労務 外資系企業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集の背景】当社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の事業立ち上げや事業買収を計画しています。今後の業務拡大を見据えた労務の企画や戦略を担う労務企画職を募集します。コーポレート部 労務チームは、シニアマネージャー1名、サブマネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名という構成です。今回は労務企画職を1名募集し、まずは労務系業務全体の把握から入っていただきたいと考えています。（労務のご経験はなくとも、人事企画のご経験がある方であれば大丈夫です）メインの業務としては、・制度の運営や新しい制度導入の検討、新規事業所設立等の対応・運用・事業買収時の労務的な対応・労使委員会

仕事内容<仕事内容> 外資系企業向けの給与計算・社会保険手続きスタッフ募集 フレックス勤務＆テレワーク制度あり 外資系クライアントの給与計算・労務が主なお仕事です。 3名～4名のユニット制をとり、双方で協力し合いながら業務を行っています。 労務のプロフェッショナル集団の中で専門的な実務経験や知識積むことができます。 英語を使用した業務にチャレンジしてみたい方はもちろんのこと、これまでの経験を基礎に更にキャリアアップしてみたい、と思われている方にはぴったりのお仕事です。 9割以上が外資系クライアントである当社では、非居住者の処理や出国年調など外資系特有の業務も経験できます。 英語力に不安の方

勤務時間月・水・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【経験者向け・資格不問】社会保険労務士業務スタッフ ・当社は、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っております。 ・今回は実務経験2年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人での業務スタッフとなります。具体的には以下の業務となります。 【期待する実務経験レベル】 顧問先からの日常的な労務相談への対応、離職票の作成をはじめとした得喪業務や月額変更届など日常的に発生する手続き業務をで滞りなく進行できることが求めるレベルとなります。 ■電話、メールでの顧客対応業務 給与計算や保険手続きの内容に関して電話やメールで顧客対応を行います。割合としてはメー

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容業務内容 上場後の体制強化のため、マネージャーの元で、弊社実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連全般のオペレーション管理や改善をご担当いただきます。 ＜グループ会社の下記業務全般＞ 適正な労務管理（勤怠、休日休暇、入退社等）体制の整備・構築・チェック 給与、社会保険関連に関する業務 各種行政への届出遵守の管理 各種規程の整備・管理 安全衛生に関する体制の整備・管理 ※なお、各グループ会社に実務担当がおりますので、グループ会社の担当者と連携しながらコンプライアンス遵守のための業務を進めていただきます。 ＜弊社の労務業務＞ 各種実務業務（給与・社保実務、年末調

仕事内容【外資系企業でのグループアシスタントのお仕事】・データ管理・支払い管理・押印申請・資料作成サポート全般・スケジュール管理、顧客管理・電話対応・来客対応・経費精算・出張手配・手土産、祝電、ハイヤーの手配等＜お仕事ポイント＞◎英語力をお持ちの方（読み書き必須）◎アシスタント（秘書、営業事務、経理事務など）の経験◎紹介予定派遣・一般派遣ご選択いただけます♪

仕事内容【お洒落オフィス勤務】労務&事務職募集／土日祝休み／残業少なめ ▼仕事内容 【社宅管理・給与社保サポート】土日祝休み／労務・事務経験を活かせるオフィスワーク ■仕事内容 総務・労務部門で、社宅管理業務および給与・社会保険業務の補助を担当していただきます！ 従業員の異動や入社・退職に伴う手続き、社宅の契約管理、給与データの作成補助など、幅広い業務をお任せします。 丁寧な事務処理能力と社内外とのやり取りがそう求められるお仕事です。 【社宅管理業務】 ・社宅利用に伴う各種手続き（入社・退職・異動に伴う連絡や確認） ・社宅管理会社との連携、賃貸借契約書や請求書の処理 ・社宅使用料・家賃の計算、家

勤務時間シフト制

仕事内容永峰・三島コンサルティング 【週3在宅勤務】人事労務担当※リーダー候補◆外資系企業の給与計算・社会保険／フレックス／年休124日 【仕事内容】 【週3在宅勤務】人事労務担当※リーダー候補◆外資系企業の給与計算・社会保険／フレックス／年休124日 【具体的な仕事内容】 ★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 日本

仕事内容<仕事内容> 外資系企業での受付職担当、総務事務職担当（社内問い合わせ対応、等） 外資系企業の受付庶務として、来客応対やその他庶務業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■来客の受付・代表電話の取り次ぎ 事前にアポを取っていただいていた方が、予定の時刻前に来訪されます。予約内容を確認し、内線やチャットで取り次ぎ。会議室へご案内して上座にお通しし、飲み物を出します。 ※大体が30分単位で約束の時刻が訪れます。 ※外国人の来訪者が多くいらっしゃいます。 ■会議室の予約 外資系企業の方々より、英語で会議室予約のリクエストを受けるので、Eメールや電話により英語で回答します。ビデオカンファレ

仕事内容【正社員】総務管理職候補のお仕事です♪ご経験、スキルが活かせるお仕事です◎ ベネミール本社総務部でのお仕事です。 下記業務を中心に社内調整業務をお願い致します。 ○労務業務 ・社会保険、労働保険、労災、産休育休関連業務 ・外部専門家との連携業務 ・就業規則の管理・改訂、法改正対応等 ・関連外部機関の対応 ・安全衛生管理業務 ・社員からの問い合わせ対応 ○総務業務 ・ファシリティ管理 ・社内インフラ管理 ・社内システムの管理、保守 ・福利厚生の運用 ・備品の管理、発注等 ◇ベネミールについて◇ 当社は病院・福祉施設内の厨房をお借りし、食事提供を行う「給食業務受託業者」です。 「食は命のも

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルのスキルを身につけて、将来独立したい社労士の方、歓迎！ あなたにお任せするのは、中小企業の経営者や人事担当者へ「雇用助成金」の活用を提案し、その申請をサポートするお仕事です。 このお仕事の特徴は、一般の方々にとって難しいイメージのある「雇用助成金」について、その概要やメリット・デメリットを解り易くレクチャーするスキル、助成金を受給しやすい環境を整備するスキルが求められるところにあります。 慣れるまでは、難易度の高い仕事ですが、業務はマニュアル化されていますので、興味がある方であれば、短期間で技術や知識を身に着けて、現場で活躍することが可能です。 ＜具体的には＞

仕事内容【リモート・フレックス可能】労務新メンバー募集！幅広いキャリアを構築/IPO準備中 仕事内容 管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理 ∟現状は勤怠不備のチェック・修正依頼 ∟毎月の締め作業に時間を要しているため、勤怠システムの自動チェック機能の活用による効率化を目指す - 給与計算 ∟現状は各種給与情報の取りまとめ、給与計算システムへのデータ連携 ∟データ連携方法を見直し、給与計算期間の短縮が課題 - 各種保険対応業

仕事内容有限会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ 労務／ペット業界大手の本社勤務／年商400億円の安定基盤 【求人要約】 【全国に約200店舗】ペット業界で幅広い事業を展開 【やりがい】スキル・適性を活かしグループを支える 【働きやすさ】完全週休2日の土日休み・残業少なめ 【ペット業界トップクラスの規模×成長性×安定性】 バックオフィスから“ペットと人の幸せ”を支える！ 国内トップクラスのシェアを誇るペットショップのほか、猫カフェや動物病院、トリミングサロン、ホテル、フードやグッズの開発まで。 『Coo＆RIKU』は、ペット業界のあらゆる領域をリードする存在として、さまざまな角度からペットと人の暮らしをサ

仕事内容労務アシスタントの役割 労務担当者のサポートとして、正確かつ安定したオペレーションを支えるポジションです。 ミッション 安定した労務オペレーションを通じて、従業員が安心して働ける環境を支えることがミッションになります。 日々の勤怠や入退社対応をミスなく処理することはもちろん、社内からの問い合わせに対して迅速かつ丁寧に対応することで、従業員との信頼関係を築くことも期待しています。 「正確さ」と「思いやり」を両立させることで、組織全体の基盤を安定させることを目指しましょう。 募集背景 組織拡大に伴い、入退社や勤怠に関する事務処理が増加いたしました。 これまで1名体制で運用してきた労務チームの業務を

仕事内容書類作成・データ入力 役所への書類提出・受取（外出あり） 電話・来客対応 郵送・ファイリング業務 給与計算の補助 変更範囲：会社の定める業務

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