株式会社ひだまりの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 17:00～翌9:00 休憩105分 残業ほぼなし

仕事内容【行田市持田】週1日～・残業ほぼなし♪サービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従スタッフとして働いてみませんか？パート募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の夜勤（25床） ホーム内での環境整備や生活に必要な身の回りのお世話をさせて頂く仕事です。 ・食事、排泄の介助 ・安否、見守り等のお仕事になります。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新上限：なし） 転勤の可能性なし 資格: いずれかの資格を所持で可 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 経験不問 年齢制限あり 18歳～ ※労働基準法第61条の深夜業務

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 8:30～13:30（休憩0分） 12:30～17:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 栃木市 湊町/障がい者グループホーム/パート/看護職/2024年11月開設/1日5時間～時短相談可！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホーム 定員20名 開設2022年5月 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： 16_障がい者･障がい児支援施設 ■仕事内容： 障がい者グループホームでの看護業務全般 ・医師の指示に基づく日常生活の援助 ・日々の状態

勤務時間（1）09：00～18：00（休憩60分） （2）10：00～19：00（休憩60分）

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・シーツ交換、清掃 ・介護記録等の生活援助 ・認知症の方の生活支援 こだわり条件 車通勤可 資格取得支援あり 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 資格手当：100円／月 実務者研修：50円／月 初任者研修：20円／月 待遇・福利厚生 制服（ポロシャツ）貸与、定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 完全週休二日 育児休暇 年間休日日 ポイント ・グループホームでのパート介護職募集 ・日勤のみで生活リズムを整えやすい

仕事内容事務で支える、入居者様の暮らしの土台 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜255,000円 ≪基本給≫ 165,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:10,000円 処遇改善手当:40,000円 資格手当:0円～30,000円 役職手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護事務、医療事務 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 木曽川堤駅から0

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・車通勤可】介護職・ヘルパー（正社員） | デイケア | 大阪府堺市北区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 デイサービスセンターでの介護職 ■給与 月給 215,000円～252,000円 ■給与備考 ※給与には下記手当を含みます。 ・資格手当 5,000～15,000円 ・処遇改善加算手当 35,000～44,000円 昇給あり 賞与あり 年2回（計2か月分） 交通費 上限30,000円/月 試用期間3か月（条件変更なし） ■休日/休暇 固定日曜日休み 週休二日（シフト制） ■PR ・固定日曜日休みでプライベート充実? ・上司の方々もフランクで話

勤務時間（1）5:30～14:30 （2）10:30～19:30 （3）14:30～19:30 ※週2日～、1日4時間～勤務可

仕事内容★週2日から勤務OK！正社員登用制度あり！育児休業の取得実績があり、家庭と仕事の両立が可能です★●週2日から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける職場です。 ●正社員登用制度があります。過去3年間で10名が登用され、キャリアアップが目指せる環境です。 ●育児休業の取得実績があります。育児を職場全体でサポートする風潮があるので、安心して働けます。 法人名:株式会社ミズノ 事業所名:ひだまりの郷おおぶ（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,無資格可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集職種:調理スタッフ 雇用形態:パート 業務内容:有料老人ホー

仕事内容【高崎市剣崎町】残業ほぼなし♪経験不問★昇給・賞与実績あり◎介護職/ヘルパーとして利用者さまに寄り添いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＊25床サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ・早番、遅番、夜勤業務あり。 ※デイサービス「ひだまりの丘」との兼務あり 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり ※転勤範囲 当社事業所 高崎市・藤岡市・前橋市内（通勤可能な範囲の施設） 資格: ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・上記資格他、社会福祉士、ヘルパー2級のいずれか いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり

勤務時間(1)13時00分～18時00分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県淡路市の（ひだまり）保育士・児童指導員 (パート) | 株式会社 アクアスキーム ▼仕事内容 障がいをもったこどもたちを対象に、日常生活に必要な動作や集団生活でのコミュニケーションの取り方などを習得することを目的に指導する療育施設です。 （県認可施設） ＊簡単な身体介助（排泄 ・食事）あり ＊送迎業務あり行き：各学校→ひだまり、帰り：ひだまり→各家庭 ＊子供が好きな方歓迎します。 ＊資格のない方も応募可予想される業務変更範囲：変更なし (兵庫県淡路市) ▼職種 （ひだまり）保育士・児童指導員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1150〜1250円

仕事内容【医療ソーシャルワーカー募集】完全週休３日制！年間休日161日/33.2万円～！☆精神保健福祉士／社会福祉士 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 【精神保健福祉士／社会福祉士／ワーカー面談・予診・書類作成補助・対外調整】 ◆面談 患者様からの希望・相談や質問に対して、社会資源の利用に関する適切な提案や支援とサポートを行います ◆予診 患者様の来院理由(主訴)をお伺いし、医師に引継ぎを行っていただきます。 ◆書類作成補助 医師が作成する書類のお手伝いをお願いします。 ◆調整業務 例として、精神科病院先との入院調整、精神訪問看護・就労支援B・就労継続等の調整やサポート、公的機関や役

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211000~359000円 賞与：年3回 【住所】 滋賀県米原市一色458-1 【アクセス】 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原)醒ケ井 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【藤岡市中大塚】残業ほぼなし♪経験不問☆昇給・賞与実績あり◎介護職/ヘルパーとして利用者さまに寄り添いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＊定員30名のデイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排せつの介助。送迎業務 ・誕生日会などレクリエーション ・介護記録作成 ・機能訓練 ・調理、おやつ作り ・環境整備 ※住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家藤岡」との兼務あり ※早番、遅番、夜勤業務あり 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり ※転勤範囲 当事業所（高崎、藤岡、前橋、富岡、上里、本庄）通勤可能な範囲 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修

仕事内容★月9日休み♪育児休業・介護休業あり◎車通勤可★ ・月に9日ほどお休みを取得できるので、プライベートを大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休業、介護休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境です。 ・車通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方でもストレスなく通勤して頂けます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 食事、排泄、身体介護、移乗介助など ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 大分市

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 日、その他１日 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０名）において、児 童の療育に従事していただきます。 送迎業務についてはご相談ください。 〈 急募 〉 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市若葉区東寺山町1067-1 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線みつわ台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 個別介護計画書や個別レクリエーションで本当に必

勤務時間【通常介護スタッフ】 （1）8:30～17:30 （2）7:30～16:30 （3）または10:00～19:00の間の8時間程度 （1）～（3）いずれかで可 ※その他希望の時間相談可能です 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数:週2日～週5日 【入浴専門スタッフ】 9:00～12:00 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数:週2日～週4日

仕事内容【行田市持田】週2日～選べる勤務スタイル・残業ほぼなし♪経験不問☆介護職/ヘルパーとして利用者さまに寄り添いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【通常介護スタッフ】 ・定員25名のデイサービスにおける介護業務 【入浴専門スタッフ】 ・デイサービスにおける、入浴介助 【共通】 雇用期間の定めあり・1年（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ※上記いずれかの資格を所持で可 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 【通常介護スタッフ】 （1）8:30～17:30 （2）7:30～

仕事内容【高崎市貝沢町】残業ほぼなし♪経験不問★昇給・賞与実績あり◎介護職/ヘルパーとして利用者さまに寄り添いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 （夜勤・早番・遅番勤務あり）※夜勤勤務は月に4～5回程度 ※デイサービス「ひだまりの風」との兼務あり 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり ※転勤範囲 高崎・藤岡 資格: ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・上記資格他、ヘルパー2級、社会福祉士のいずれか いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制

仕事内容仕事内容身体介護生活援助【マネジャーコース】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 【現場中心コース】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★月9～10日休み◎育休あり♪車通勤可★北海道上川郡にある老人保健施設で、居宅介護支援事業所、デイケアを併設しています。 ・お休みは月に9～10日ほどあり、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。無料の駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 食事の介助、入浴の介助、排泄の

仕事内容常勤の現場総務・歯科助手｜月給25万円～ 月給25万円以上｜年間休日151日以上でプライベート充実｜駅チカ徒歩2分で通勤もラクラク 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※固定残業代16,500円～(9時間相当分)を含む。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。 ※9時間を超える時間外労働分については、別途法定どおり支給。 【給与内訳】 ・基本給：156,500円～ ・職務手当：47,000円～ ・評価手当：10,000円～ ・皆勤手当：20,000円～ ・前職の給与を考慮いたします。 ・経験・能力により優遇いたします。