労務 外資系企業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務に関するご経験3年以上お持ちの方 [歓迎] ▽採用、研修に関するご経験をお持ちの方 ▽総務もしくは経理経験 ▽簿記3級以上 ▽TOEIC550点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事：労務管理※丸紅Gの安定基盤★賞与実績:6.98ヶ月（年収630万円～720万円） 【仕事内容】 丸紅グループの一員として2025年に創立50年を迎えた経営安定企業です。 グローバルに展開する化学品専門商社として、提案力のある営業が可能です。 【期待する役割】 ■同社の総務人事部にご入社いただき、労務管理（給与計算）および採用に関する業務をメンバーの方々と

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルのスキルを身につけて、将来独立したい社労士の方、歓迎！ あなたにお任せするのは、中小企業の経営者や人事担当者へ「雇用助成金」の活用を提案し、その申請をサポートするお仕事です。 このお仕事の特徴は、一般の方々にとって難しいイメージのある「雇用助成金」について、その概要やメリット・デメリットを解り易くレクチャーするスキル、助成金を受給しやすい環境を整備するスキルが求められるところにあります。 慣れるまでは、難易度の高い仕事ですが、業務はマニュアル化されていますので、興味がある方であれば、短期間で技術や知識を身に着けて、現場で活躍することが可能です。 ＜具体的には＞

仕事内容【 多様な企業に携わる「労務サポート」のプロ 】 当社の社労士を支える「補助スタッフ」として、複数のクライアントを担当していただきます。一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルが身につく環境です！ 【 具体的な業務内容 】 ■給与計算 クライアントごとに定められた給与計算のサイクルに基づき、正確な給与データを算出のうえ、納品します。毎月訪れる納品日に向けて、チームで協力しながら業務を進めていきましょう。 ■社会保険・労働保険手続き 従業員の入退社、育児・介護休業、労働災害など、ライフステージのさまざまな局面で発生する手続きを代行します。 ■年末調

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

仕事内容【労務を一人称でお任せできる方募集！】労務として裁量大きくお渡しします。 仕事内容 社員が安心して働ける環境の整備を目的に、労務管理全般を担当いただきます。 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった定型業務だけでなく、制度整備やルール策定にも関わっていただけるポジションです。 ・勤怠管理（打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用） ・給与計算（社労士との連携含む） ・社会保険手続き（入退社手続き、産休育休、扶養異動 等） ・労働契約書類の作成・管理 ・安全衛生管理（ストレスチェック、健康診断など） ・就業規則 の改定サポート ・労務相談の一次対応 ・各種証明書発行／社員データベ

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集／週２日テレワークあり／短時間勤務可】人事・労務・給与計算＋経営者向け研修サポート クライアント様の人事や労務に関する業務を一手に引き受け、従業員の方々が安心して働けるアドバイスなどを通じて、より一層クライアント様の社業の発展の力となるようサポートしていく事業です。 具体的には、労働時間の管理や給与の計算、社会保険の手続き、有給休暇の管理など、法令遵守に基づいた勤務状況の管理を行うとともに、各社において半年に1回程度の労務監査を行い、管理状況についてレポートすることで改善のための提案などを行います。 また、クライアント様の業績をより向上してもらうために、経営の研修で

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合での業務経験（適用・給付など） ※健保業務を受託している事業会社経験含む 【職種名】 人事労務サービス部（健保班・社保班）◎三菱地所G／安心安定の長期就業が叶う◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて、三菱地所グループ各社を顧客として、健保業務全般（適用・給付・保険事業・経理・その他）および社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）をお任せいたします。 ご入社後は、健保班配属を見据えながら、適性に応じて業務アサインを行います。 ■業務内容 (1)健保班 ・適用（取得/喪失、被扶養者

仕事内容<仕事内容> 事業拡大による即戦力労務コンサルタント募集！｜東京・永田町｜駅チカ プラットワークスは、創業７年目の社会保険労務士法人です。 「働く自由をすべての人に」をVisionに掲げ、組織やそこで働く人の内面、メンタルヘルスに着目したサービス展開を行っています。 現在、弊法人では事業拡大に向けた即戦力となる労務コンサルタント職の募集を開始しました。 クライアント先は、100人以上の中堅企業から数万人の大企業、官公庁まで多岐にわたります。 厚生労働省での勤務経験を持つ代表とともに、組織の課題解決を一緒に取り組んでいただける方、 社会人生活で培った経験や調整力を存分に活かし、ご自身の生き

仕事内容<仕事内容> 外資系企業向けの給与計算・社会保険手続きスタッフ募集 フレックス勤務＆テレワーク制度あり 外資系クライアントの給与計算・労務が主なお仕事です。 3名～4名のユニット制をとり、双方で協力し合いながら業務を行っています。 労務のプロフェッショナル集団の中で専門的な実務経験や知識積むことができます。 英語を使用した業務にチャレンジしてみたい方はもちろんのこと、これまでの経験を基礎に更にキャリアアップしてみたい、と思われている方にはぴったりのお仕事です。 9割以上が外資系クライアントである当社では、非居住者の処理や出国年調など外資系特有の業務も経験できます。 英語力に不安の方

仕事内容【お洒落オフィス勤務】労務&事務職募集／土日祝休み／残業少なめ ▼仕事内容 【社宅管理・給与社保サポート】土日祝休み／労務・事務経験を活かせるオフィスワーク ■仕事内容 総務・労務部門で、社宅管理業務および給与・社会保険業務の補助を担当していただきます！ 従業員の異動や入社・退職に伴う手続き、社宅の契約管理、給与データの作成補助など、幅広い業務をお任せします。 丁寧な事務処理能力と社内外とのやり取りがそう求められるお仕事です。 【社宅管理業務】 ・社宅利用に伴う各種手続き（入社・退職・異動に伴う連絡や確認） ・社宅管理会社との連携、賃貸借契約書や請求書の処理 ・社宅使用料・家賃の計算、家

仕事内容<仕事内容> 【経験者向け・資格不問】社会保険労務士業務スタッフ ・当社は、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っております。 ・今回は実務経験2年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人での業務スタッフとなります。具体的には以下の業務となります。 【期待する実務経験レベル】 顧問先からの日常的な労務相談への対応、離職票の作成をはじめとした得喪業務や月額変更届など日常的に発生する手続き業務をで滞りなく進行できることが求めるレベルとなります。 ■電話、メールでの顧客対応業務 給与計算や保険手続きの内容に関して電話やメールで顧客対応を行います。割合としてはメー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 〈パートさんも募集！〉社会保険労務士を目指してみませんか？ 弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そのため、限られた就業時間の中で優先順位を自

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます！NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう！ 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で５時間以上 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容「学校式介護」で介護の現場を変えている、経営コンサルティング 事業を展開。全国６２５施設が導入！めざすは、介護しない介護。 今回、バックオフィス業務を担当してくださる方を募集します。 【人事業務補助】 ・採用面接対応・新人研修準備等 【労務管理業務】 ・入退職手続（顧問の社労士事務所とのやり取り） ・給与計算（業務委託先とのやり取り） ・育児休暇・介護休業給付金申請等 ・顧問の会計事務所とのやり取り 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の領域での実務経験をお持ちの方 【職種名】 労務総務【TOPPANグループ／医療DX／オンライン薬局事業を手掛けるサービス】 【仕事内容】 ◎同社は、病院や薬局に足を運ぶことなく、自宅で診察から処方薬の受取・服薬支援までオンラインで実現する「とどくすり」を中心に、オンライン薬局や処方箋連携システムの開発・運営を通じて医療DXを推進しています。 また、TOPPANグループの安定基盤と全国展開の連携力を背景に、挑戦を推奨する「OKAPI Style」のカルチャーのもと、失敗を恐れずユーザー視点を重視しながら、少数精鋭でイノベーションを続ける成長志向の

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１０時～１５時勤務の場合 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は原則固定ですが、応相談。

仕事内容＊社会保険労務士の補助業務 ＊給与計算 ＊社会保険・労働保険関係の諸手続き ＊電話・来客応対 ※業務経験があり、自立的に業務を行うことができる方については テレワーク可能です。 【歓迎スキル・経験】 ・社労士事務所や企業での労務・人事経験がある方 ・社労士資格保有者、社労士試験に向け勉強中の方 ・法学部出身の方 変更範囲：変更なし

仕事内容募集背景 当社は現在シリーズBの資金調達を完了し、数年後のIPO（新規上場）を見据えた組織拡大フェーズにあります。これまでは人事汎用メンバーやアウトソーシングで対応してきましたが、さらなる組織の健全化と上場審査に耐えうる強固なガバナンス構築のため、専任の労務担当者を募集します。 そこで今回、この増大する業務に即戦力として対応し、現場の安定運用と改善の両方を担っていただける方を募集いたします。 あなたの専門的な知見と経験をもって、急成長を続ける当社を「人」の面から安定的に支える体制を一緒に構築していただける方をお待ちしております。 ミッション 「守りの基盤を固め、攻めの成長を支える」 急増する従

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2日からOK！在宅ワークも可能！交通費支給あり！社会保険労務士事務所の業務 社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 最初は出社し業務を覚えていただきますが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。具体的には、 労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力）や給与計算です。 電話応対業務はありません。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 1週4休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末

仕事内容<仕事内容> 【独立の第一歩に最適】社会保険労務士◆実務経験不問／“今注目”の助成金事業／コンサル業務中心 「最短ルート」で独立へ 社会保険労務士として独立を目指すという方は、ぜひ当法人へ。早期にさまざまな経験を積み、最短で独立できる道があります。 早期に独立を目指せる理由 ￣ 将来性のある分野で成長 当法人の専門は、近年注目される「助成金事業」。年々ニーズが高まっている分野ですが、専門性の高い企業や社労士は希少です。“今”経験を積めば、将来性のある分野で独立するチャンス！ 多種多様な企業支援に挑戦 顧客は数百名規模の企業から中小企業、ベンチャー企業までさまざまで、業種も多種多様。

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談。年次有給休暇は週あたりの勤務日数に応じて６か 月経過後に付与

仕事内容・クライアントの給与計算 ・年末調整 ・給与ソフト、エクセルへのデータ入力 ・ファイリング （変更の範囲）会社が指定する業務