大分県の支援相談員の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設「サンテラスながとみ」にて、支援相談員業務全 般 ・入退所調整、その他機関との調整業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・自宅訪問 ・各種書類作成ほか 変更範囲：施設内の異動あり。 ※今回、体制強化のための募集です。

仕事内容〇次の何れかの業務に配属予定です。 ・地域福祉事業に関わる相談員業務 ・地域包括支援センター相談員業務・介護予防支援員業務 ・介護支援専門員業務 ・介護保険事業に関する業務 ・法人運営に関する業務（経理・庶務） 〇外出を伴う業務の際は社用車（軽ＡＴ車）使用 「変更範囲：総合職としての全職種」

仕事内容支援相談員業務 ・利用者の相談、援助業務 ・他機関との連絡、調整業務 ・各種書類作成 ・その他の付随する業務 ・利用者の状態確認、会議の為等社用車を運転する事がある ・「変更範囲」会社の定める業務

仕事内容◆施設入所者の相談業務 ・利用者入所受入業務 ・通院補助 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容人生を支えるやりがいのあるお仕事！城東地域包括支援センターで生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280円 ≪基本給≫ 1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:30円 ≪昇給≫ 2〜5％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 牧駅から1.1km 大分駅から2.3km 高城駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働

仕事内容就労継続支援B型事業所／各種福利厚生が充実！／完全週休2日制／土日休み／マイカー通勤OK 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <月給内訳> ・基本給 150,000円～150,000円 ・役職手当 0円～20,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・定期時間外手当 15,000円/10時間分(超過分は法定通り支給) ・調整手当 50,000～100,000円 <その他> 扶養手当 5,000円～ 通勤手当 上限 12,900円

仕事内容新しいキャリアの一歩を踏み出そう！地域に寄り添う『城東地域包括支援センター』で生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,200〜253,000円 ≪基本給≫ 185,200〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円 ベースアップ手当:5,000円 :携帯手当:1,000円/日 通勤手当は規定(2km以上)により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.77ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車

仕事内容完全週休2日制☆昇給・賞与あり◎17:00までの勤務◎地域包括支援センターで活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 南大分地域包括支援センターでの相談業務、介護予防支援 ・電話対応、窓口相談対応 ・自宅訪問業務 ・介護予防支援業務（ケアマネジメント） ・地域支援事業など ※転勤の可能性あり（転勤範囲:法人内事業所） 資格: 社会福祉士 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 経験・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5～10時間 休日・休暇: 日曜日、その他 完全週休2日制 年間休日121日 ※シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） ※

仕事内容◆通所リハでのソーシャルワーク業務全般 ・施設利用希望者との面談 ・施設見学対応 ・利用時の手続き、契約 ・利用者、家族との相談 ・苦情対応 ・ケアマネ、地域、自治体、医療機関等との連携・調整 ・送迎業務、その他事務業務 ・営業、書類管理 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ケアハウスアイリス清心園入居者２０名および家族等に対する相談 業務、生活支援業務 併設のショートステイ（５床）に関わる業務全般 ＜主な担当業務＞ ・相談支援業務 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり（送迎業務） 変更範囲：介護支援専門員、生活相談員

仕事内容相談支援で、地域の暮らしを支える毎日へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、利用者獲得、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,400〜260,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験者は前歴加算考慮 ≪基本給≫ 191,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:10,000円 送迎手当:200〜800円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：精神保健福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 三重町駅から1.5km

仕事内容（地域密着型）デイサービスセンターにじいろ（定員１８名）で 職員は、１日５～６人で支援や介助を行います。そこでの管理者兼 生活相談員兼介護業務を行います。 ・職員教育及び数値管理等 ・利用者の日常生活に関する相談・助言、その他日常生活に必要な お世話 ・サービス担当者会議参加、通所介護計画書等の作成 ・利用者に対して介護を含む入浴や食事の提供 ・レクリェーションや個人活動のお世話をします ・社用車を使用して、利用者の方の送迎業務 （７名乗りのワゴン車１台、他軽ワンボックスＡＴ車等） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・利用者宅、福祉施設等への福祉用具レンタルや販売に関する提案業務（社有車使用） ・書類作成、PC入力業務あり ・社内外研修や資格取得補助があるので、入社後もスキルアップできる環境です。 ・福祉、介護、営業、サービス業の経験者は優遇いたします。 ・既卒者応募可 ・20代、30代が多数活躍中！ ・安全を考慮し、すべての社有車にカーナビ、バックモニター、ドライブレコーダーを完備しています。 ・当社は創業60周年を迎えた太陽セランドグループの一員です。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 最寄り駅より徒歩5分☆彡日勤のみ◎賞与4ヶ月分と高水準♪育児休業取得実績あり☆マイカー通勤OK！再雇用制度あり♪ 最寄り駅から徒歩わずか5分の

仕事内容【仕事内容】 ○相談支援専門員としての業務（相談員） ・障がいを持たれた方のサービスのプラン、モニタリング作り ・障がい者の自宅等に訪問し相談にのる ・障がい者の記録等 ・訪問等がない場合は、施設内にて指導員の業務を行うこともあり ます。 ○サービス管理責任者としての業務または候補としての業務 ・施設内の障がい者のプラン作り ・施設職員への指導等 ・送迎業務（社用車使用ＡＴ限定可） ＊サービス管理責任者研修修了者ではない場合は必要な研修を受講 して頂きます 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給170,000円～250,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～250,000円

仕事内容【支援相談員】医療法人 豊山会が運営母体★介護老人保健施設 ケアポート◇正社員採用◇介護職・ヘルパー募集！自動車免許必須！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の生活を支える生活相談員・支援相談員のお仕事です ◆ 職種について デイケアにて、生活相談員・支援相談員として利用者様の生活を支える役割を担います。 ◇ 利用者様に関わる相談支援業務 ◇ デイケアの運営を支える相談員業務 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ こんな方におすすめ ・生活相談員、支援相談員として働きたい方 ・利用者様に寄り添う仕事を希望している方 ・日勤専従の働き方を希望して

仕事内容あなたのキャリアを地域に貢献する仕事で活かしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜260,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、保健師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大分駅

仕事内容心のこもった支援を通じて、入居者様と共に成長する生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、リネン交換、相談業務、介護事務、レセプト、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,600〜230,500円 ≪基本給≫ 153,600〜183,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:8,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇改善手当:11,000円 処遇改善支援手当:8,000円 資格手当:社会福祉士：15,000円/月 介護福祉士：8,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時15分※9時00分～17時15分の間の4時間以上 (1)9時00分～17時15分 ※9時00分～17時15分の間の4時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均4時間

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄

仕事内容看護師 【移住支援金対象求人】看護師（正・准）募集 【移住支援金対象求人】 介護老人保健施設として、要介護状態の利用者様がリハビリテーションをうけ、 生活機能の維持・向上を目指すための支援を行います。 介護・看護・リハ職や支援相談員、栄養士、ケアマネジャーなど多くの専門職が、 その人の生活を支えるた為の話し合いを持ちながら質の高いケアをしていきます。 職員教育としてプリセプター制度をとっており、新入職員が丁寧な指導を受けられ、 相談もしやすいように配慮しています。 また、施設内外の研修も充実させ、プロフェッショナルとしてのスキル向上に努めます。 職員の処遇改善の為に腰痛予防対策として、リ