労務 外資系企業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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社会保険労務士の補助スタッフ 2~4名のチーム制/年休125日/週2~3日のリモートあり/服装自由

クリフィックス社会保険労務士法人

  • 千代田区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • オフィスカジュアル

仕事内容【 多様な企業に携わる「労務サポート」のプロ 】 当社の社労士を支える「補助スタッフ」として、複数のクライアントを担当していただきます。一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルが身につく環境です! 【 具体的な業務内容 】 ■給与計算 クライアントごとに定められた給与計算のサイクルに基づき、正確な給与データを算出のうえ、納品します。毎月訪れる納品日に向けて、チームで協力しながら業務を進めていきましょう。 ■社会保険・労働保険手続き 従業員の入退社、育児・介護休業、労働災害など、ライフステージのさまざまな局面で発生する手続きを代行します。 ■年末調

人気

外資系企業の労務代行スタッフ

株式会社JCアカウンティング

  • 千代田区 永田町 / 溜池山王駅 徒歩2分

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 外資系企業
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容この求人は職業紹介(09-ユ-010043)により紹介先企業の雇用となります。* 外資系企業の給与計算・社会保険業務を代行する労務スタッフを募集♪ 駅から直結でアクセス抜群のオフィスでのお仕事です。 ?勤務時間はフレックスタイム制を導入! 通院やお子様の送迎などスケジュールに合わせて出勤できます。 ?オフィス内はとってもきれいで座席は決まっていないフリーアドレス対応。 自席でずっとお仕事をするのが得意ではない方にもピッタリです。 ?一人立ちできるまでお仕事をマスターしたらリモート・テレワーク対応も可能です。 【紹介先企業情報】 ■企業名…株式会社JCアカウンティング ■配属ポジショ

かんたん応募

人事労務スタッフ

ホスピタリティオペレーションズ 本社

  • 千代田区 神田錦町 / 竹橋駅 徒歩約7分

  • 月給27万円〜39万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【正社員募集】ホテルチェーンの本社人事労務スタッフ求人 経験が活かせます!スマイルホテルチェーンの人事スタッフ(正社員)求人。 人事労務スタッフ/給与計算スタッフ グループ会社全体の人事総務業務をお任せします。 具体的には、給与計算(使用ソフトOBIC)、人事考課・昇給・ 賞与計算、備品管理、制服管理等の総務業務、その他付随業務等 をお願いします。グループ全体の労務管理を統括します。 <配属先の編成> 管理部門には、社労士有資格者が2名在籍しています。社労士事務所とも毎月2時間程度、法改正などの勉強会も実施。その他、外部公開講座への参加なども積極的にサポートしています。人事労務スタッフと

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