経理 - 群馬県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容経理／経理、経理事務 現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします。経理は、会社のお金を管理する重要な仕事です。社内にいる経理は1名。業務を分担して仕事を進めていただきます。月末月初は忙しくなることもあります。 1．土地や住宅の売買 2．投資物件（アパートマンション）の販売 3．土地分譲、中古再生リノベーション、リモデリング事業 4．地域創生事業 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容入社後、新入社員研修（約２ケ月間）にて事業内容および業界に関する座学と 工具の取扱い、製造現場などの実習。研修後、管理部に所属し経理事務全般業 務に携わる。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理事務／新卒歓迎 経理事務 数字で支える キャラクタ グッズ企業の未来 ＼“推し活”を支える経理ポジションでキャリアをスタートしよう！／ 合同会社PlumRiverは、アニメやVTuberのキャラクターグッズを企画・販売する成長企業です。 あなたには、請求書処理やデータ入力、経費精算などの経理業務をお任せします。 経理未経験でも安心してスタートできるよう、OJT研修とマニュアルが整備されており、基礎からしっかり学べる環境です。 【主な業務内容】 ・請求書や領収書の整理・確認 ・クラウド会計ソフトを使用した仕訳入力 ・経費精算データの入力・チェック ・売上・支払データの整理、帳票作成 ・月

仕事内容経理事務／新卒 バックオフィス経理 経費精算・デ タ管理 私たちは人材紹介をはじめ、社会課題の解決につながるサービスを提供しています。経理事務として、請求書・領収書の整理や経費精算など、社内のお金の流れを整える業務を担当します。まずは入力・チェックなど取り組みやすい業務からスタートし、手順はマニュアルとOJTで段階的に習得。社内からの「この経費はどう処理する？」といった問い合わせも、ルールに沿って確認・対応します。 【具体的な業務内容】 ・請求書／領収書の整理、経理システム入力 ・経費精算のチェック、処理 ・支払いデータ確認、スケジュール管理 ・月次データ入力、ファイリング ・社内問い合わ

仕事内容総務・経理は、新日東の「心臓部」を担う仕事です。 会社をスムーズに回す中心であり、みんなが安心して働ける環境をつくる存在 です。目立つ仕事ではありませんが、一つひとつの判断や対応が現場や営業の 動きに直結し、会社全体を支えている実感を持てる仕事です。文章だけでは伝 えきれない部分も多いため、少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度 会社へお越しください。実際の仕事や雰囲気を直接感じていただければと思い ます。 ＊変更範囲：転勤はありませんが、配属後、部署異動の可能性があります。

仕事内容やりたいこと・得意なこと・将来像を参考にし、下記いずれかに配属します。 【一般事務（積算事務）】 図面を見て商品をピックアップし、見積書を作成するのが主な仕事です。 早く正確にピックアップする人が活躍します。営業との連携も大切な業務です 【総務・経理（バックオフィス）】 備品やお金の出入りを管理します。 正確性と気づく力が必要とされます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理事務／新卒歓迎 経理サポ ト 入力・チェック中心 ＼経理の基本を段階的に身につけられるサポート職／ LIVA TRANSITでは、営業支援・マーケティング支援を行う事業をバックオフィスから支える【経理サポートスタッフ】を募集します。 まずは領収書・請求書の確認や会計ソフトへの入力補助など、手順が決まった業務からスタート。マニュアルとOJTで進め方を共有し、少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 【お任せする業務内容】 ・領収書／請求書の確認、整理 ・仕訳データの入力補助（会計ソフト使用） ・経費精算のチェック、簡単な処理対応 ・支払いスケジュールの管理サポート ・資料整理、ファイリ

仕事内容税理士補助／監査担当 巡回監査、決算申告業務、自計化サポート、経営アドバイス、経営会議サポート、経営計画書作成サポート、セミナー開催等 ・経営計画・経営改善計画の作成 ・独立、開業支援 ・税務申告 税務相談 ・経理改善・ＯＡ導入 ・会計・決算に関する業務 ・経営指導・相談 ・建設業経審対策・許可申請 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,急募

仕事内容主にスーパーマーケットにおいて、経理や庶務等の事務を行っていただきます ・売上の金銭管理、仕入、売掛データのパソコン入力、伝票作成、支払い、記 帳等の経理事務、在庫管理事務。 （パソコンの基本操作あり：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） ・社員の勤怠、給与支払いに関係する事務、商品の棚卸し作業等、売場の応援 、備品設備管理、電話応対等、その他付帯する業務 ※職種変更：本人の希望に基づき、都度会社が判断し、変更の可能性あり

仕事内容≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・パソコンを利用しての伝票入力 ・請求書の発行、仕入先企業への支払処理業務 ・経理事務、総務事務 ・電話応対、来客応対 ・その他上記に付随する事務処理

仕事内容営業、購買、生産管理、総務、人事、経理、法務、情報システム 他 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊業務内容は配属部署によって異なる ＊入社後４か月間の実習後、本人の適性に合った部署に配属する

仕事内容ホテルスタッフ／ホテルグリ ンプラザ軽井沢 ホテル運営スタッフ 20代が活躍中 個室寮でひとり暮らしデビュ 群馬県嬬恋村にある赤い屋根の『ホテルグリーンプラザ軽井沢』。 おもちゃ王国オフィシャルホテルの為、お客様は通年ファミリー層が中心です。保育士や教員資格・子どもとのふれあい経験も活かせます。 入社後は、接客業務からお任せします。 先々は館内装飾・販売や案内の工夫・イベント企画～運営、将来はスタッフ教育・マネジメントポジションへ挑戦も可能です。 対人スキルと運営ノウハウを身に付け、一緒にホテルを盛り上げていきい！・・・そんな方をお待ちしております。 仕事内容 入社後は皆さんの希望も伺

仕事内容一般的な事務（総務・経理、営業事務）や運行管理、企画提案などをおこなっ てもらいます。担当する業務は配属される部署によって異なります。 入社後３カ月間は、研修期間です。 社会人の常識や会社の行動指針などを学んだ後、全部署（配送以外）の仕事を 一通り経験することで、会社の全体的な仕事の流れを学びます。 研修後は、本人の希望及び適性に応じた部署に配属となります。 業務上必要な資格については、会社が費用を負担し、取得を応援します。 変更範囲：なし

仕事内容事務スタッフ／ファクトリ オ トメ ションを影から支える 【購買・資材調達】 FA機器・装置を製作するために必要な部品や材料の手配する業務を担当します。 ■価格の交渉 ■納期の交渉 ■プロジェクトの進捗管理 など ＼こんな人柄や意欲を重視します／ →ものづくりを支える業務に挑戦したい →自分のコミュニケーション能力を活かしたい 【採用・求人】 採用担当として、求人活動関連業務をメインに担当します。人前で話す機会がたくさんあります！ ■合同企業説明会などのイベント参加 ■就活中の学生の対応 ■入社試験の実施 ■転職希望者の対応 など ＼こんな人柄や意欲を重視します／ →コミュニケーショ

仕事内容≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・商品データ、売上データの入力・集計 ・データ分析に関する補助業務 ・社内システム改修に関する補助業務 ・経理事務 ・電話応対、来客応対 ・その他上記に付随する事務処理

仕事内容総務業務を中心に企画・広報など幅広い業務に携わって頂きます。 ＊総務 電話、来客の対応、社内文書の作成、管理 ＊経理 経理システムへのデータ入力 ＊人事・採用 採用企画、採用活動、入社後のサポート ＊広報 ホームページの情報更新と管理や社内報の編集発行 業務を通じて会社全体を理解し総務部の中心メンバーとして活躍できる力を 身に付けて頂きます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【法人営業】 採用活動を行っている企業様に、人材募集のための広告のご提案を行います。 いつまでに何名採用したいのか、どんな人物をターゲットとしているのか などをヒアリングし、採用が成功するようにプラニングするお仕事です。 その他、仕事内容の取材やご掲載後のフォローについてもお願いいたします。 ※変更範囲：事務職（経理・総務・企画・営業アシスタント）

仕事内容受付事務員として、入校業務、電話応対、教習計画相談など カウンター業務を中心に担当していただきます。 その後は、各自の適性に応じ、 総務経理事務、営業事務等を担当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【カスタマーサクセス】 お客様である企業が、どんな人物をターゲットとしているのかなどを ヒアリングし、最大限の効果が得られるように広告のプラニングを 行います。打合せで得た情報を基に求人広告を作成し、既存の広告に 対しては、企業が求める人材を採用できる様に、広告の改善提案を 行います。アクセスログなどを基に、期待する効果が出ているか？ 広告内の文章に改善する余地があるのか？広告の予算は適正か？ などを分析し、それらをレポートにし、お客様に結果を報告します。 ※変更範囲：事務職（経理・総務・企画・営業アシスタント）

仕事内容事務職または総合職として募集しております。 本社部門：総務課、経理課、情報管理課、品質安全管理部等専門的な業務に従 事。 営業所部門：営業所での運行管理や倉庫管理、請求書作成などの事務的業務、 労務管理などに従事。 入社後３ヶ月の研修期間を経て正式配属となりますが、毎年実施するアンケー トで異動を希望する従業員には、数年で社内異動を実施するなど、入社時に希 望の職種になれなくても将来的には希望の職種につくことが可能です。 変更範囲：変更なし