マネージャー 広報 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など 【給与詳細】 【給与】 月給273,000円～ ※夜勤手当＆諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 夜勤手当：20,000円（5回分） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間8時30分〜13時00分

勤務時間12時00分〜17時30分

勤務時間9時00分〜18時00分

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅でのサ責兼サブマネージャ業務 【給与詳細】 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 夜勤1回5,000円 家族手当5000円 会議手当2000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3か月～6か月) ※施設の業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成や実施などを担っていただくと共に、管理者として請求業務などを行っていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 906686

勤務時間8時30分〜17時30分

勤務時間【勤務時間/timeshift】 （1）08:30-19:30

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:270,000円～270,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～220,000円 資格手当手当 50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 以後歩合制 持ちプラン数 （４１件～４５件 ＋３万円） （４６ 件～４９件＋６万） 【

仕事内容一般事務業務全般をお任せ!！ 具体的には ●電話対応 ●メール対応 ●データ入力 ●スタッフ対応 └勤怠管理、派遣社員の管理 ●総務 ●人事・経理のサポート ●現場との連携 など まずはできることからお願いしていくので、 あなたのペースで・徐々に活躍の幅を広げていってください。 ―・―・―・―・―・―・―・― ■先輩Aさんの1日の流れ(例)■ 8:50 出社 9:00~9:15 メールチェック・対応 9:15~9:30 朝礼 9:30~10:30 データ入力、メール・電話対応 10:30~11:00 派遣スタッフ対応 11:00~12:00 打ち合わせ・会議 12:00~13:00 お昼休

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族様との相談業務 ・要介護認定手続き ・介護保険の給付管理 ・サービス担当者会議 等 待遇 賞与：年2回（7月・12月） 合計基本給の4か月分支給 中途入職者は入職後、3回目の賞与から満額支給 社会保険完備 通勤手当支給（月額上限5万円迄） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇制度 特別休暇制度あり 昇給・賞与あり 退職金制度あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 日曜日 祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設／求人／茨木市／ケアマネージャー（介護老人保健施設）／正社員／日勤／福利厚生が充実！ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 介護老人保健施

勤務時間07：00〜21：00 上記時間帯の中で、 ◆1日3時間〜OK ◆週2日〜OK ◆フルタイム(実働8時間/休憩60分)歓迎 ◆平日のみOK ◆土日のみOK ◆シフト制 アナタのライフスタイルに合わせて 働くことができますので、安定して長く働けます◎

勤務時間09：00〜18：00 上記時間帯の中で、 ◆週1日〜OK ◆1日4時間〜OK ◆フルタイム(実働8時間/休憩60分)歓迎 ◆平日のみOK ◆土日のみOK ◆シフト制 アナタのライフスタイルに合わせて 働くことができますので、安定して長く働けます◎

勤務時間【勤務形態】 早朝からの仕事 【勤務時間】 06:50～15:35 （休憩時間1時間） 【時間外労働】 あり 月間平均時間外労働：5時間程度 【1週間の勤務日数】 基本月～金曜日 【月間平均労働日数】 21日 【特記事項】 こちらの求人は「勤務時間」「勤務曜日」があらかじめ定められており、変更や調整はできません。条件をご確認のうえご応募をお願いいたします。

仕事内容【仕事内容】 在宅ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、相談業務、給付管理、その他付随する業務 ケアマネジャー以外の業務を兼務することはありません。 毎日１８時定時に上がれるように業務改善に努めています。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：240,000円～284,000円 ＜基本給（ａ）＞200,000円～234,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 職務手当40,000円～50,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 令和４年４月１日オープンの春日丘・穂積地域包括支援センターで のお仕事です。 地域包括支援センターの介護支援専門員として、予防ケアプランの 作成やケアマネへの支援、相談業務など。 慣れるまでは１５件程からスタートしてもらいます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：235,000円～250,000円 ■基本給：230,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～20,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間15：00〜21：00 上記時間帯の中で、 ◆週1日〜OK ◆1日4時間〜OK ◆平日のみOK ◆土日のみOK ◆シフト制 アナタのライフスタイルに合わせて 働くことができますので、安定して長く働けます◎

勤務時間11時30分〜13時30分