マネージャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容【大阪で、声優として生きていく】 大阪・東京の２拠点でマネジメントしています。 業界に興味のある方（今回の募集は大阪です）、ぜひご応募ください。 今回の募集は経験不問です、声優たちと一緒に、夢の実現を目指してお仕事していきましょう！ 【運営について】 人材育成からマネジメントまでの一貫した運営 新しいコンテンツの創造、関西はじめ各地でのニーズに応えるフットワーク 完パケ納品が可能な収録ブースの完備 【仕事内容】 スケジュール管理、声優の管理（宣材写真など）、収録やオーディションのアシスト など ※こちらの求人は随時応募を受け付けており、お申込みの早いものからご対応しております。充足次第終

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ＞ケアプランの作成 ＞記録、要介護認定などの代行申請 ＞モニタリング ＞事務業務 ＞各業務に関する他職種及び事業所との連携 等 ＊法人内事業所での臨時勤務の可能性あり 【給与】 月収 350000円 給与その他： 年俸制 年俸÷１２ヶ月で換算 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 大阪環状線玉川 / 野田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度

仕事内容【応募資格】 [必須] チームでタスクマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験3年程度 業務プロセス構築や業務効率化、システムのリニューアル/導入プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 Excelなどを使用して情報管理の効率化自動化など 【職種名】 プロジェクトマネージャー（プロモーション） 【仕事内容】 BI ツールやExcelを活用しメニューやチケット価格の販売データ分析、売上予測に関わるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・プロモーションに関するプロダクト設計を担当していただきます。 ・社内関連部門と連携しビジネスニーズに即した設計提案・販売までのプロジェクトマネジメント（販売

仕事内容学校法人追手門学院 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜教育業界の未来を創る総合職ポジション／企画・経営・学生支援と幅広いフィールドで活躍／ジョブローテーションを通じたキャリア形成＞ ＼おすすめポイント／ ◎学校法人の枠を超えた「経営視点」で学院運営に携われる ◎企画・広報・人事・財務・大学運営と多彩な領域を経験できる総合職採用 ◎学生・生徒の成長と学院の発展を支える社会貢献性の高い仕事 ■業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整 ・介護保険認定申請代行 など 【給与】 月収 300000円 給与その他： 基本給：180000円 資格手当：10000円 兼務手当：65000円 処遇改善手当：5000円 固定残業代：40000円（固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず19時間分の固定残業代として支給する。19時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給する。） 【住所】 大阪府藤井寺市藤井寺二丁目5

仕事内容▼お仕事内容 ・契約先企業の従業員様の保健指導やメンタルケア （電話、訪問、webにて実施） ・健康経営プロジェクトに伴う業務 ・小規模事業場様向けの健康支援活動 ・事務作業（一般PCスキル必要） ・その他付随業務 ▼給与詳細 月給：300,000円～円 (固定残業代含む) 年収：380万円〜450万円 ※経験年数によって異なります 手当 通勤手当（月額支給上限 20,000円） 時間外手当、など ▼昇給 あり：年1回 ▼賞与 あり：年2回 ▼休日休暇 休日：土日祝 休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始など 年間休日127日

仕事内容精神科リーダーやマネージャーとしての役職については、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整します。 ・スタッフ個々の悩みや目標に寄り添い、職場全体の士気向上に貢献します。スタッフの新規

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護サポートサービス(株)和田ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~500000円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区玉出中２丁目１番２５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-15-18 【アクセス】 南海高野線 / 大阪市営地下鉄四つ橋線 / 阪堺電軌阪堺線今船 / 花園町 / 萩ノ茶屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 320000~320000円 【住所】 大阪府東大阪市長田中1-4-35 ステーションコート長田607 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【応募資格】 [必須] ●外資系luxuryブランド業界（宝飾時計、ファッションアパレル業界）での店長経験3～5年以上 ●英語にアレルギーながければ尚可 [歓迎] luxuryブランド（商材不問）での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ブティックマネージャー 【仕事内容】 ●店舗における運営全般 ●売上戦略の立案とその実行、分析 ●商品販売、接客 ●ブティック経営全般および店舗スタッフのマネジメント ●店舗内スタッフのトレーニング及育成 【事業内容・会社の特長】 外資系高級ブランド 【雇用形態】 正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 305970~378950円 給与その他： 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305970円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 10000円 ・固定残業代あり 49180円（25時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整手当 ・介護支

仕事内容【営業マネージャー（タレント）】社会インフラを創るラストワンマイルDX／SO付与有 ▼仕事内容 営業マネージャーとして、営業組織の強化・売上最大化をリードして頂きます。 以下、市場開拓/チームマネジメント/顧客との関係構築など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の策定・実行、KPI設計 ・売上管理・目標達成のための施策立案・推進 ・営業メンバーの育成・指導、チームマネジメント ・既存顧客のフォローアップ、新規開拓の推進 ・MA、SFA、CRMツールを活用した営業の効率化 業務内容の変更範囲：当社規定 (大阪府大阪市北区) ▼職種 営業マネージャー・営業管理(正

仕事内容国立大学法人大阪大学 【大学事務職員】大学運営に興味のある方必見《 9月28日締切 》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大阪大学の事務（総務、経営企画、人事、広報、財務・会計、教務、入試、情報推進、国際、研究推進、産学共創、社会連携、病院運営、事務系URA等）事務業務を全般をご担当していただきます。 ▼例えば… 研究推進業務 外部資金に関する情報収集・発信 研究環境のコーディネート 学生支援業務 修学・課外活動・就職活動の支援 奨学金・入学金免除等に関すること 入試関連業務 入試・オー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 305970~378950円 賞与：年2回 給与その他： 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305970円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 10000円 ・固定残業代あり 49180円（25時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「いろどりケアプランセンター」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~416000円 賞与：年1回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：234000円〜370000円 資格手当：20000円〜40000円 通信手当：1000円〜1000円 特別手当：5000円〜5000円 ＜その他手当＞ ケアプラン37件以上、1件に付き別途手当1万円支給 皆勤手当：10000円 【住所】 大阪府堺市堺区南向陽町１－１－１５ 【アクセス】 南海高野線堺東 【必

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 行岡病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~320000円 【住所】 大阪府大阪市北区浮田2-2-3 【アクセス】 大阪市営地下鉄堺筋線 / 大阪市営地下鉄谷町線 / 大阪環状線中崎町 / 天満 / 天神橋筋六丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市浪速区桜川１丁目１番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/再雇用 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者10000円 第一子5000円 第二子3000円 第三子2000円 通勤手当： あり