ清掃 ・現場スタッフの労務管理 ・現場での報告会出席 ・簡単な事務処理 ・作業指導 ・資機材管理など 2025年9月OPENのオープニングスタッフです。 現場の責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、日々の汚れや気付き等を把握し 改善などを行っていきます。 本社に現場担当者が付きますので、何かあれば担当者へ報連相を 行って下さい。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 女性スタッフ活躍中！ <給与> 年収312万円～336万円 <勤務時間>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務／経理／総務において網羅的に経験がある 【同社について】 ECに関する法律を網羅的にカバーし、薬機法見解の基準を作り、広告業界の変革を図るー広告主様の広告の自由を表現、サポートする会社として、拡大に向け成長しています。成長を一緒に楽しめるメンバーを募集し、事業拡大を目指しています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 バックオフィス担当（労務・経理・総務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 市場規模5兆円！／広告リーガルチェックベンチャ

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

仕事内容積水ハウスシャーメゾンＰＭ東京株式会社 人事（採用・労務）／賞与5カ月分／年休129日／福利厚生充実 【求人要約】 安定感抜群◆東証プライム上場の積水ハウスグループ やりがい◆大手グループの採用にスキルや経験を活かす 待遇◆月給28万円～40万円・賞与5カ月・土日祝休 【仕事内容】 【ワークライフバランス抜群】積水ハウスグループを“人”の面から支える人事担当／採用業務・労務管理など 【具体的な仕事内容】 2025年2月、積水ハウスの賃貸住宅ブランド“シャーメゾン”を社名に加え、『積水ハウスシャーメゾンPM東京』として新たに歩み出した当社。 積水ハウスグループの賃貸管理部門の担い手と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士試験合格者 かつ 社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続業2年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社労士として活躍したいという意欲のある方 ・前向きでチャレンジ精神のある方 ・問題解決意識と能力がある方 ・協調性と柔軟性を大切にできる方 【職種名】 渋谷駅徒歩圏(東京) 社会保険労務士業務（サブリーダーorチームリーダー）・社労士事務所 【仕事内容】 社会保険手続全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・資格取得・喪失や継続給付 ・月額変更 ・賞与届 ・算定届 ・年度更新 ・その他労務相談 等

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】年収は経験やスキルに応じて決定◎賞与・昇給あり☆社員割引あり・休日制度充実！ 経営管理部 人事労務課にて、給与計算や勤怠管理などの労務業務全般をお任せします。 スタッフが安心して働ける環境を整える、重要なポジションです。 まずは給与計算や入退社手続きなど、日常的な労務業務からスタート。 将来的には制度運用や人事領域（採用・教育など）にもチャレンジできます。 ＜具体的には＞ ・勤怠データの集計・管理 ・給与計算・社会保険手続き（社労士と連携） ・入退社・休職・復職手続き ・年末調整、マイナンバー管理 ・労務相談対応、社内ルール整備サポート など 人事労務

仕事内容■仕事内容 同社は、2018年6月に設立された資本金124百万円の会社です。 同社では、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりを推進する人事労務スタッフを募集しています。 主な業務内容は、勤怠管理、入退者・異動手続き、有期契約者の更新・管理、 社内イベントや社内制度の企画運営、社員のコンディション管理、社員面談、評価制度の運用、 従業員からの問い合わせ対応、サイバーエージェント労務との連携、 および上記業務に付随した労務問題の解決です。 経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、 組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。 【具体的には】 ・ 勤怠管理 ・ 入退者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会保険労務士の有資格者 ※実務経験不要 ■PCスキル →Word 初級、Excel中級（VLOOK・ピボットテーブル等が使用できる） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 数字を扱ったり、計算を行ったりする業務への興味関心をお持ちの方 顧客従業員対応が口頭や文書でスムーズにできる方 チームで協力して仕事ができる方 【職種名】 【東京：リモート】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 顧客リピート率90％以上／常に改善視点・創意工夫／成長環境 【職務概要】 東京本社、熊

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務おける給与計算、社会保険手続きのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理職経験ある方 ・IPO準備、上場企業での経験 【職種名】 渋谷区(東京)労務担当・塾成長中の英会話学校◎転勤なし◎育休復帰率100％◎管理職候補 【仕事内容】 英語塾における労務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート 等 ※出社型 【担当営業コメント】 ・経営サポートを

勤務時間シフト制

仕事内容[募集背景今後の更なる事業拡大を見据えた体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営管理・全社戦略を担うコーポレート・HR部門にて、幅広い労務業務に従事していただきます。 コーポレート部門は、前に進み続ける当社の「支え・拠りどころであり続けること」「鉄壁の守備で当社を守るだけでなく、攻めの起点であり続けること」をミッションに掲げており、HRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。 【具体的には…】 ・入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト） ・社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等） ・勤怠管理 ・アルバ