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施設警備スタッフ/業界大手の『ALSOK』で叶う理想の働き方・安定収入!施設警備の正社員を大募集空調完備&屋内勤務

ALSOK常駐警備_施設警備_国立競技場エリア

  • 新宿区 / 国立競技場駅 徒歩5分

  • 月給21万円〜29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 平日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇

仕事内容ALSOKセキュリティスタッフとして、 大手企業のオフィスビルや 官公庁・ホテル・百貨店・空港などの 施設警備を行っていただきます。 ◆具体的には… ■来訪者の受付・案内(入場許可確認) ■モニター監視(防犯カメラの映像チェックなど) ■館内の巡回 ┗エレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 ■事務作業(メール対応や報告書の作成など) ※施設によって所持品検査などの業務もあります。 ◆勤務体制・職場環境 複数名のチームで勤務にあたるため、 困った時も助け合える環境で安心! 各ポジションを概ね1時間ごとに ローテーションし、同じ業務が続くことで 負荷が増えないよう配慮されていま

1月開始/営業事務/残業なし/在宅あり/PJTリーダー経験者/完全在宅/業務管理-法人顧客対応/賞与年2

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 新宿区 / 新宿駅 徒歩5分

  • 年収338万円〜400万円

  • 契約社員

  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 学歴不問

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 【PJTリーダー経験者】完全在宅/業務管理-法人顧客対応/賞与年2 \パーソルグループ:業界最大級の大手企業/研修後フル在宅×ほぼ残業0調整業務やリーダー経験がある方必見新サービス登場のため、増員募集リモートでの受託業務に関する、管理ポジションをお任せフレックス制有1年ごとの契約更新(正社員登用制度有)「はたらいて、笑おう」を共に実現! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間:0

採用サポート事務 未経験歓迎/年休125日/週2日在宅OK/髪色・ネイル・服装自由/残業月平均15h

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 新宿区

  • 時給1,670円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容♪企業と人の出会いを、裏側から支える♪ ――――――――――― お任せするのは「派遣管理デスク」としての業務。派遣スタッフを必要とする企業と、人材を提案する派遣会社。その「架け橋」となり、派遣スタッフの方がスムーズに就業できるよう、そして安心して活躍し続けられるよう、さまざまなサポートを行ないます。多くの人の「はたらく」を支える、縁の下の力持ちのような存在です! >具体的には… ■派遣求人の内容チェック 企業から依頼された求人内容(Excelシート)に分かりにくい点や不足がないかをチェック。必要に応じて電話やメールで企業に確認をとります。 ■派遣会社とのやり取り 主にメールで、職場見学の日

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