マネージャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【通勤ゼロという選択肢。市場にほとんどない「在宅勤務中心のケアマネ」求人です】 自宅を拠点に、お住まいの地域で利用者様を担当するフルリモート型の居宅ケアマネジャーです。 ■どんな働き方？ ・事業所への出社は原則不要。自宅がそのままあなたの事務所です ・モニタリング訪問は自宅から直行直帰、担当エリアはお住まいを考慮して調整 ・定例会議はオンライン（Google Meet）参加、相談はチャット（Chatwork）でいつでも ・フレックスタイム制（コアタイムなし）。中抜けOK、副業OK ■在宅で完結できる理由 ・クラウド型介護ソフト（カイポケ）＋AI・ICTツールで、アセスメント～ケアプラン作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ＞ケアプランの作成 ＞記録、要介護認定などの代行申請 ＞モニタリング ＞事務業務 ＞各業務に関する他職種及び事業所との連携 等 ＊法人内事業所での臨時勤務の可能性あり 【給与】 月収 350000円 給与その他： 年俸制 年俸÷１２ヶ月で換算 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 大阪環状線玉川 / 野田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設菜乃花ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 243000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区上新庄1-2-5 【アクセス】 阪急千里線下新庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「和」があふれる環境の中で、ご入居者の自立支援に努め

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・相談業務 ・アセスメント ・モニタリング訪問 ・ケアプランの作成 ・各種申請業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 給与その他： 280000円～／月 300000円～／月 ＊主任ケアマネの資格をお持ちの方 残業代別途支給 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南5-4-9 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 近鉄大阪線今里 / 新深江9 / 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 【住所】 大阪府守口市橋波西之町2-13-17アーバンハイム602号 【アクセス】 京阪本線土居 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日156日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000円 処遇改善

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260500~352000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9ミツフ第2ビル403号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【営業マネージャー（タレント）】社会インフラを創るラストワンマイルDX／SO付与有 ▼仕事内容 営業マネージャーとして、営業組織の強化・売上最大化をリードして頂きます。 以下、市場開拓/チームマネジメント/顧客との関係構築など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の策定・実行、KPI設計 ・売上管理・目標達成のための施策立案・推進 ・営業メンバーの育成・指導、チームマネジメント ・既存顧客のフォローアップ、新規開拓の推進 ・MA、SFA、CRMツールを活用した営業の効率化 業務内容の変更範囲：当社規定 (大阪府大阪市北区) ▼職種 営業マネージャー・営業管理(正

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-15-18 【アクセス】 南海高野線 / 大阪市営地下鉄四つ橋線 / 阪堺電軌阪堺線今船 / 花園町 / 萩ノ茶屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000~315000円 【住所】 大阪府東大阪市稲田本町３丁目８番１６号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 資格手当 30000円〜30000円 職務手当 90000円〜170000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-45フルーレ第二新大阪1107号 【アクセス】 京都線新大阪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成及びモニタリング 月初の給付管理 【給与】 月収 263000~336000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市旭区中宮4-6-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：180000円 ケアマネ手当：30000円 役職手当：40000円 ＜その他手当＞ ・皆勤手当：5000円 ・処遇改善手当 約15000円※入職後3カ月以降支給開始 入居者数・職員数にて若干変動あり ・永年勤続報奨制度あり 【住所】 大阪府大阪市北区菅栄町5-4 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線 / 阪急千里線天神橋筋六丁目 【必須資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 172000~244500円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見四丁目１０番６号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 慶

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大阪中央ステーションケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市中央区博労町1-9-8堺筋MS第2ビル2階 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線心斎橋徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大阪福島ステーションケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川1-8-10UGビル3階 【アクセス】 大阪環状線野田徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度なし/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 行岡病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~320000円 【住所】 大阪府大阪市北区浮田2-2-3 【アクセス】 大阪市営地下鉄堺筋線 / 大阪市営地下鉄谷町線 / 大阪環状線中崎町 / 天満 / 天神橋筋六丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~280000円 【住所】 大阪府大阪市生野区巽南3-6-3 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線南巽徒歩 5分 (距離：439 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 訪問介護併設で馴染みの職員によるケアが可能な入居施設です 大阪府内で複数の介護事業所を展開する株式会社ケントメディカルケアが運営しているサービス付

仕事内容大阪府門真市の日勤のみケアマネージャー ３５万円〜 (正社員) | ａｓｔｒｅ株式会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡や調整 ・要介護認定の申請サポート ・定期的なモニタリング ・研修参加等〔変更範囲：変更なし〕 (大阪府門真市) ▼職種 日勤のみケアマネージャー ３５万円〜(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給345000〜395000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)208000〜208000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)30000〜30000円 (固定残業代特記